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七一前夕，安徽淮北礦業(yè)集團朔里礦業(yè)公司“書記講黨課”、優(yōu)秀黨支部和黨員事跡展播、送紅書、重溫入黨誓詞等一系列強化黨性教育、堅定理想信念的“紅色”活動強力啟動，點燃職工激情，匯聚發(fā)展能量，激勵基層干群在嚴峻的經(jīng)濟形勢下創(chuàng)先爭優(yōu)，攻堅克難，再創(chuàng)佳績。 今年以來，該公司黨委充分發(fā)揮政治核心作用，強化黨委目標考核及安全體系建設(shè)，采取作風(fēng)改進、績效提升、要素考核、系統(tǒng)評價的綜合方式，深化創(chuàng)星爭星、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定了選優(yōu)固強、整改提高、趕超進位的黨建工作升級創(chuàng)新辦法，實現(xiàn)了“提升一般黨組織、擴大先進黨組織”的建設(shè)目標。深入開展了“黨員爭星當(dāng)先鋒，支部創(chuàng)星當(dāng)模范”、支部書記技術(shù)比武、節(jié)支降耗先鋒崗競賽、黨員示范區(qū)，以及“同舟共濟渡難關(guān)、凝心聚力促發(fā)展”主題教育等一系列黨建創(chuàng)新工作實踐，黨組織的三大作用明顯增強。1至5月份，減虧增盈1661萬元，回收復(fù)用、修舊利廢創(chuàng)效益1096萬元，在嚴峻的經(jīng)濟形勢下蓄力創(chuàng)效、逆勢上揚，為可持續(xù)發(fā)展注入了強勁的“紅色動力”。 以黨的群眾路線教育實踐活動為導(dǎo)向，公司黨委改進干部作風(fēng)建設(shè)，推行“一線工作法”、走動式管理法。積極開展“兩無三帶頭四爭當(dāng)”活動，即黨員身邊無三違、無事故；黨員帶頭宣講政策，帶頭節(jié)支降耗，帶頭技術(shù)創(chuàng)新；黨員爭當(dāng)安全生產(chǎn)模范、科技創(chuàng)新尖兵、服務(wù)職工標兵、和諧建設(shè)先鋒。大力宣傳公司60名先進黨員的典型事跡，用身邊事跡教育影響身邊人。七一前夕，由黨員帶頭攻關(guān)的重點課題成效明顯，合理化建議及安全“金點子”活動完美收官，279條建議被采納，產(chǎn)生了良好的安全、經(jīng)濟和管理效益。 為把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做細、做精、做實，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系，黨委負責(zé)人深入社區(qū)和職工家屬中走訪慰問，現(xiàn)場辦公，努力使聯(lián)系群眾工作成為回應(yīng)、反饋群眾意愿和需求的生動過程。上半年，公司黨委結(jié)合群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的意見建議開展工作，如退休職工活動場所不足、步行街擁堵、社區(qū)排水溝淤積等問題，全部限期及時解決，使黨的“惠民工程”實事化、可視化，凝聚了企業(yè)發(fā)展合力。?（作者單位：淮北市朔里礦業(yè)宣傳部）（責(zé)任編輯：王仁鋒） |
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