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要想1+1>2,就要學(xué)會欣賞他人——多夸夸別人，他總不能跟你急。 人是利益動物，趨利避害，名韁利鎖，很難免俗。在職場里，明處擺著競爭機制，暗地里藏著微妙的人事糾葛，更是如此。特別是當(dāng)成為“戰(zhàn)略對手”的時候，一個員工很難去欣賞另外一個員工，自然就會出現(xiàn)“文人相輕”的現(xiàn)象，不是通力合作，而是互不欣賞，甚至互相拆臺。人無完人，當(dāng)然也不可能一無是處。去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，無法好好地管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，像所有的人都“欠了他的谷子還了他糠”，搞得人越來越少，最后香火斷絕。據(jù)說佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌勒佛負責(zé)公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙銖必較，則讓他負責(zé)財務(wù)，一絲不茍。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮的景象。 所以在職場，要學(xué)會欣賞他人，充分發(fā)揚每個人的長處，揚長避短，資源共享，形成合力，才能取得1+1>2的效果。 |
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