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基層干部要以更大熱情走好群眾路線 核心提示：基層干部大多數時間做的是關于老百姓油鹽柴米的繁瑣小事,要抱著“樂于平凡求不凡,干好小事謀大事”的價值理念,在平凡崗位上盡職敬業(yè),切實把服務群眾的“小事”做好。 目前,第二批黨的群眾路線教育實踐活動正在深入開展,廣大基層黨員干部是這次活動的主體,應充分發(fā)揮處在工作“最前沿”、群眾“最近點”的優(yōu)勢,以更大熱情不斷改進群眾工作方法,提升群眾工作能力,推動教育實踐活動取得實實在在的效果。 甘于做平凡事,干實在活,永葆敬業(yè)之心 基層干部大多數時間做的是關于老百姓油鹽柴米的繁瑣小事,要抱著“樂于平凡求不凡,干好小事謀大事”的價值理念,在平凡崗位上盡職敬業(yè),切實把服務群眾的“小事”做好。 要忠心做事。作為一名黨的干部,不管身處基層,還是位居要職,都必須忠于黨的事業(yè),做到不講條件、不計得失、不求回報。著名作品《致加西亞的信》中有一句話:對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,你就會成為一個值得信賴的人,一個可以被委以重任的人。基層干部應該像作者所說的那樣,在平凡崗位上忠誠、敬業(yè)、勤奮,最后成為一個可以被信賴和被委以重任的人。 要快樂做事。工作中,有如意與失意,有鼓勵與批評,有公平與不公,但都必須懷著愉快的心情進入工作,對同事誠懇友善,對領導心存感激,對群眾親切關懷。當苦了累了時,在心里哼一首歌曲;當遭人誤解時,對自己講個笑話;當取得成績時,記得為自己喝彩。心懷快樂,就會把單調的工作做出色彩,把平凡的事業(yè)做到極致。 要創(chuàng)新做事。基層干部不僅要有忠于職守、愛業(yè)樂業(yè)的精神狀態(tài),更要有創(chuàng)新做事的能力水平。面對千變萬化的基層情況,基層干部要大膽解放思想,不斷增強創(chuàng)新意識,提升能力水平。要通過積極實踐,不斷總結經驗,獲取教訓,自覺把意識和行為從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來,做到敢闖、敢試,敢于承擔風險,切實讓群眾滿意。 勤于說鄉(xiāng)土話,走田坎路,深懷親民之情 “天地之間,莫貴于民”?；鶎痈刹恳獔猿稚钊氪迳缭簤?、田間地頭,拜群眾為師,以群眾為友,認群眾為親,多沾泥土味,多帶汗水味,扎扎實實地解決群眾生產生活中的困難和問題。 要下得去。個別干部習慣于在辦公室聽匯報,在網上搞調研,獲得的信息往往難辨真假,有失準確。必須要真正沉下身子到群眾中搞調研、找問題、求對策,獲取第一手資料,掌握最真實的信息。要落實領導干部聯(lián)系基層制度,不定期深入聯(lián)系點,保證走訪次數、訪談人數,多搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調研,和群眾隨見隨談。 要談得攏。切忌在群眾中念長篇講話稿,指導思想、背景意義一大串,讓老百姓聽得云里霧里,呵欠連天。要讓秘書的“稿子”變成自己的“腦子”,根據實地實景,動腦思考該說什么、能說什么,盡量用方言俗語把大道理講淺顯、講生動,用具體例子把惠民政策講清楚、講明白。更要靜下心來聽群眾說,聽大家擺,做到與老百姓同坐一條板凳,同畫一個愿景。 要幫得到。通過下基層,真正把準群眾的問題,解決群眾的困難。