王石：老板忙得脫不開身，害怕離開三天公司就亂，本質(zhì)是自己管理有問題。

李嘉誠：

一個國家，皇帝忙，就代表將相無用；

一個軍隊，將軍忙，就代表凝聚力不夠；

一個公司，老板忙，就代表可用之人不多。

比爾蓋茨說：一個領(lǐng)袖如果整天很忙，就證明一件事，能力不足；

是什么讓員工痛苦？

為什么員工會離職？

1）薪水低，與能力、貢獻不匹配；

2）心情不舒暢；

3）分配不公，不是多少的問題，而是公平的問題；

4）心累，人際關(guān)系太復(fù)雜；

5）沒成長；

企業(yè)的未來：

過去靠機會，未來靠核心競爭力和人；

過去靠老板魅力，未來靠團隊力量；

過去靠金錢驅(qū)動，未來靠使命凝聚；

過去的老板之所以成為老板，是因為他比別人多知道一點東西。

而未來的領(lǐng)導(dǎo)者，則是以愿景、共同價值觀及目標(biāo)來進行領(lǐng)導(dǎo)。