摘要：華沙LEED黃金辦公大樓。你有沒有想過如果在LEED（低能電子衍射）大樓工作，你會更快樂嗎? 一項新的研究表明，并非如此。盡管研究結(jié)果顯示，一般情況下，員工對工作在綠色認(rèn)證的大樓表示滿意，但他們并不比在非LEED認(rèn)證的大樓內(nèi)工作快樂多少。

美國研究表明綠色辦公建筑不能讓員工更快樂

圖片來源： Schmidt Hammer Lassen Architects

    這項研究是由諾丁漢大學(xué)建筑與環(huán)境學(xué)院的Sergio Altomonte和加州大學(xué)伯克利分校建筑環(huán)境中心的Stefano Schiavon聯(lián)合開展的，研究結(jié)果和此前的發(fā)現(xiàn)有所不同。
為了得出結(jié)論，研究人員采用加州大學(xué)伯克利分校建筑環(huán)境中心的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查工具，用來收集數(shù)據(jù)?？偣蔡暨x了65 座LEED認(rèn)證的和79 座非LEED認(rèn)證的建筑，用于調(diào)查研究。這些樓房的用戶參與了調(diào)查，讓他們按照17個室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量參數(shù)進(jìn)行打分，進(jìn)行滿意度調(diào)查，總分為7分，參考項包括光線、家具適應(yīng)性、空氣質(zhì)量、溫度、和隱私保護。
    西門子LEED白金總部。之前的研究用的是相同的數(shù)據(jù)庫，收集同樣的辦公樓內(nèi)員工的回答，結(jié)果表明，綠色認(rèn)證的建筑更讓人滿意、更健康、更有效率。那又是什么導(dǎo)致這次新研究和之前的結(jié)果反差這么大呢？Altomonte 和Schiavon 認(rèn)為，得出不同的結(jié)論有很多原因。首先，他們的分析樣本更廣泛，選取了更多的LEED大樓住戶。其次，他們收集的是住戶的非環(huán)境信息和樓房特點，確保兩組調(diào)查之間的可比性。最后，他們看重個人的反饋，而不是平均值，使用不同的統(tǒng)計方法進(jìn)行評估。
    在討論結(jié)果時，Schiavon在想，這是否意味著綠色認(rèn)證已經(jīng)過時了，造價又高或者說沒有什么用處？其實不然，特別是考慮到環(huán)境危機，綠色認(rèn)證的建筑利于身體健康，為人們謀福祉，更好地應(yīng)對氣候變化，促進(jìn)能源安全。Altomonte和Schiavon希望現(xiàn)有的LEED建筑能更好地滿足用戶的需求。這兩位研究人員目前在寫后續(xù)報告，將在2015年完成，報告中體現(xiàn)了LEED建筑的策略，有助于改進(jìn)用戶和員工的生活環(huán)境。

美國研究表明綠色辦公建筑不能讓員工更快樂