江東區(qū)勞動(dòng)保障局緊密結(jié)合“三思三創(chuàng)”和“改進(jìn)作風(fēng)提效年”活動(dòng)，通過全面發(fā)動(dòng)，全員參與，開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)大排查活動(dòng)，健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)全局工作人員廉政自律意識(shí)和崗位風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

    （一）統(tǒng)一部署，全面發(fā)動(dòng)。召開動(dòng)員大會(huì)和開展勤政廉政學(xué)習(xí)教育，充分進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，使全體工作人員認(rèn)清崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)存在的客觀性和現(xiàn)實(shí)性，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，形成局領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室單位領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)提高廣大干部參與活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。

    （二）排查崗位，梳理風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際、工作流程以及自身崗位權(quán)責(zé)進(jìn)行崗位梳理，認(rèn)真查找履行職責(zé)、權(quán)利行使中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并填寫《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》，準(zhǔn)確定位崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)查深、查準(zhǔn)、查全。結(jié)合相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)要求，提出預(yù)防措施，承諾防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真填寫《崗位風(fēng)險(xiǎn)防范勤政廉政承諾表》，接受監(jiān)督，將勤政廉政承諾切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫磺谡袨橐?guī)范。

    （三）查漏補(bǔ)缺，完善防控。重點(diǎn)對(duì)查找到的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行深入分析，對(duì)現(xiàn)有制度措施進(jìn)行對(duì)應(yīng)梳理，從教育、制度、預(yù)警等方面入手，健全防控措施，完善防控模式。對(duì)確認(rèn)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要鎖定履職權(quán)限，規(guī)范操作程序，實(shí)行權(quán)力的相互制衡，合理限制自由裁量權(quán)，防止個(gè)人說了算或暗箱操作，有效建立以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

    （四）預(yù)警預(yù)防，總結(jié)提高。對(duì)各崗位行政行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，努力及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行糾錯(cuò)和提醒，設(shè)置“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警牌”，放置于辦公桌的醒目位置，時(shí)刻提醒工作人員廉潔自律，使每一名同志時(shí)刻繃緊廉政這根弦，不斷增強(qiáng)自覺性，將崗位廉政要求轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨榱?xí)慣，真正建立具有特色、規(guī)范化和立體化的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，將廉政風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽之中。