對群眾的所盼所望要主動協(xié)調相關部門拿出措施方案,對群眾所憂所怨要及時做出回應,妥善化解情緒。不能因為問題棘手而避重就輕、敷衍群眾,也不能因為職位低而對解決問題缺乏信心、產生畏難情緒。始終牢記責任、保持熱情,注重尋求群眾支持,在群眾中汲取破解難題的無窮智慧。 善于繪發(fā)展圖,寫計劃書,常思服務之舉 服務群眾的任務和范圍很多很廣,但最重要的服務就是努力推動科學發(fā)展,在發(fā)展中改善群眾生活,增進群眾福祉。特別是基層各級領導干部,更要以推動發(fā)展為第一要務,帶領廣大群眾積極投身到全面小康的建設之中。 從被動受命到主動謀劃。在推動發(fā)展的實踐中,基層干部主要處于貫徹落實上級政策、順利完成考核指標的被動受命狀態(tài),主動謀劃意識不強。通過群眾路線教育實踐活動,基層領導干部要變被動受命為主動思考,既要在整體工作上有方向,有思路,符合上級部署和要求,又要在重點工作上有新點子、新舉措,真正成為人民群眾創(chuàng)業(yè)致富的領路人、帶頭人。 從關注眼前到立足長遠。基層在發(fā)展建設中,相對城市來說,科技資源、資金資源、人力資源較為稀缺,部分基層干部便不惜一切代價搞開發(fā),雖然贏得了暫時的速度,獲得了一時的政績,但卻犧牲了自然資源和山水家園。今后,基層各級領導班子一定要汲取教訓,對資源開發(fā)進行科學規(guī)劃,對項目引進做好生態(tài)評估,更加注重長遠的、戰(zhàn)略的實惠,更加注重群眾的感受和評價。 從硬干蠻干到把握規(guī)律。一些基層領導干部認為自己熟悉基層工作,有經驗、有人緣,沒有認真研究發(fā)展中規(guī)律性的問題,習慣用老辦法硬干蠻干,造成干著干著就“梗阻”了。要堅決摒棄這種做法,積極主動地研究新形勢、新情況,既要看到發(fā)展機遇和優(yōu)勢,又要預見挫折和困難,更要深入了解群眾實際需要,做到實干巧干。 樂于持儉樸風,養(yǎng)高雅趣,堅守淡泊之志 一名干部的生活作風和志趣直接影響著他對事業(yè)對群眾的態(tài)度,身處基層,一定要以勤儉樸實、作風正派、情趣健康為追求目標,面對艱苦條件不抱怨,面對物質貧乏不悲觀,始終以積極向上的人生觀、事業(yè)觀服務群眾、服務社會。 少些交際應酬,多些閱讀思考。要盡量減少吃喝應酬、牌桌娛樂和歌廳狂歡,回歸到健康的生活狀態(tài)。利用工作之余,培養(yǎng)高雅的情趣愛好,尤其要多讀書、讀好書,努力提高自己的思想境界、文化素養(yǎng)和審美品位,堅持以從容的心情、理智的頭腦、開放的胸懷去思考問題、領會政策、研究工作、服務群眾。 少些虛榮攀比,多些謙虛低調。基層干部要正確認識自身條件,努力克服虛榮心理,不沉湎于個人生活的物質享樂,不和社會上有錢之人比奢華消費。在和同事、朋友、群眾的相處中,應堅持低調謙虛的處事風格,多看自己的短處和不足。取得成績時,要懂得感謝組織的培養(yǎng),同事的幫助和群眾的支持,以虛心學習的態(tài)度不斷成就自己的人生。 少些追名逐利,多些明凈淡然。不要因為處于清水衙門,付出多,得到少;責任多,實惠少,就怨天尤人,也不要因為自己很優(yōu)秀、很努力,但職務難以升遷,就對人生沒有信心?；鶎痈刹靠梢粤⒅咀龃笫?SPAN lang=EN-US>,但不要想著做大官、賺大錢,要以追求心靈的和諧為幸福,多想一想當干部應該做什么,自己身后應該留下什么,做到不為浮名所累、不為利益所縛。 (作者單位:梁平縣委宣傳部) |
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