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不要把怨恨留到明天

 平凡幸福SJ 2010-10-28

       最可怕的煩惱就是嫉妒:嫉妒心理是在自己不如別人優(yōu)越而有了失落感時(shí)才會(huì)產(chǎn)生的。嫉妒心是對(duì)某些方面超越自己的人的一種忌恨,是對(duì)無(wú)意或有意競(jìng)爭(zhēng)者的一種仇恨。


  一般來(lái)說(shuō),一個(gè)正常人并不會(huì)對(duì)所有的人產(chǎn)生嫉妒,只是嫉妒比自己強(qiáng)的人,尤其是經(jīng)常和自己在一起,年齡、性別、學(xué)歷、地位等條件相似,過(guò)去同自己平起平坐,甚至還不如自己,可現(xiàn)在卻超過(guò)自己的那些人。每當(dāng)與這些比自己強(qiáng)的人在一起時(shí),嫉妒就會(huì)產(chǎn)生,內(nèi)心就會(huì)產(chǎn)生一種痛苦的刺激,從而造成情緒上的抵觸和對(duì)立,最后把這種變態(tài)情緒發(fā)泄到對(duì)方身上。

  說(shuō)它可怕,是因?yàn)槿绻斡杉刀实陌l(fā)展,便會(huì)讓你失去理智。嫉妒心看上去似乎是對(duì)自尊心的一種滿足與安慰,但實(shí)際上它滿足的只是自己并不正確的欲望。倘若一個(gè)人不能從與他人的相互比較中努力進(jìn)取、合理競(jìng)爭(zhēng),僅以嫉妒別人的進(jìn)步與優(yōu)勢(shì)來(lái)安慰、滿足自己的自尊心,那么,這種不正當(dāng)?shù)男睦矸佬l(wèi)勢(shì)必成為自己前進(jìn)路上的重大障礙。

  無(wú)可否認(rèn)生活之中還有許許多多的煩惱,隨時(shí)都準(zhǔn)備襲擊我們脆弱的心靈。有時(shí)想想挺可笑的,即使我們的身體發(fā)育得多么成熟,心智的完善似乎是一輩子都不可能完成的任務(wù)。當(dāng)煩惱來(lái)襲時(shí),無(wú)論是男女老少,一樣在它的面前手足無(wú)措。不過(guò)這也難免,上達(dá)國(guó)家元首,下至販夫走卒,就像“家家有本難念的經(jīng)”,人這一生誰(shuí)不會(huì)攤上幾件令你煩憂不堪的事呢?困擾的對(duì)象各有不同,但對(duì)我們內(nèi)心的傷害,情緒的破壞,生命的干擾,從本質(zhì)上說(shuō),沒(méi)有任何的區(qū)別。

  尤其在職場(chǎng)中打拼,更有諸多的無(wú)奈。為了滿足不斷滋長(zhǎng)的貪欲,我們必須學(xué)會(huì)搏斗。搏斗的過(guò)程中,自然會(huì)加深你的嗔恨;好不容易有點(diǎn)成績(jī),驕慢的心態(tài)會(huì)讓你在瞬間失去一切;當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超過(guò)自己時(shí),難免會(huì)因嫉妒而不擇手段,但同時(shí)你也是他人深深妒嫉的對(duì)象;最為難過(guò)的,是常常對(duì)自己的未來(lái)感到疑惑,時(shí)常陷入不知如何是好的困境,看不見(jiàn)來(lái)時(shí)路,只好如盲人一般在黑暗中摸索前進(jìn)的方向。

  冷靜地想一想,有時(shí)候不必去責(zé)怪你的老板。你有的煩惱他全部也少不了,甚至因?yàn)榧缲?fù)的更多,而有一些你不能感同身受的痛苦。當(dāng)他獲得的比你多時(shí),是因?yàn)樗冻龅耐瑯颖饶愣唷?/font>

  倘若我們都用平等的心態(tài)去感悟彼此,不但會(huì)融化許多共同的煩惱,而且會(huì)減少許多因此而無(wú)端生出的矛盾。其實(shí)企業(yè)也好,個(gè)人也罷,在商戰(zhàn)之中,競(jìng)爭(zhēng)從來(lái)都只是一種手段,惟有合作才是最終的目的。

  因此佛教教義從不贊成人類絕對(duì)服從于某種意志或力量,在佛教中,不存在著創(chuàng)造者與被創(chuàng)造者,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的概念。佛教中佛陀與眾弟子的關(guān)系,并不是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,而是先知與后覺(jué)、師與徒的關(guān)系。釋迦佛創(chuàng)立了僧團(tuán)組織后,沒(méi)有以領(lǐng)袖自居,而是把自己當(dāng)成普通僧團(tuán)中的一員,與其他僧眾一道,“持缽乞食,赤足云游”(引自《阿含經(jīng)》)。并沒(méi)有享受任何特別的優(yōu)待。佛陀之所以提倡眾生平等,根據(jù)佛經(jīng)佛理所言,在于眾生皆有佛性,與佛本來(lái)平等無(wú)異。

