關(guān)于實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作

限時告知責(zé)任制的規(guī)定（試行）

第一章  總  則

第一條  為貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針，更加規(guī)范黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作，進(jìn)一步明確相關(guān)部門（單位）在處分決定執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)中的職責(zé)和分工，加強(qiáng)各部門（單位）之間的溝通、協(xié)作，保證黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作落到實(shí)處，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和浙江省《關(guān)于實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》（浙紀(jì)發(fā)[2004]5號）、浙江省《黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作程序的規(guī)定》（浙紀(jì)發(fā)[2005]21號）等黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和政策規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定所稱的處分決定執(zhí)行工作限時告知責(zé)任制，是指各級黨委、政府、紀(jì)委、組織、法院、檢察院、公安、監(jiān)察、人事、勞動和社會保障以及受處分人員所在單位，在黨紀(jì)政紀(jì)處分決定和公安、司法機(jī)關(guān)處罰決定執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)中，通過建立健全責(zé)任制度，進(jìn)一步明確分工，落實(shí)責(zé)任，促使各部門（單位）之間各負(fù)其責(zé)，并在規(guī)定時限內(nèi)以統(tǒng)一的格式相互告知有關(guān)情況，確保執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法工作及時落實(shí)到位。

第三條  實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作限時告知責(zé)任制，堅持分級管理的原則，做到協(xié)作配合與監(jiān)督制約相結(jié)合；堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；堅持公正和效率并重的原則，做到按規(guī)定流程告知與加強(qiáng)日常溝通相結(jié)合；堅持注重效果的原則，做到嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法與保障受處分（處罰）人權(quán)利、加強(qiáng)教育幫助相結(jié)合。

第四條  全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對公職人員作出黨紀(jì)政紀(jì)處分和公安、司法機(jī)關(guān)對本市中共黨員、公職人員依法作出處罰（包括各種應(yīng)追究其黨政紀(jì)責(zé)任的行政處罰、拘留、勞教、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、逮捕、有罪不訴、免于刑事處罰、判處刑罰等等）的執(zhí)行工作，適用本規(guī)定。

公職人員，是指各級黨政機(jī)關(guān)（包括人大、政協(xié)、法院、檢察院）、群（社）團(tuán)組織和事業(yè)單位及國有企業(yè)中的正式工作人員。

                 第二章  工作流程與責(zé)任時限 

第五條  公安、司法機(jī)關(guān)對本市中共黨員、公職人員依法作出處罰后，按以下工作流程限時告知有關(guān)部門（單位）、及時落實(shí)處分（處罰）決定執(zhí)行工作：

（一）公安、司法機(jī)關(guān)在作出處罰決定后30日內(nèi)填寫《中共黨員、公職人員受公安、司法機(jī)關(guān)處罰后收、發(fā)“告知”流程記錄表》（以下簡稱《公安、司法機(jī)關(guān)處罰告知記錄表》）中的“第一部分”（表式見附件一“第一部分”），并將其送（寄）達(dá)所屬市或縣（市區(qū)）紀(jì)委紀(jì)檢室、組織人事勞動部門和所在單位（如非公職人員的農(nóng)村黨員受處罰的，僅送達(dá)所屬市或縣[市、區(qū)]紀(jì)委紀(jì)檢室）。

（二）對于農(nóng)村黨員（非公職人員）受處罰的，所屬市或縣（市區(qū)）紀(jì)委紀(jì)檢室在接到《公安、司法機(jī)關(guān)處罰告知記錄表》后15日內(nèi)將此情況轉(zhuǎn)達(dá)給受處罰人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀(jì)委（或臨時聘用人員所在單位黨組織），并布置落實(shí)對其受理、立案、調(diào)查等有關(guān)事宜。

（三）對于公職人員受處罰的，所屬市或縣（市區(qū)）紀(jì)委紀(jì)檢室、人事勞動部門和所在單位在收到《公安、司法機(jī)關(guān)處罰告知記錄表》后15日內(nèi)做好相互溝通聯(lián)系工作、30日內(nèi)填寫《公安、司法機(jī)關(guān)處罰告知記錄表》中“第二部分”（表式見附件一“第二部分”），并將其送達(dá)同級紀(jì)委審理室，反饋落實(shí)情況。

第六條  對公職人員作出黨紀(jì)政紀(jì)處分決定后，按以下工作流程限時告知有關(guān)部門（單位）、及時落實(shí)處分決定執(zhí)行工作：

（一）作出黨紀(jì)政紀(jì)處分決定單位在作出處分決定后15日內(nèi)填寫《公職人員受黨紀(jì)政紀(jì)處分后收、發(fā)“告知”流程記錄表》（以下簡稱《黨政紀(jì)處分告知記錄表》）中“第一部分”（表式見附件二“第一部分”），并將其送達(dá)所屬市或縣（市、區(qū)）的組織、人事、勞動等部門。

