什么叫做工作到位？

1.匯報(bào)工作講結(jié)果

不要告訴領(lǐng)導(dǎo)工作過程多艱辛，你多么不容易！領(lǐng)導(dǎo)不傻， 否則做不到今天。舉重若輕的人領(lǐng)導(dǎo)最喜歡，一定要把結(jié)果給領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果思維是第一思維。

2.請示工作講方案

不要讓領(lǐng)導(dǎo)做問答題，而是要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。請示工作至少保證給領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)方案，并表達(dá) 自己的看法。

3.總結(jié)工作講流程

做工作總結(jié)要描述流程，不只是先后順序邏輯清楚，還要找出流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、失誤點(diǎn)、反思點(diǎn)。

4.布置工作講標(biāo)準(zhǔn)

工作有布置就有考核，考核就要建立工作標(biāo)準(zhǔn)，否則下屬不知道如何做，做到什么程度才是最合適的。標(biāo)準(zhǔn)既確立了規(guī)范， 又劃定了工作的邊界。

5.關(guān)心下級(jí)問過程

關(guān)心下屬要注意聆聽他們的問題，讓其闡述越詳細(xì)越好。關(guān) 心下級(jí)就是關(guān)心細(xì)節(jié)，明確讓下級(jí)感動(dòng)的點(diǎn)和面。

6.交接工作講道德

把工作中形成的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)毫 不保留的交接給繼任者，把完成 的與未竟的工作分類逐一交接，不要設(shè)置障礙，使其迅速進(jìn)入工作角色。

7.回憶工作講感受

交流多講自己工作中的感悟，哪些是學(xué)到的，哪些是悟到 的，哪些是反思的，哪些是努力

比爾蓋茨講過：

如果整天很忙，就證明一件事， 能力不足。一個(gè)領(lǐng)袖如果整天很 忙，就一個(gè)結(jié)果毀滅。

當(dāng)你此刻很忙的時(shí)候就問問自己

1、我在忙什么？

2、我忙的事有多大價(jià)值？

3、我做的事別人會(huì)不會(huì)？

4、我為什么會(huì)這么忙？

不管什么原因，如果此刻你很忙，請你真實(shí)的面對(duì)你自己， 該停一停，給自己充充電，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)！

歷史至今所有偉大的領(lǐng)袖雖然有不識(shí)字的，但沒有一個(gè)不學(xué)習(xí)的！

思路決定出路，抉擇改變命運(yùn)。