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上周末論壇，十分榮幸邀請(qǐng)到一位年輕有為的學(xué)者型投資銀行家張老師。張老師親自參與運(yùn)作過(guò)多家企業(yè)IPO上市，更難能可貴的是張老師還對(duì)CFO成長(zhǎng)、發(fā)展有許多獨(dú)到的見(jiàn)解。為了讓更多的網(wǎng)友、財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)忠實(shí)的粉絲從中受益，特為大家匯總論壇中最精彩的內(nèi)容。 張老師樸實(shí)、對(duì)事業(yè)非常執(zhí)著，身上有一種難得的親和力。幾乎看不見(jiàn)做“金融、投資類精英”身上的“高貴氣質(zhì)”。給與之交流的人們能留下非常好的印象–樸實(shí)、專業(yè)、執(zhí)著、值得信賴。 論壇中精彩的觀點(diǎn)如下： 1.大量高成長(zhǎng)企業(yè)需要高水平的CFO,特別是有管理能力、能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值的CFO更是市場(chǎng)急需。 2.四大出身的人做CFO不成功的太多，這與這些人的定位、心里、思維和觀念有關(guān)。部分四大出來(lái)的人做CFO也非常成功，這與他們適應(yīng)新環(huán)境的能力，尤其是與人交流、相處的意識(shí)和把控上做的十分到位，會(huì)做人有關(guān)。 4.現(xiàn)在企業(yè)的老板們都非常開(kāi)明，他們?cè)敢馀c其他人分享財(cái)富。他們堅(jiān)信只有與他人共享財(cái)富，自己和公司的財(cái)富和價(jià)值才會(huì)水漲船高，公司未來(lái)的發(fā)展才會(huì)可持續(xù)。 5.有發(fā)展?jié)摿Φ母叱砷L(zhǎng)企業(yè)才是有能力的人發(fā)揮才干和能力的“主舞臺(tái)”。 6.財(cái)務(wù)經(jīng)理人要有眼光，學(xué)會(huì)“用眼光賺錢”.財(cái)務(wù)經(jīng)理人選擇企業(yè)的眼光，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的企業(yè)和企業(yè)人。 7.切忌！不好把時(shí)間、精力和心思花在“研究壞企業(yè)”上。研究分析那些企業(yè)的賬有問(wèn)題，那些企業(yè)的報(bào)表數(shù)據(jù)不實(shí)，懷疑那些企業(yè)可能有偷漏稅。一旦心思花在此類企業(yè)上，個(gè)人職業(yè)發(fā)展上必然會(huì)受到影響和制約。這些都不是“主流的企業(yè)”。有志向、求上進(jìn)的財(cái)務(wù)經(jīng)理人應(yīng)該把眼光盯在“主流企業(yè)”和有價(jià)值的公司上。沒(méi)有必要花心思和精力去關(guān)注無(wú)價(jià)值的“壞企業(yè)”上?？梢圆捎镁炊h(yuǎn)之！對(duì)讓此類企業(yè)亂了自己正常的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。 8.企業(yè)財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理主要是為企業(yè)、投資人服務(wù)，不是紀(jì)檢部門！ 資本市場(chǎng)越發(fā)達(dá)，整體資本化率越高，財(cái)務(wù)經(jīng)理人越有價(jià)值。 |
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來(lái)自： 傲骨玉蓮 > 《職業(yè)專藏》