（二）組織、人事、勞動部門在接到作出黨紀(jì)政紀(jì)處分決定單位的“告知”（記錄表“第一部分”）后，15日內(nèi)填寫《黨政紀(jì)處分告知記錄表》中“第二部分”（表式見附件二“第二部分”），并將其送達(dá)作出處分決定單位，回復(fù)、告知作出處分決定單位和受處分人所在單位應(yīng)對受處分人執(zhí)行的工資、獎金、福利、考核標(biāo)準(zhǔn)及其它有關(guān)需要調(diào)整的內(nèi)容（受處分人所在單位由作出處分決定單位匯總組織人事勞動部門回復(fù)內(nèi)容后予以轉(zhuǎn)達(dá)）。

（三）受處分人所在單位在接到由作出處分決定單位轉(zhuǎn)達(dá)的組織、人事、勞動部門回復(fù)（記錄表“第二部分”）后，30日內(nèi)填寫《黨政紀(jì)處分告知記錄表》中“第三部分”（表式見附件二“第三部分”），并將其送達(dá)作出處分決定單位，報告落實(shí)情況。

（四）作出處分決定單位在接到受處分人所在單位報告（記錄表“第三部分”）后，30日內(nèi)填寫《黨政紀(jì)處分告知記錄表》中“第四部分”（表式見附件二“第四部分”），并將填寫完整的《黨政紀(jì)處分告知記錄表》送達(dá)所屬市或縣（市、區(qū)）紀(jì)委審理室。

市、縣（市區(qū)）紀(jì)委審理室應(yīng)按年度、分級負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公職人員《黨政紀(jì)處分記錄表》的匯總，并裝訂成冊，存檔、備查。

第三章  組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工

第七條  處分（處罰）決定執(zhí)行工作實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門（單位）分工負(fù)責(zé)、積極配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

第八條  各部門（單位）除按本規(guī)定要求認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)的溝通、配合、落實(shí)工作外，還應(yīng)根據(jù)浙江省《關(guān)于實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作責(zé)任制實(shí)施辦法》（試行）》（浙紀(jì)發(fā)[2004]5號）和浙江省《關(guān)于黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作程序的規(guī)定》（浙紀(jì)發(fā)[2005]21號）精神，切實(shí)履行職責(zé)，保證做好各項相關(guān)工作的落實(shí)。

第九條  各級紀(jì)委應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)行工作的組織協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善由紀(jì)委、組織部、法院、檢察院、公安局、監(jiān)察局、人事局、勞動和社會保障局等組成的執(zhí)行工作聯(lián)席會議制度，定期溝通、協(xié)調(diào)、討論、商定需各部門配合的相關(guān)事宜。

第十條  各級紀(jì)委分管執(zhí)行工作的副書記、常委是執(zhí)行工作聯(lián)席會議的召集人，組織、法院、檢察院、公安、人事、勞動和社會保障等部門是成員單位，其分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)是聯(lián)席會議的成員。紀(jì)委審理室主任是聯(lián)席會議辦公室主任，成員單位的監(jiān)察室主任（組織部的監(jiān)督處處長）是聯(lián)席會議辦公室成員（縣[市區(qū)]聯(lián)席會議成員單位未設(shè)立監(jiān)察室的，可指定一個科室負(fù)責(zé)人為聯(lián)席會議辦公室成員）。聯(lián)席會議辦公室成員同時又是執(zhí)行工作“限時告知責(zé)任制”的具體內(nèi)外聯(lián)系人和具體對外聯(lián)系責(zé)任人。

第十一條  各聯(lián)席會議成員單位應(yīng)建立黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，聯(lián)系人具體落實(shí)，各相關(guān)業(yè)務(wù)處室責(zé)任掛鉤的內(nèi)部工作機(jī)制和內(nèi)部責(zé)任追究機(jī)制，確保執(zhí)行工作限時告知、及時落實(shí)。

第四章  監(jiān)督檢查與責(zé)任追究

第十二條  各相關(guān)部門（單位）對處分（處罰）決定執(zhí)行情況建立檔案資料，加強(qiáng)日常監(jiān)管，定期不定期地組織檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行工作中的問題。

黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作，納入對各部門（單位）黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作目標(biāo)考核。各相關(guān)部門（單位）也應(yīng)將此項工作作為對內(nèi)部相關(guān)處（科）室工作目標(biāo)的考核內(nèi)容。

第十三條  處分（處罰）決定的按流程“告知”，處分（處罰）后工資、獎金、福利、職務(wù)、考核的調(diào)整變化，各相關(guān)部門（單位）的執(zhí)行工作情況，應(yīng)不定期地以適當(dāng)形式予以通報，接受監(jiān)督。

第十四條  各相關(guān)部門（單位）違反規(guī)定，并造成不良后果，有下列情形之一的，按照浙紀(jì)發(fā)[2004]5號文件規(guī)定給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員通報批評、責(zé)令檢查、誡勉、免職等組織處理或給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分：

