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來(lái)自： 盲人指路161 > 《工資福利》
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事業(yè)單位12級(jí)9檔是什么意思？
事業(yè)單位12級(jí)9檔是什么意思？事業(yè)單位12級(jí)9檔是指?jìng)€(gè)人工資檔次，基礎(chǔ)工資是12級(jí)，薪級(jí)工資是9檔，從這個(gè)層次看，還是比較年輕的工作人員了。薪級(jí)工資9檔相當(dāng)于參加工作時(shí)間也就是10年的時(shí)間吧！基礎(chǔ)工...
薪級(jí)工資怎么算？2017年薪級(jí)工資對(duì)照表
2017年薪級(jí)工資對(duì)照表。薪級(jí)工資怎么算？薪級(jí)工資怎么計(jì)算的呢?薪級(jí)工資是對(duì)工作人員資歷的一種認(rèn)可，一般由任職年限決定。此外，薪級(jí)工...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度調(diào)薪相關(guān)規(guī)定
機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度調(diào)薪相關(guān)規(guī)定。上期發(fā)了一篇關(guān)于年度調(diào)薪的帖子，可能是我表述沒有到位，讓很多的網(wǎng)友看了以后誤認(rèn)為又要漲工資了，在這里向大家說(shuō)一聲抱歉！漲工資與調(diào)薪級(jí)的區(qū)別：一、年度調(diào)薪俗稱...
6月底前工資漲到位！你的工資條會(huì)怎么“變臉”？
你的工資條會(huì)怎么“變臉”？6月底前工資漲到位！近日，國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)了國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于2015年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見》，提出了39...
事業(yè)單位薪資6大組成部分，其中這個(gè)津貼補(bǔ)貼，編制人員不想拿
事業(yè)單位薪資6大組成部分，其中這個(gè)津貼補(bǔ)貼，編制人員不想拿。我們首先來(lái)看一下事業(yè)單位編制人員的薪資組成部分，由三個(gè)大部分組成，分...
[轉(zhuǎn)載]2006年工資改革文件
崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。崗位工資按新聘崗位確定，薪級(jí)工資按以下辦法確定：由較低等級(jí)的崗位聘用到較高等級(jí)的崗位，原...
浙江省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見
見習(xí)期工資執(zhí)行期滿后，上述人員從次月起按所聘專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，薪級(jí)工資按以下辦法確定：初中畢業(yè)執(zhí)行1級(jí)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，高中、中專畢業(yè)生執(zhí)行2級(jí)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，大學(xué)專...
關(guān)于事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級(jí)工資通知
關(guān)于事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級(jí)工資通知關(guān)于事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級(jí)工資有關(guān)問(wèn)題。(一)2006年7月1日以后， 由較低等級(jí)的崗位聘用到較高等級(jí)的崗位，原薪級(jí)工資低于新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，執(zhí)...
事業(yè)單位各崗位所對(duì)應(yīng)的起點(diǎn)薪級(jí)
事業(yè)單位各崗位所對(duì)應(yīng)的起點(diǎn)薪級(jí)。管理崗分為十個(gè)等級(jí)，設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，每一崗位等級(jí)都有其起點(diǎn)薪級(jí)，對(duì)應(yīng)著不同的崗位工資和薪級(jí)工資，...
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