若無(wú)其事型騷擾

　　蘇藍(lán)藍(lán)(28歲，電力公司職員)

　　擠地鐵上下班，被人“貼上”，有意和無(wú)意是很好區(qū)分的，那些緊貼你或頻繁觸碰你的人，絕對(duì)是有意的，不管他們臉上是不是流露出無(wú)辜的表情。大多數(shù)男人有自知之明，他們不小心接觸到陌生女性身體時(shí)，都比較尷尬，會(huì)盡量避嫌，只有那些存心的性騷擾者，才會(huì)借著擁擠，若無(wú)其事又肆無(wú)忌憚。有次我遇到這種情況，實(shí)在忍無(wú)可忍，恰好手中有把尖頭雨傘，就猛地戳在那人腳面。他只悶聲哼了幾下，就一瘸一拐地逃跑了。

　　如何抗騷擾這類男人其實(shí)內(nèi)心怯懦，怕被別人注意到，做事一貫偷偷摸摸，就喜歡騷擾比他更膽小的女性。這時(shí)候，他想讓你吃啞巴虧，你就得反過(guò)來(lái)把啞巴虧還給他。狠狠踩上一腳，用肘部還擊，或者讓別人注意到，就能?chē)?yán)重警告他，嚇跑他。

　　身不由己型騷擾

　　艾咪(24歲，電影宣傳)

　　不得不說(shuō)，有些男人的荷爾蒙實(shí)在猛烈，讓他自己都難以控制。但他們往往又是你比較親近的人，情緒一激動(dòng)，就“不小心”對(duì)你動(dòng)手動(dòng)腳。我和表哥的關(guān)系很親密，有次出去玩的時(shí)候，興頭上，他突然把我抱在懷里，當(dāng)時(shí)我就感覺(jué)不對(duì)勁，但沒(méi)發(fā)怒，也沒(méi)強(qiáng)行掙脫，只是很認(rèn)真地對(duì)他說(shuō)：“你這樣做讓我很不舒服?！彼R上冷靜下來(lái)，覺(jué)得自己過(guò)分了，從此，再?zèng)]對(duì)我有非分的舉動(dòng)，但親密的關(guān)系一點(diǎn)沒(méi)變。

　　如何抗騷擾這種時(shí)候，你推開(kāi)他，在男人看來(lái)，很有點(diǎn)欲迎還拒的意思，說(shuō)不定他會(huì)更沖動(dòng)。撕破臉也不好，你的嚴(yán)厲斥責(zé)會(huì)讓今后見(jiàn)面都尷尬。最好的方法是，把你不舒服的感覺(jué)告訴他，認(rèn)真地說(shuō)明———你越界了。他會(huì)很快醒悟過(guò)來(lái)。

　　非接觸型騷擾

　　啟萌(29歲，IT公司業(yè)務(wù)助理)

　　可能是因?yàn)槲议L(zhǎng)得有點(diǎn)酷酷吧，這么大了，還沒(méi)男人敢動(dòng)我一個(gè)手指，我自己都覺(jué)得有點(diǎn)“失敗”。但性騷擾這種事還是讓我碰到了，以一種匪夷所思的方式。我的一位比較猥瑣(抱歉，只能這么形容他了)的同事，平時(shí)就喜歡在工作場(chǎng)所對(duì)女同事講黃色笑話，有時(shí)看見(jiàn)我就脫口而出：“喲，你今天的‘事業(yè)線’很順哦！”見(jiàn)我不理他，還接著逗我：“是不是男朋友惹你不高興了？”總之要多煩人有多煩人，但他的原則是“動(dòng)口不動(dòng)手”，如果反唇相譏，他又會(huì)說(shuō)：“我又沒(méi)碰到你，生那么大氣干嘛？”終于有一天，他竟拿了一本色情雜志，一臉壞笑地指給我看：“這個(gè)女生很像你呀?！蔽已奂彩挚欤闷鹗謾C(jī)就把此情此景拍了下來(lái)，然后聯(lián)合幾位女同事，寫(xiě)了封郵件，附上照片，發(fā)給上司。沒(méi)多久，他就走人了。走的時(shí)候，我對(duì)他的告別是：看來(lái)你的事業(yè)線不順哦。