（一）未在規(guī)定時間內(nèi)將處分（處罰）決定告知有關(guān)部門（單位）和個人的；

（二）未在規(guī)定時間內(nèi)宣布處分決定或未將處分決定材料歸入受處分人員人事檔案的；

（三）未按規(guī)定調(diào)整受處分（處罰）人員職務(wù)、級別、工資、獎金、福利、考核等次的；

（四）在處分期內(nèi)晉升受處分人員職務(wù)（級別）的；

（五）工作不負(fù)責(zé)任或者弄虛作假的；

（六）有其他違規(guī)行為，需要追究責(zé)任的。

            第五章  附  則    

第十五條  紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事、勞動和社會保障等各級執(zhí)行工作職能部門應(yīng)定期組織本系統(tǒng)、本單位的黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)意識，提高業(yè)務(wù)水平，保證執(zhí)行工作質(zhì)量。

第十六條  本規(guī)定由中共臺州市紀(jì)律檢查委員會、臺州市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十七條  各執(zhí)法部門對本市中共黨員、公職人員依法作出處罰的，參照本規(guī)定關(guān)于公安、司法機(jī)關(guān)的“告知”辦法執(zhí)行。

第十八條  本規(guī)定自2010年7月1日起試行。

附件：

1、中共黨員、公職人員受公安、司法機(jī)關(guān)處罰后收、發(fā)“告知”流程記錄表

2、公職人員受黨紀(jì)政紀(jì)處分后收、發(fā)“告知”流程記錄表

附件1：

中共黨員、公職人員受公安、司法機(jī)關(guān)處罰后

收、發(fā)“告知”流程記錄表

（受罰人：     　　   ，工作單位或家庭住址：　　　　         ）

說明：

①公職人員，是指各級黨政機(jī)關(guān)（包括人大、政協(xié)、法院、檢察院）、群（社）團(tuán)組織和事業(yè)單位及國有企業(yè)中的正式工作人員。農(nóng)村黨員是指非公職人員的中共黨員。

②公安、司法機(jī)關(guān)作出的處罰，包括各種應(yīng)追究其黨政紀(jì)責(zé)任的行政處罰、拘留、勞教、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、逮捕、有罪不訴、免于刑事處罰、判處刑罰等等。

③記錄表“第一部分”由公安、司法機(jī)關(guān)作出處罰后30日內(nèi)向所屬市或縣（市、區(qū)）紀(jì)委紀(jì)檢室發(fā)出“告知”，如受處罰人是公職人員的，還要同時向所在市或縣（市、區(qū)）組織、人事、勞動部門和所在單位發(fā)出“告知”。

④如受處罰人是農(nóng)村黨員的（非公職人員），各部門（單位）就無需填寫記錄表“第二部分”、向同級紀(jì)委審理室反饋落實(shí)情況。如受處罰人是公職人員的，記錄表“第二部分”則由所屬市或縣（市、區(qū)）紀(jì)委紀(jì)檢室、人事勞動部門和所在單位在收到公安、司法機(jī)關(guān)處罰“告知”記錄表（第一部分）后15日內(nèi)做好相互溝通聯(lián)系工作、30日內(nèi)向同級紀(jì)委審理室反饋落實(shí)情況。

⑤本“告知”流程記錄表（第一、二部分），各發(fā)出單位要一式多份（除送各接收單位一份外，還要自身留存一份備查）。

附件2：

公職人員受黨紀(jì)政紀(jì)處分后收、發(fā)“告知”流程記錄表

（受處分人：     　　　    ，工作單位：　　　　         ）

說明：

①公職人員，是指各級黨政機(jī)關(guān)（包括人大、政協(xié)、法院、檢察院）、群（社）團(tuán)組織和事業(yè)單位及國有企業(yè)中的正式工作人員。

②記錄表“第一部分”由受處分人所在單位等提供情況，由作出處分決定單位在作出處分決定后15日內(nèi)向組織人事勞動等部門發(fā)出“告知”。

③記錄表“第二部分”由組織人事勞動等部門在收到“告知”（記錄表“第一部分”）后，15日內(nèi)向作出處分決定單位作出回復(fù)（受處分人所在單位由作出處分決定單位轉(zhuǎn)達(dá)）。

④記錄表“第三部分”由受處分人所在單位在收到回復(fù)（記錄表“第二部分）后，30日內(nèi)向作出處分決定單位報告落實(shí)情況。

⑤記錄表“第四部分”由作出處分決定單位在收到受處分人所在單位報告（記錄表“第三部分”）后，30日內(nèi)向所屬市或縣（市、區(qū)）紀(jì)委審理室匯總上報執(zhí)紀(jì)到位情況。

⑥本“告知”流程記錄表（第一至第四部分），各發(fā)出部門（單位）均為一式二份（一份留存?zhèn)洳?，一份蓋章簽名后送達(dá)接收單位）。