源是相對(duì)稀缺的，合理有效的資源配置，就是能用較少的資源耗費(fèi)，產(chǎn)出較多的商品和勞務(wù)，獲取較佳的效益，使經(jīng)濟(jì)充滿(mǎn)活力。

但在現(xiàn)實(shí)中，資源往往又是經(jīng)常被浪費(fèi)和不當(dāng)配置的，如隨意占用、產(chǎn)出低效、無(wú)效使用，等等。為什么會(huì)這樣？因?yàn)橘Y源配置不按照市場(chǎng)規(guī)律、價(jià)值規(guī)律，也不遵循投入產(chǎn)出效益的規(guī)律，而是由長(zhǎng)官意志、部門(mén)藩籬、區(qū)域分割、壟斷利益等等所決定。歷史上的“平均主義大鍋飯”“鐵飯碗”“金交椅”也是資源配置低效的典型。

要解決這樣的問(wèn)題，最重要的問(wèn)題是：如何讓資源能夠從那些使用低效的部門(mén)、區(qū)域和人手里轉(zhuǎn)向那些能夠創(chuàng)造出更高的資源產(chǎn)出效率的部門(mén)、區(qū)域和人手里。

從宏觀看，可能涉及到以下幾個(gè)方面：

1.更好的城鎮(zhèn)化。如何讓資源更好地在城鄉(xiāng)之間流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以人為本的城鎮(zhèn)化？

2.資源價(jià)格的市場(chǎng)化。讓價(jià)格更好地反映資源的價(jià)值。

3.所有制方面。如何讓社會(huì)資本更公平地參與經(jīng)濟(jì)，參與混合經(jīng)濟(jì)，打破政策歧視？

4.產(chǎn)業(yè)方面。如何通過(guò)包括并購(gòu)、重組在內(nèi)的金融手段和行政手段（如國(guó)資內(nèi)部的垂直合并），加快產(chǎn)業(yè)整合，向先進(jìn)生產(chǎn)力方向集聚？

5.企業(yè)方面。如何更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)？特別是國(guó)有經(jīng)濟(jì)部門(mén)如何真正“去行政化”，加快市場(chǎng)化方向的改革？

6.市場(chǎng)方面。如何構(gòu)建統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系，讓市場(chǎng)更好地發(fā)揮作用？

7.人的方面。如何發(fā)揮企業(yè)家、經(jīng)理人、創(chuàng)新人才、廣大員工的積極性，構(gòu)建激勵(lì)約束相統(tǒng)一的利益共同體？

所有這些的目的，是讓資源配置的主動(dòng)權(quán)掌握在能夠帶來(lái)更多效益的經(jīng)濟(jì)主體那里，強(qiáng)者恒強(qiáng)；而資源配置效率低下的經(jīng)濟(jì)主體會(huì)有很大生存壓力，必須倒逼自己徹底改革，而不是像現(xiàn)在的某些情況，虧損了也可以“剛性?xún)陡丁?，由政府信用去背?shū)埋單。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則當(dāng)然不只是“強(qiáng)者恒強(qiáng)”這一條，對(duì)于“弱者”仍應(yīng)有社會(huì)安全網(wǎng)，弱者仍有基本保障。但在初級(jí)階段，鼓勵(lì)“強(qiáng)者恒強(qiáng)”的資源配置方向顯然更加重要，經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)大，社會(huì)福利的提高也沒(méi)有真實(shí)基礎(chǔ)。

(編輯:李燕華)