當(dāng)前，有些年輕干部存在浮躁，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面，一是行為方式浮躁，遇到事情不夠冷靜，靜不下心來(lái)仔細(xì)分析問(wèn)題原因，容易急于求成；二是工作作風(fēng)浮躁，有的不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，有的不負(fù)責(zé)任，避重就輕。浮躁并不好，年輕干部要切記浮躁，從自身做起，提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。首先，要有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。求真務(wù)實(shí)就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要一切從實(shí)際出發(fā)，要勇于探求真知，做到全面認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要深入實(shí)際和基層，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，增強(qiáng)知識(shí)。年輕干部一定要端正態(tài)度，做到求真務(wù)實(shí)，只有這樣，才能發(fā)現(xiàn)實(shí)踐中的問(wèn)題，尋求解決的方法。其次，要有良好的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)的好與壞，直接關(guān)系到工作成效的高與低。良好的工作作風(fēng)，能夠克服一切形式主義的東西，能促進(jìn)工作開(kāi)展扎實(shí)開(kāi)展。作為年輕干部，必須養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，要有切實(shí)的工作目標(biāo)和實(shí)際可行的工作措施，多看看多聽(tīng)聽(tīng)，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事情。再次，要有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣和魄力。敢于擔(dān)責(zé)可以說(shuō)是年輕干部必備的，年輕的優(yōu)勢(shì)在哪里，就是要有擔(dān)當(dāng)，有勇有謀。要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，要牢記身上肩負(fù)的責(zé)任，盡職盡責(zé)做事。面對(duì)困難要勇于克服，迎難而上，敢于直面矛盾和問(wèn)題，堅(jiān)忍不拔做完成各項(xiàng)困難工作。