日前，從最新一期深圳市政府公報獲悉，深圳出臺《深圳市關(guān)于鼓勵和支持大型骨干企業(yè)加快發(fā)展的若干措施》，鼓勵和支持年主營業(yè)務(wù)收入100億元以上的大型骨干企業(yè)壯大規(guī)模、增強實力，推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級、提升綜合競爭力。

　　按照《若干措施》，深圳優(yōu)化政府服務(wù)，由市領(lǐng)導(dǎo)掛點服務(wù)大型骨干企業(yè)，落實大型骨干企業(yè)幫扶措施，實施大型骨干企業(yè)幫扶聯(lián)系人制度，及時協(xié)調(diào)解決其遇到的困難和問題。同時，落實直通車服務(wù)措施，為大型骨干企業(yè)提供預(yù)約上門服務(wù)、辦事綠色通道、審批時限縮減、重大項目跟蹤、進(jìn)度結(jié)果反饋等便利。

　　大型骨干企業(yè)在通關(guān)、出口退稅、統(tǒng)計等方面，享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深圳將積極落實企業(yè)減負(fù)措施，繼續(xù)按不超過0.1‰的全省最低標(biāo)準(zhǔn)對大型骨干企業(yè)計征堤圍防護(hù)費。

　　《若干措施》特別提到，將加強要素資源支持。在符合《深圳市土地利用總體規(guī)劃（2006-2020年）》和深圳市近期建設(shè)與土地利用規(guī)劃年度實施計劃的前提下，允許大型骨干企業(yè)自主選擇合適的改造方式，盤活土地資源，提高土地利用效率；加快產(chǎn)業(yè)用地招拍掛并對大型骨干企業(yè)投資項目給予優(yōu)先支持。

　　鼓勵引進(jìn)培育人才。大型骨干企業(yè)的高級管理人員、高級技術(shù)人才，市、區(qū)政府按照有關(guān)規(guī)定，列入人才優(yōu)惠政策，在子女入學(xué)、落戶、保險、醫(yī)療等方面提供相關(guān)便利。