　　如何抗騷擾有些男人雖然不對(duì)女性直接動(dòng)手，卻喜歡用言語(yǔ)挑逗，或進(jìn)行一些非接觸性的引誘、侮辱。他們更喜歡看到女性對(duì)他們表示嗔怒。面對(duì)這種情況，憤怒沒(méi)有用，你的平靜反而讓他們感到?jīng)]意思。你還可以把他們的行徑記錄下來(lái)，報(bào)警或借助更強(qiáng)有力的人去反制。

　　順手牽羊型騷擾

　　阿敏(31歲，私營(yíng)業(yè)主)

　　剛剛拿到駕照的時(shí)候，我找了一位陪練師傅，熟悉路況車(chē)況，我們聊天聊得不錯(cuò)，可不久味道就變了，他在副駕駛座，竟然一只手過(guò)來(lái)?yè)?，另一只手按在我手上，和我一起扶方向盤(pán)。我當(dāng)機(jī)立斷，腳下猛踩剎車(chē)，差點(diǎn)沒(méi)把他甩出去，算是給了他一個(gè)大大的教訓(xùn)。雖然接下來(lái)他老老實(shí)實(shí)，但我再也沒(méi)約過(guò)他的車(chē)。

　　如何抗騷擾這類騷擾最主要的目的是試探你的反應(yīng)。騷擾者指導(dǎo)你，或做著與你相同的事情，只是“不小心”越界了，如果你默認(rèn)，他就會(huì)更肆無(wú)忌憚，但如果你馬上做出反擊反應(yīng)，打斷正在做的事情，他就知道了你的反對(duì)態(tài)度，非分之心也就基本打消了。

　　仗勢(shì)欺人型騷擾

　　小陳(28歲，行政助理)

　　上任沒(méi)幾天，我就發(fā)現(xiàn)老板對(duì)我有些不對(duì)勁。有一次被單獨(dú)叫到辦公室，老板竟然毫無(wú)顧忌地對(duì)我動(dòng)手動(dòng)腳，遭我嚴(yán)詞拒絕后，沒(méi)想到，他竟然公開(kāi)給我開(kāi)了價(jià)碼，威脅說(shuō)，同意就留下，不同意就走人。我憤怒地說(shuō)，我走是一定的，但走之前也要告訴每個(gè)同事，你老板是個(gè)什么樣的人。他這才緩和了許多，但我還是離職了。吸取了這次教訓(xùn)，我穿衣打扮越來(lái)越低調(diào)，最后找了位賞識(shí)我的女上司收留我。

　　如何抗騷擾在應(yīng)聘時(shí)，就應(yīng)該明確，這份工作是否超出了自己的預(yù)期和能力，此外還要對(duì)老板上司的口碑有一定了解。如果這兩方面都有問(wèn)題，自己又“胸大招風(fēng)”，那就一定要三思了。如果想減少被騷擾的幾率，選擇女性環(huán)境的職業(yè)會(huì)更好。

　　不過(guò)，千萬(wàn)別以為“色狼”只在夏天伺機(jī)行動(dòng)，性騷擾一年四季都會(huì)困擾女性。

　　需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)于“性”，如果你認(rèn)為是隱晦的、黃色的甚至是不純潔的，就避諱把關(guān)于性的話題拿到桌面上，包括性騷擾，以致沉默忍耐、應(yīng)對(duì)無(wú)方。

　　本版告訴你，因?yàn)闁|方人對(duì)性的錯(cuò)誤認(rèn)知，新聞中的報(bào)道遠(yuǎn)遠(yuǎn)只是性騷擾的冰山一角，而對(duì)付齷齪男，需要勇氣、膽識(shí)、智慧，更需要你修正陳舊的性觀念。

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