導(dǎo)讀：【最高院：惡意欠薪數(shù)額較大判三年】最高人民法院今天發(fā)布了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案適用法律的司法解釋，認(rèn)定拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千至二萬(wàn)元以上，或拒不支付十名以上勞動(dòng)者報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)至十萬(wàn)元以上的為 “數(shù)額較大”，最高可判三年。根據(jù)我國(guó)最高人民法院2013年1月22日對(duì)外發(fā)布《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，針對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪所涉及的術(shù)語(yǔ)界定、定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，進(jìn)一步明確了相關(guān)刑事案件的法律適用標(biāo)準(zhǔn)。這一司法解釋自1月23日起施行。

　　1、使用暴力惡意欠薪最高可判7年

　　司法解釋認(rèn)定拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千至二萬(wàn)元以上，或拒不支付十名以上勞動(dòng)者報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)至十萬(wàn)元以上的為 “數(shù)額較大”，最高可判三年。

　　惡意欠薪造成勞動(dòng)者或者其被贍養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴(yán)重影響、重大疾病無(wú)法及時(shí)醫(yī)治或者失學(xué)的，或?qū)σ笾Ц秳趧?dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者使用暴力或進(jìn)行暴力威脅的，以及造成其他嚴(yán)重后果的，最高可判七年有期徒刑。

　　用人單位的實(shí)際控制人實(shí)施拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬行為，構(gòu)成犯罪的應(yīng)當(dāng)追究刑責(zé)。單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員定罪處罰，并對(duì)單位判處罰金。

　　2、明確拒不支付報(bào)酬罪的主體范圍

　　這個(gè)總共9條的司法解釋重點(diǎn)內(nèi)容包括：

　　一是明確了“勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”的具體含義;

　　二是明確了“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);

　　三是明確了“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，特別對(duì)行為人逃匿情形下“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付”的內(nèi)涵作了規(guī)定;

　　四是明確了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“數(shù)額較大”、“造成嚴(yán)重后果”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)作了解釋;

　　五是明確了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的從寬處罰情形，充分維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益;

　　六是明確了拒不支付報(bào)酬罪的主體范圍、單位犯罪等問(wèn)題。