作為一個班主任，能給學(xué)生留下一個好的印象對你以后的工作大有幫助。 首先，你應(yīng)該先和學(xué)生們“套近乎”，讓他們把你當(dāng)成是“自己人”。但是也要樹立自己的威信，說明你的做事原則。比如你可以這么說：“同學(xué)們好，歡迎大家來到這個新的學(xué)習(xí)環(huán)境，如果不出意外的話，從今天開始，我將陪伴你們走過3年的初中生涯，我希望大家能夠配合我的工作，我將在學(xué)習(xí)，生活等各方面竭盡全力幫助你們。我看重你們每一個孩子，因材施教是我的原則，我相信，我?guī)У倪@個班級的孩子們個個都是最好的，我永遠都不會放棄你們?nèi)魏我粋€人，我們是一個集體！同樣我也希望大家能夠互幫互助，共同進步” 其次，安排一下班干部，具體你可以先了解一下哪些同學(xué)以前當(dāng)過班干部，選一個好班長至關(guān)重要，讓她或他起到一個帶頭作用可以減輕你很大的負擔(dān)。你可以這么說：“好了同學(xué)們，現(xiàn)在大家拿出一張紙，把你自己簡單的介紹一下，要寫出你的優(yōu)點，缺點，學(xué)習(xí)狀況，還有你以前是否做過班干部，如果做過，那是什么職務(wù)，如果沒有，那么你是否想做，以及想做什么？”然后你仔細研究一下，做出選擇，千萬不要都讓那些以前做過班干部的學(xué)生還繼續(xù)全部任職，因為這樣把孩子的許多能力扼殺在搖籃狀態(tài)，你也可以單獨和他們進行談話。這樣一來你不僅定下了班干部，也會對他們有了初步了解，以便在以后的3年中“對付”他們（呵呵知己知彼，百戰(zhàn)不殆嘛！） 其他的比如安排值日生，班規(guī)什么的我就不多說了。你自己應(yīng)該能處理好的。 還有一點很重要，如果你定下了的規(guī)矩，一定要獎罰分明，尤其是第一次“懲罰”，做的不好的話會產(chǎn)生惡性循環(huán)。同樣的道理也適用于獎勵。但是在有些小事上，無關(guān)緊要的事情上要包容他們，沒必要整的那么嚴重，這些就需要你自己把握好尺度和分寸了。 好了，就這么多吧，衷心希望你能成為一個優(yōu)秀的班主任。為咱們偉大的祖國培養(yǎng)出無數(shù)的棟梁之才！呵呵我一直都認為教師是一個偉大而神圣的職業(yè)，不對，應(yīng)該說是事業(yè)才對。我相信你也能把它當(dāng)成自己的事業(yè)來看待！