信息時報綜合報道 日本以擁有數(shù)家古老家族企業(yè)而自豪，他們都打破了“富不過三代”的魔咒。那么，這些企業(yè)的長壽秘訣是什么？近日，英國《經(jīng)濟學人》雜志的一篇文章給出了獨特的答案：是“女婿養(yǎng)子”為這些企業(yè)為保持了活力。

　　文章的第一作者、來自阿爾伯塔大學的維卡斯特拉說到：“至今在世界其他地區(qū)我們再沒有遇到過類似的情況?！北M管“女婿養(yǎng)子”的現(xiàn)象早已有之，但聞所未聞的是，它可以影響到企業(yè)競爭力。

　　“女婿養(yǎng)子”去年超過7萬名

　　這篇文章名為《日本盛行招贅女婿養(yǎng)子》，它搜集到的數(shù)據(jù)顯示，去年日本領養(yǎng)的人數(shù)超過81000名，居世界上領養(yǎng)率之首。出人意料的是，90%以上的被領養(yǎng)人為成年人(大多數(shù)為20~30歲的男性)。這種特殊的領養(yǎng)現(xiàn)象，其實是為了填補家族沒有親生兒子或兒子能力不足的缺陷。

　　在日本，如果某個企業(yè)的創(chuàng)始人沒有兒子、或者認為他的兒子無能力接管企業(yè)，便可能會在家族以外物色一個能力強的小伙子，把女兒嫁給他。結婚滿一年后，再舉行儀式把女婿正式收養(yǎng)為自己的兒子，讓其改姓成為創(chuàng)始人的“養(yǎng)子”。以后，這個年輕人就成為家族企業(yè)的掌門人，這個人被稱為“女婿養(yǎng)子”。

　　培養(yǎng)外人當家鞭策子女發(fā)奮

　　無獨有偶，一篇即將在《金融經(jīng)濟學雜志》上發(fā)表的文章表示：在日本，家族企業(yè)采用“世襲制”來維系發(fā)展的情況不僅仍然普遍，而且這些企業(yè)往往展現(xiàn)出“令人難以置信”的競爭力，甚至比聘用職業(yè)經(jīng)理人打理的企業(yè)運營得更好。作者說：“這樣的結果強有力地暗示出：由自己人控制家族還是比外人更‘可靠’。”

　　日本家族企業(yè)之所以長久，是因為他們基本實行的是“單子繼承制” (或稱“單獨繼承制”)，家族事業(yè)只會傳給后代中的一位成員，其他成員則要被“掃地出門”。為了在內部形成競爭激勵機制，日本家族企業(yè)往往會通過招贅女婿、收養(yǎng)養(yǎng)子等做法，在不分割財產(chǎn)的總有制前提下，將沒有血緣關系的才干之士立為一家之主。

　　如果認為自己的兒子不成器，一些家族也會放棄對親生兒子的培養(yǎng)然后領養(yǎng)一個，這種現(xiàn)象也很常見。理論上來說，這種做法使得家族企業(yè)可以擁有與專業(yè)培養(yǎng)經(jīng)理人的公司所媲美的人才資源，更重要的是，這樣做可以鞭策親生子女養(yǎng)成永不懈怠的良好作風。

　　專題文字 王裳 禾之

　　這些大企業(yè) 曾讓女婿當家

　　三井財閥

　　三井財閥從17世紀創(chuàng)業(yè)起、到日本戰(zhàn)敗解散為止，維持300多年盛而不衰敗，很大程度上就是得益于養(yǎng)子來繼承家業(yè)。僅從1900年到1945年，在三井財閥下面的總領家、五本家、五連家共29位家長（負責人）中，就有6人是養(yǎng)子，占21%。

　　安田財閥

　　安田財閥的創(chuàng)始人安田善次郎雖然有兒子，卻選擇了女婿作為繼承人，這完全是出于選賢的考慮。

　　伊勢丹

　　還有日本首屈一指的零售業(yè)集團伊勢丹，其第二代創(chuàng)始人叫小菅丹治，是伊勢家倒插門的女婿。后來，小菅丹治把自己的“丹”字加了進去，組合發(fā)展，就演變成了“伊勢丹”。小菅丹治的繼任者高橋儀平，也是家族的養(yǎng)子。

　　豐田集團

　　汽車巨頭豐田集團最初是一個織機公司，由豐田佐吉1906年創(chuàng)立。豐田佐吉退休后，其女婿豐田利三郎擔任起豐田自動織機制作所第一任社長。1937年，這個公司的汽車部獨立出去成立了一家公司，就是后來的豐田汽車公司，利三郎同時任豐田汽車公司的首任社長。

　　“經(jīng)營之神”選了女婿繼位

　　1918年，松下幸之助創(chuàng)辦了松下電工株式會社，他本人被稱為“經(jīng)營之神”。松下到晚年時，開始思考物色人選繼承事業(yè)，最終在1961年，65歲的松下幸之助把會長權力傳給了婿養(yǎng)子松下正治。

　　松下正治原名平田正治，早年畢業(yè)于日本東京帝國大學法學部，1940年與松下幸之助之女松下幸子結婚。他于1971年正式出任松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社社長，1977年開始任董事長。外界認為，松下正治不僅繼承了岳父的經(jīng)營思想，并且創(chuàng)造了新型持續(xù)增長的經(jīng)營模式。他還是一位著名的經(jīng)濟學理論家，所撰寫的多部經(jīng)營理論著作成為許多知名大學和專家的必讀書。

　　松下正治退休后擔任松下電器名譽會長，直到今年7月16日在大阪醫(yī)院病逝，享年99歲。

　　更有意思的是，松下正治的女婿——長女墩子的丈夫關根恒雄，也成為了松下集團的高層人物。關根恒雄就讀于加州大學建筑系，與到美國旅游的墩子一見鐘情。1983年至2002年，關根擔任有“松下家族資產(chǎn)管理公司”之稱的松下興產(chǎn)公司社長和會長。

　　“政壇女婿”也不少

　　除了企業(yè)女婿，政壇女婿在日本也不鮮見。今年初，日本首相野田佳彥對內閣成員進行調整，任命前首相田中角榮的女婿田中直紀為防務大臣。田中直紀原名鈴木直紀，1969年娶了田中角榮的長女田中真紀子（2001年成為日本首位女外相），倒插門進入田中家。

　　此外，小淵克陽是前首相小淵惠三女兒小淵悠子的丈夫，曾創(chuàng)下日本政治家最年輕進入內閣紀錄（34歲）。曾擔任自民黨干事長的中川秀直、力主日本應就侵略戰(zhàn)爭向中國道歉的眾議員野田毅也是入贅女婿。

　　在演藝圈和商界，男方“嫁給”知名女藝人和女企業(yè)家的情況也不少。在普通民眾中，“倒插門”相對少見，初婚時，男方入贅的情況大約占3%，而再婚時男方入贅的比例略高，為9%。