每一個(gè)身在職場(chǎng)的人，都希望自己能夠在“職場(chǎng)”上游刃有余，過(guò)好五道關(guān)。

　　第一“關(guān)”是忠誠(chéng)。俗話說(shuō)：“端人家飯碗，服人家管。”這個(gè)服是“口服”更是“心服"。既然在這家公司，就要盡心竭力，付出心血，切不可得過(guò)且過(guò)，敷衍塞責(zé)，更不能三心二意，見(jiàn)利忘義。公司把你招進(jìn)來(lái)，就是把信任交給了你，如果你辜負(fù)了這份信任，不僅給公司造成傷害，也會(huì)給自己的誠(chéng)信留下污點(diǎn)。吃里爬外，背信棄義的人到哪里都不會(huì)受到歡迎。所以，哪怕還在公司一天，也要做好這一天的工作。

　　第二“關(guān)”是專注，這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，任何一份工作都有許多人關(guān)注，任何一個(gè)崗位都有N個(gè)人角逐，。憑什么能坐尊貴的位置？憑什么能拿豐厚的薪水？憑什么能享受優(yōu)厚的待遇？原因很簡(jiǎn)單----專注。接受和熱愛(ài)所作的工作，全力以赴，精益求精，終能引起上司的注重，重用和欣賞。安于現(xiàn)狀，裹足不前，也許一時(shí)比別人厲害，一時(shí)比別人安穩(wěn)，但說(shuō)不定那天，別人就趕上了你，優(yōu)勝劣汰，亙古不變。所以，專注而精彩你，生于憂患，與時(shí)俱進(jìn)是成功的硬道理。

　　第三“關(guān)”是謙遜。你很勤奮，很聰明，一直遙遙領(lǐng)先?？墒沁@樣，也代表不了你有了驕傲的資本，再?gòu)?qiáng)的人，都不可目中無(wú)人，盛氣凌人。在職場(chǎng)，你再有成績(jī)，再有功勞，你也是一名打工者。維持一家公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)永遠(yuǎn)不是那一個(gè)人，就像一臺(tái)機(jī)器的部件，那個(gè)部件都重要，，但是不要忘了任何一個(gè)部件都可以替代的，地球離了誰(shuí)都轉(zhuǎn)，公司少了誰(shuí)也會(huì)照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　第四“關(guān)”是獨(dú)立，在職場(chǎng)，和同事走的近，感情好，和有的同事離得遠(yuǎn)，關(guān)系疏，這本無(wú)可厚非，畢竟“物以類聚，人以群分”?？墒欠执缫坏┌盐詹划?dāng)，就容易出問(wèn)題，有的人因?yàn)槔?，因?yàn)橄埠?，因?yàn)樽约罕旧?#8220;無(wú)能”甚至為了掩蓋自己的不足，進(jìn)行拉幫結(jié)派，相互“周全”，這是大忌，特別是當(dāng)你與不正氣的人混在一起時(shí)更會(huì)受到影響，上司因此不提拔你，甚至炒你“魷魚”你不虧的荒。

　　第五“關(guān)”是蟄伏。加薪，晉職是人之所愿，可就算你勝人一籌，也可能名落孫山，這時(shí)的你心里當(dāng)然不平衡，就有牢騷，就會(huì)抱怨，就想發(fā)泄。頭腦一熱，感情一沖動(dòng)，也許做出愚蠢的舉動(dòng)，無(wú)益而有害，冷靜的想，同一屋脊下誰(shuí)敬業(yè)，誰(shuí)瀆職，誰(shuí)能干，誰(shuí)平庸，水有功，誰(shuí)無(wú)勞，誰(shuí)做作......精明的上司心知肚明，最不要的就是自己的小聰明，善于表現(xiàn)自己，我自己有多么的負(fù)責(zé)，多么的認(rèn)真，多么的辛苦！在上司面前表演自己，大忌！

　　蟄伏是寂寞的，卻也是甜蜜的。