各位高人,本人是在專利代理機(jī)構(gòu)做人力資源管理的,對于專利代理人的實(shí)際工作,與各位相比,缺乏深刻的了解,但工作需要,又要對專利代理人有一定的了解,并吸引有能力的人加入到這個行業(yè)當(dāng)中,所以,寫了下面這樣一篇文章,準(zhǔn)備講給一些新人,其中肯定不乏錯謬之處,請各位高人不吝賜教,本人心中不勝感激。
專利代理人——努力五年做金領(lǐng)
根據(jù)最新調(diào)查顯示,深圳市擁有專利較多的46家企業(yè),累積擁有專利申請近6萬件。
相對來說,這些企業(yè)在深圳市是一批專利管理較好的高科技企業(yè),但仍有11家沒有建立專門的專利管理部門。
這些企業(yè)目前擁有專職專利人員553人,其中有63%集中在華為、中興、比亞迪三家企業(yè),僅此46家企業(yè),未來兩年需要的專利人才缺口高達(dá)620人,也就是說,未來幾年專利人才的需求超過現(xiàn)有從業(yè)人員總數(shù)的一倍。
按照國際慣例,一般企業(yè)應(yīng)按研發(fā)人員的1-4%的比例設(shè)置專利工作崗位,而深圳市高新技術(shù)企業(yè)目前擁有20多萬研發(fā)人員,這意味著對專利人才的總需求量約2000——8000人,而深圳目前的從業(yè)人員總數(shù)在1000人左右。各企業(yè)都反映,專利人才招聘很難,而高層次的專利人才更是稀缺資源,招聘非常困難。
由此可以看出,深圳市目前擁有的專利人才,在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)和能力等方面,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。
專利人才主要是專利代理人,是通過由國家司法部主辦的專利代理資格考試的專利從業(yè)人員。具有理工科教育背景,尚未通過專利代理資格考試的,一般作為專利代理人的助理,在專利代理人的指導(dǎo)下,從事專利文件的撰寫等事務(wù)工作,具備專利代理資格的代理人,通過幾年的專利事務(wù)工作,英文能力強(qiáng)的人可以直接檢索、分析歐美專利,為大型企業(yè)做高端的專利事務(wù)工作,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的可以做專利代理機(jī)構(gòu)的合伙人,戰(zhàn)略規(guī)劃與管理能力強(qiáng)的可以做企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理,深入研究法律,通過司法資格考試的,可以做專利律師。只要有能力把握機(jī)會,努力五年做金領(lǐng),是完全可以看得到的現(xiàn)實(shí)道路。
人民網(wǎng)的一篇文章《專利代理人:市場緊缺的“第二發(fā)明人”》舉過這樣一個例子。
“易釗曾是一名工程技術(shù)人員,剛到深圳時,他最大的愿望就是怎樣在10年內(nèi)擁有一套自己的房子,讓自己成為“真正的深圳人”。但讓他完全沒想到的是,還不到4年他就實(shí)現(xiàn)了做“有房子的深圳人”的愿望?;仡欁约簬啄陙碜哌^的路,易釗感慨地說,能在短時間內(nèi)進(jìn)入這樣一個階層的生活,是因?yàn)椋茨昵八M(jìn)入了專利代理這樣一個全新職業(yè)所成就的。業(yè)內(nèi)人士介紹,專利代理人作為一個職業(yè)發(fā)展前景極為廣闊,因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)是世貿(mào)組織的3大支柱之一。在國外這個職業(yè)不僅受重視而且收入很高。1994年德國專利代理人的收入排在律師、醫(yī)師之后,列第三位。而1997年就上升到第一位”。
正如每個行業(yè)都有失敗者,專利代理行業(yè)也有一些失敗者在怨天尤人,他們抱怨老板的剝削,抱怨社會的黑暗,抱怨民營企業(yè)的弱小,不愿意付出努力,不愿意勤奮工作,其實(shí)以這樣的態(tài)度對待工作,在任何一個行業(yè),都將注定會失敗。
而專利代理人是一個需要有較好的寫作能力,較好的溝通能力,較好的理工科知識基礎(chǔ),愿意不斷地學(xué)習(xí)新知識,接受新觀念的職業(yè)。
因?yàn)閷@砣吮仨毮軌蜃珜懜哔|(zhì)量的專利申請文件,必須能夠與研發(fā)人員進(jìn)行有效的溝通,必須能夠準(zhǔn)確理解發(fā)明人的發(fā)明意圖,找到發(fā)明的要點(diǎn),必須緊跟科研領(lǐng)域的前沿發(fā)展動向,才能在遇到改變?nèi)祟惖陌l(fā)明出現(xiàn)時,成就一個專利代理人真正的夢想。
而專利代理人,越是在發(fā)達(dá)的國家,其收入和社會地位就越高,這是一個能夠充分發(fā)揮個人才能的職業(yè),也是一個能夠?yàn)槿祟惖目萍歼M(jìn)步做出實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的工作。
由于中國的專利制度僅建立區(qū)區(qū)25年,專利代理職業(yè)化不過15年,絕大部分真正的專利人才,目前正處于個人才能充分發(fā)揮的能量積累期,只有少數(shù)精英進(jìn)入少有的幾家知名高科技企業(yè),成為令人羨慕的金領(lǐng)。而未來中國科技創(chuàng)新能力的提高,無疑給現(xiàn)在剛剛?cè)胄械娜艘哉嬲陌l(fā)展機(jī)會。
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