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職工薪酬的會計(jì)核算

 昵稱6104267 2012-07-03
                       職工薪酬的會計(jì)核算
   職工薪酬的會計(jì)核算分二步,第一步是工資和單位負(fù)擔(dān)社保和公積金的計(jì)提,第二步是工資的發(fā)放及社保、個稅的繳納。應(yīng)發(fā)工資是指員工因任職而取得的工薪、獎金、津貼、補(bǔ)貼以及其他與任職有關(guān)的收入合計(jì);實(shí)發(fā)工資是指在應(yīng)發(fā)工資的基礎(chǔ)上扣除個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)、個人所得稅后,實(shí)際發(fā)放給職工的工資數(shù)。

  一、 職工薪酬中工資和社保的計(jì)提:

  1、根據(jù)工資表金額計(jì)提工資的會計(jì)分錄:
  借:管理費(fèi)用-工資(應(yīng)發(fā)數(shù),針對管理人員工資)
     銷售費(fèi)用-工資(應(yīng)發(fā)數(shù),針對銷售人員工資)
     生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-直接人工費(fèi)-工資(應(yīng)發(fā)數(shù),針對生產(chǎn)人員工資)
     制造費(fèi)用—工資(應(yīng)發(fā)數(shù),針對生產(chǎn)管理人員工資)
     在建工程-待攤支出-工資(應(yīng)發(fā)數(shù),針對在建工程人員工資)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

   2、計(jì)提公司負(fù)擔(dān)部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金金額,包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等的會計(jì)分錄:
   借:管理費(fèi)用—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本醫(yī)療保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     管理費(fèi)用—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     管理費(fèi)用—社會保險(xiǎn)費(fèi)—失業(yè)保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     管理費(fèi)用—社會保險(xiǎn)費(fèi)—工傷保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     管理費(fèi)用—社會保險(xiǎn)費(fèi)—生育保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     管理費(fèi)用—住房公積金(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
  貸:應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本醫(yī)療保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)—失業(yè)保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)—工傷保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)—生育保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)

   提示:其他屬于銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程的負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用與管理費(fèi)用一樣進(jìn)行明細(xì)核算。
或者,也可以這樣分項(xiàng)計(jì)提:
   借:管理費(fèi)用—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本醫(yī)療保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     銷售費(fèi)用—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本醫(yī)療保險(xiǎn)(針對銷售人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)成本-直接人工費(fèi)-社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本醫(yī)療保險(xiǎn)(針對銷售人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     ………
  貸:應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本醫(yī)療保險(xiǎn)(公司負(fù)擔(dān)部分)

   二、 職工薪酬中工資的發(fā)放及社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金的上繳:
   1、工資發(fā)放及各種費(fèi)用的扣繳的會計(jì)分錄:
   借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
   貸:現(xiàn)金或銀行存款(實(shí)際發(fā)放給員工的現(xiàn)金或打到工資卡中的金額)
     應(yīng)交稅費(fèi)—個人所得稅(工資表中計(jì)算出來的個稅)
     其他應(yīng)付款—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本醫(yī)療保險(xiǎn)(工資表中公司代扣的個人承擔(dān)部分)
     其他應(yīng)付款—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(工資表中公司代扣的個人承擔(dān)部分)
     其他應(yīng)付款—社會保險(xiǎn)費(fèi)—失業(yè)保險(xiǎn)(工資表中公司代扣的個人承擔(dān)部分)
     其他應(yīng)付款—社會保險(xiǎn)費(fèi)—工傷保險(xiǎn)(工資表中公司代扣的個人承擔(dān)部分)
     其他應(yīng)付款—社會保險(xiǎn)費(fèi)—生育保險(xiǎn)(工資表中公司代扣的個人承擔(dān)部分)
     其他應(yīng)付款—住房公積金(工資表中公司代扣的個人承擔(dān)部分)

   2、企業(yè)向社保部門繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金的會計(jì)分錄:
   借:應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本醫(yī)療保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)—失業(yè)保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)—工傷保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)—生育保險(xiǎn)(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(針對管理人員公司負(fù)擔(dān)部分)
     其他應(yīng)付款—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本醫(yī)療保險(xiǎn)(工資表中公司代扣的個人承擔(dān)部分)
     其他應(yīng)付款—社會保險(xiǎn)費(fèi)—基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(工資表中公司代扣的個人承擔(dān)部分)
     其他應(yīng)付款—社會保險(xiǎn)費(fèi)—失業(yè)保險(xiǎn)(工資表中公司代扣的個人承擔(dān)部分)
     其他應(yīng)付款—社會保險(xiǎn)費(fèi)—工傷保險(xiǎn)(工資表中公司代扣的個人承擔(dān)部分)
     其他應(yīng)付款—社會保險(xiǎn)費(fèi)—生育保險(xiǎn)(工資表中公司代扣的個人承擔(dān)部分)
     其他應(yīng)付款—住房公積金(工資表中公司代扣的個人承擔(dān)部分)
   貸:銀行存款(實(shí)際公司+個人合計(jì)繳納給社保部門和住房公積金中心的金額)

   3、個人所得稅繳納的會計(jì)分錄:
   借:應(yīng)交稅費(fèi)—個人所得稅
   貸:銀行存款(代扣代繳個人所得稅的合計(jì)金額,與個稅明細(xì)申報(bào)金額要一致)

   三、 其他應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理:
   1、發(fā)生職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的會計(jì)分錄:
   借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)
     管理費(fèi)用—工會經(jīng)費(fèi)
     管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)
   貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)
     應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
     應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
   【提示:現(xiàn)在企業(yè)所得稅法規(guī)定,職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生額在工資總額的14%、2%、2.5%范圍內(nèi)限額扣除,一般單位不再單獨(dú)計(jì)提這些費(fèi)用,而是按實(shí)際發(fā)生額列支成本費(fèi)用】
   2、對外支付時:
   借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)
     應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
     應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
   貸:銀行存款(或現(xiàn)金)


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