要會做，還要會說，不要讓專業(yè)術(shù)語掩蓋了你的通達(dá)，也別讓幾句不經(jīng)意的牢騷毀了你的功勞。

與上司相處是一種學(xué)問。話說得好聽，說得到位，上司就易于接受你，喜歡你，你的職場道路就會很順通。否則，不分場合、不知深淺、不懂分寸，就會適得其反。工作做得再好也不一定得到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡。

君子藏器于身，相時(shí)而動(dòng)，不可鋒芒畢露。你的聰明才智不要在上司面前故意顯示出來，否則上司會因此而認(rèn)為你是一個(gè)自大狂，恃才傲慢，盛氣凌人，而在心理上覺得難以相處，彼此間缺乏一種默契。與上司交談，須遵循兩個(gè)原則：一是尋找自然、活潑的話題，讓他充分地發(fā)表意見，你適當(dāng)?shù)刈餍┭a(bǔ)充，提一些問題。這樣，他便自然而然地認(rèn)識了你的能力和價(jià)值。二是不要用上司不懂的技術(shù)性較強(qiáng)的術(shù)語與之交談。這樣，他會覺得你是故意難為他，也可能覺得你的才干對他的職務(wù)將構(gòu)成威脅，產(chǎn)生戒備，而有意壓制你，還可能把你看成只會玩弄專業(yè)術(shù)語的書呆子，不信任你的實(shí)際能力。

小江很有才氣，編輯雜志很有一套自己獨(dú)特的風(fēng)格，因此很受歡迎，有一次還得到創(chuàng)新獎(jiǎng)。一開始他還很高興，但過了一段時(shí)間，他卻失去了笑容。他告訴一位朋友說，他的上司最近常給自己臉色看。

這位朋友問清楚他的情況后，指出了他犯的錯(cuò)誤。原因是這樣的：小江得了創(chuàng)新獎(jiǎng)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，因此除了新聞部門頒發(fā)的獎(jiǎng)金之外，另外給了他一個(gè)紅包，并且當(dāng)眾表揚(yáng)他的工作成績，并且夸他是塊主編的料。但是他并沒有現(xiàn)場感謝上司和同事們的協(xié)助，更沒有把獎(jiǎng)金拿出一部分請客，他的上司劉主編從此處處為難他，原來，小江的鋒芒已經(jīng)蓋過了他的上司，讓上司產(chǎn)生了戒備的心理。

提建議要講究策略。提建議時(shí)，多注意從正面有理有據(jù)地闡述你的見解。有民主要求，不如有民主素質(zhì)，即要懂得尊重他人意見，尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，這樣，他才會承認(rèn)你的才干。提建議的方式要因人而異。對領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的工作提建議時(shí)，盡可能謹(jǐn)慎一些，必須仔細(xì)研究上司的特點(diǎn)，研究他喜歡用什么方式接受下屬的意見。大大咧咧的領(lǐng)導(dǎo)可用玩笑建議法，嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)可用書面建議法，自尊心強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)可用個(gè)別建議法，喜贊揚(yáng)的領(lǐng)導(dǎo)可用寓建議于褒獎(jiǎng)之中的方法等。

不要當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)。批評領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，必須照顧其面子，不要令人下不了臺。當(dāng)面頂撞是最愚蠢的。進(jìn)諫的方式很多。如動(dòng)情法，寓規(guī)勸于褒獎(jiǎng)之中，比喻法等等。

中國人在講自己的成績時(shí)，往往會先說一段客套詞：成績的取得，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果。這種套話雖然乏味得很，卻有很大的妙用，顯得你謙虛謹(jǐn)慎，從而減少他人的嫉恨。越是好東西，越是舍不得給別人，這是人之常情。要是你有遠(yuǎn)大抱負(fù)，就不要斤斤計(jì)較眼前成績的取得究竟你占有多少份，而應(yīng)大大方方地把功勞分給你身邊的人，特別是分給你的上司。這樣，做了一件事，你感到喜悅，上司臉上也光彩，少不了再給你更多的機(jī)會。如果你只會打眼前算盤，急功近利，則會得罪身邊的人，上司也會認(rèn)為你是功利心重的人，將來一定會吃虧。

勇?lián)?zé)任。上司在工作中出現(xiàn)失誤，千萬不要幸災(zāi)樂禍或冷眼旁觀，這會令他極為寒心。能分擔(dān)責(zé)任就分擔(dān)責(zé)任，不能分擔(dān)責(zé)任可幫他分析原因，為其開脫。此外，還要幫助他總結(jié)教訓(xùn)，多加勸慰。持指責(zé)、嘲諷的態(tài)度容易把關(guān)系搞僵。那樣，你就再不要指望上司賞識你了。

沉默是金，不發(fā)牢騷。不要在私下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的牢騷。須知“隔墻有耳”，打小報(bào)告的人正在尋找材料好去告密，你的議論為他的拍馬屁正好提供了時(shí)機(jī)。倘若他把你的話添枝加葉，傳到上司的耳朵里，你辛勤工作的成績，可能會因幾句牢騷活而抵消殆盡。

在當(dāng)今社會，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人際交往已經(jīng)被列為重中之重，巧妙地掌握與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧，會為你的事業(yè)增添一臂之力。