在經(jīng)過(guò)了筆試、面試的層層選拔后，小陳卻最終因?yàn)檠团c用人單位規(guī)定的A型血不符合，無(wú)緣心儀的崗位。

　　看到這則新聞，令我匪夷所思、哭笑不得。而對(duì)此，招聘公司的解釋是：他們需要情商高，在溝通方面有突出能力的人才，而某種血型恰恰符合這樣的性格要求。那么，血型與性格之間是否存在著必然的聯(lián)系呢？

　　其實(shí)長(zhǎng)久以來(lái)，國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于血型與氣質(zhì)、性格之間的關(guān)系進(jìn)行了大量的研究，也得出了很多規(guī)律性的結(jié)果，例如，多數(shù)學(xué)者認(rèn)為：A型血崇尚完美主義，具有犧牲奉獻(xiàn)的精神，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)；B型血喜歡感情用事，個(gè)性爽朗、心腸軟；AB型血天生自信，但內(nèi)心矛盾，做事有些“另類(lèi)”；而O型血追求浪漫主義，內(nèi)心善良、嫉惡如仇……但是，血型究竟能否成為判斷性格特征的依據(jù)，目前并沒(méi)有定論，存在很多的爭(zhēng)議，需要更多的科學(xué)研究加以證實(shí)。因此，單純以血型論性格，的確有些偏頗。甚至可以不客氣地說(shuō)，這是一種沒(méi)有根據(jù)的“血型歧視”。

　　我們常說(shuō)：性格決定命運(yùn)？又究竟是什么影響著人的性格呢？在一個(gè)人的個(gè)性特征當(dāng)中，一部分是與生俱來(lái)的，它不隨時(shí)間與場(chǎng)合改變，也就是我們常說(shuō)的脾氣、秉性，比如內(nèi)向、外向、急脾氣、慢性子等，而這些不同的類(lèi)型之間并沒(méi)有優(yōu)劣之分，只是各自擅長(zhǎng)于不同種類(lèi)的工作，只要能夠了解自己、并且善加運(yùn)用，就能“好鋼用在刀刃上”。而性格之中還有一部分，則是在成長(zhǎng)環(huán)境的影響下逐漸形成的。它主要體現(xiàn)在一個(gè)人的待人接物、情緒態(tài)度等各個(gè)方面，可以通過(guò)自我認(rèn)識(shí)和努力加以改變。

　　“有什么樣的性格 ，就會(huì)有一雙什么樣的手 ，一副能應(yīng)對(duì)何種事情的頭腦”。美國(guó)心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，獨(dú)立性、寬容性、成熟性和競(jìng)爭(zhēng)性等個(gè)性特征對(duì)人的成功很有幫助。因此，要想培養(yǎng)良好的性格，不妨從小注意培養(yǎng)責(zé)任心、自制力，學(xué)會(huì)心存寬容，體驗(yàn)與人分享的樂(lè)趣。必要時(shí)，適當(dāng)通過(guò)“挫折教育”，審視自己的內(nèi)心，不斷完善人格。