中國封建王朝歷時2000多年，經(jīng)歷了無數(shù)次改朝換代。那么，封建王朝國家的最高權力是如何更迭的？

  皇太子模式 作為中國封建時代國家最高“領導人”， 皇帝一般實行終身制，非駕崩（死亡）權力不會轉移。為了保證皇朝不倒，當政皇帝一般會從子孫中選定接班人，此即“皇太子模式”。

  皇太子是封建朝代法定繼承人，皇太子模式則是以皇太子為中心的交接制度。如統(tǒng)治中國年代最久的封建王朝劉姓西漢，開國之君、高祖劉邦在公元前202年當了皇帝后，便冊立他與皇后呂雉生的大兒子劉盈為皇太子。劉盈在劉邦死后順利繼帝位，史稱漢惠帝。

  但這種以指定接班人為特征的“皇太子模式”有先天性的缺陷，即即便長子無能也可以當皇帝，接管國家最高權力。中國歷史上大小皇帝超過200個，大部分是庸君昏王，就是皇太子模式造成的。

  太上皇模式 “太上皇”是對皇帝父親的一種尊稱，“太上皇模式”是皇帝主動或被動退位，提前實現(xiàn)國家權力交接的程序。它打破了古代國家最高權力從一而終、“皇帝當?shù)剿馈钡膫鹘y(tǒng)，可謂是禪位制度的內部變種。粗略統(tǒng)計，中國歷史上有大小25位太上皇。

  太上皇模式相對來說少血腥氣，是比較溫和的一種國家政治權力交接規(guī)則，能者上，庸者下，理論上說對保持政權穩(wěn)定過渡和國家發(fā)展十分有益，但太上皇的政治影子實際上是無處不在的。

  宮廷政變模式 皇太子模式初衷是盡早確立接班人，以避免內亂。但是，“立長”、“立嫡”的標準，顯然從制度上剝奪了同是“龍的血脈”的其他皇子榮登大位的權利和機會，有想法的皇子豈能甘心？于是以兄弟反目、手足相殘為特征，充滿血腥氣息的“宮廷政變模式”應勢而生。

  通過宮廷政變模式成功完成權力轉移的歷代不絕，歷史上創(chuàng)造了“貞觀之治”盛世的唐太宗李世民，就是這樣當上皇帝的?！缎绿茣ぬ诒炯o第二》記載，武德九年六月初四（公元626年7月2日），時為秦王的李世民發(fā)動“玄武門之變”，殺掉皇太子李建成，逼李淵確立他為唐朝接班人。不久又采取太上皇模式，軟逼李淵于同月十六（公歷7月14日）下親筆詔書“朕應當加上太上皇的尊號”禪位，李世民于當年八月如愿當上了大唐皇帝。

  密儲模式 到了清代，中國國家政治權力交接出現(xiàn)了新氣象，在“皇太子模式”基礎上，清代改革過早公開接班人的做法，而是秘密指定皇太子，但不公開詔書，秘藏起來，等先皇駕崩后才公開，此即“密儲模式”。

  密儲模式首創(chuàng)者是清入關后的第三位皇帝、清世宗胤禛亦即雍正皇帝?；蛟S是意識到傳統(tǒng)皇太子模式選擇接班人的不足和危險，當上皇帝后，胤禛著手制定新的皇權交換規(guī)則，以避免斧聲燭影、兄弟相殘。

  “密儲模式”在中國系清代首用，但在國外早有先例?！侗笔贰の饔騻鳌酚涊d，當年波斯國（今伊朗一帶）國王權力交接便采取這種模式：“王即位以后，擇諸子內賢者，密書其名，封之于庫，諸子及大臣莫之知也。王死，眾乃共發(fā)書視之，其封內有名者，即立以為王?！庇赫蛟S是受此啟發(fā)。

  【《北京晚報》10月28日】