人才若要想有價值，即那些總能拿高薪的人才必須具有３力：

    1.競爭力——具有專業(yè)的優(yōu)勢和特殊的才能，即自己的優(yōu)勢才能放在合適的崗位上，且有過人之處，具有不可或缺性。

    2.執(zhí)行力——用結果說話，做出客觀的價值。重視貢獻，特別注意執(zhí)行的結果性與價值性，不僅僅是追求過程的完美性或遇到問題就講客觀性。

    3.學習力——謙虛好學，不局限于當前的知識與能力，總是不斷超越自己。學歷代表過去，學習力代表將來。

    當然，具有競爭力、執(zhí)行力和學習力的前提擁有高尚的職業(yè)人格。人品不是性格問題，因為個性沒好壞，各有功用，但是一定要正直，非歪門邪道類。