  按照現(xiàn)代組織論的原則去理解,即是每個(gè)人在這個(gè)組織中都是平等的,只是在組織中的分工不同。在團(tuán)隊(duì)的合作中,每個(gè)人都有不同的任務(wù),有些人負(fù)責(zé)一些比較重要且引人矚目的工作,而有些人的工作可能會(huì)是一些不太引人注目的瑣事。但是我們必須學(xué)會(huì)用平等的心態(tài),去尊重團(tuán)隊(duì)中所有的伙伴。在一個(gè)具有關(guān)懷氣氛的組織當(dāng)中,這些成員們更懂得諒解與體貼別人。對(duì)于人們與自己的工作,他們通常具有濃厚的興趣,而且更能夠體恤別人。在這個(gè)組織當(dāng)中,你可以發(fā)現(xiàn)他們都在關(guān)心著別人,關(guān)懷著組織本身也關(guān)懷著顧客。這對(duì)他們以及對(duì)他們的顧客而言,都是非常好的一件事,每個(gè)人都喜歡這種被關(guān)懷的感覺(jué)。

  佛陀只存有大慈大悲之心,而絕無(wú)主宰支配眾生的意圖。因此在佛教徒心目中,佛陀雖然福慧雙圓、神通廣大、自在逍遙、至尊無(wú)上、功德無(wú)量,卻毫無(wú)領(lǐng)導(dǎo)者、主宰者的威懾性,而是可親可敬,可學(xué)可效的。在佛教中,佛與人沒(méi)有不可逾越的界線,人人可以成佛,而在其他宗教中,人永遠(yuǎn)成不了上帝(領(lǐng)袖或主宰),只能是上帝的奴仆。顯而易見(jiàn),眾生平等是佛教的又一特質(zhì)和基本精神。

  所以深受禪宗思想熏陶的美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛在其傳世巨著《馬斯洛論管理》中,才會(huì)寫(xiě)下如此經(jīng)典的一段:“人人都樂(lè)于最佳的團(tuán)隊(duì)合作,深厚的友誼,友好的集體精神,和諧的組織氛圍,團(tuán)隊(duì)成員間忠誠(chéng)合作的關(guān)系以及團(tuán)體的愛(ài)。進(jìn)步的經(jīng)濟(jì)必定體現(xiàn)出組織內(nèi)部全體人員與人為善,而非對(duì)立和嫉妒。”

  對(duì)于企業(yè)文化而言,眾生平等應(yīng)該作為其基本精神之一,應(yīng)倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部員工平等相待。企業(yè)的創(chuàng)立者并非絕對(duì)的神圣,他應(yīng)該獲得應(yīng)有的尊重和地位,更要逐漸成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中最早為公司尋找到生存和前進(jìn)途徑,并引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要角色。企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者是各級(jí)團(tuán)隊(duì)中具有不同分工,承擔(dān)不同任務(wù)的普通一員,領(lǐng)導(dǎo)者不單單是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去執(zhí)行他所決策和定義的工作目標(biāo),還要與團(tuán)隊(duì)的其他人員一起去共同實(shí)現(xiàn)大家所認(rèn)可的工作目標(biāo)。每位員工都有權(quán)利和義務(wù)去定義所屬團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),也有權(quán)利去否決他所在團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)。除平等相待外,企業(yè)還要尊重每位員工在企業(yè)的發(fā)展權(quán)利,在企業(yè)文化里更要突出每位員工無(wú)論資歷深淺、能力大小,只要自己不斷努力,都有可能成為領(lǐng)導(dǎo)的觀念。每位領(lǐng)導(dǎo)都是幫助員工成功的兄長(zhǎng)和朋友,每位員工都希望成為領(lǐng)導(dǎo)從而可以幫助更多的員工走向成功,這樣的企業(yè)沒(méi)有理由不發(fā)展壯大。

  信奉這種領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)而大獲成功的企業(yè)領(lǐng)袖實(shí)在太多,作為“全球第一CEO”,通用電氣前CEO杰克·韋爾奇說(shuō):“我一生中最偉大的成就莫過(guò)于培育人才。我們盡一切努力讓員工擁有終身就業(yè)能力。
  身為“全球最佳雇主”,英特爾尊重與信任員工,依靠員工的智慧與激情打造出“奔騰”的“地球之芯”!

  “尊重人才”貫穿于摩托羅拉用人過(guò)程的始終。摩托羅拉前CEO高爾文說(shuō):“時(shí)間會(huì)改變,我們的產(chǎn)品會(huì)改變,我們的員工會(huì)改變,我們的客戶會(huì)改變,但摩托羅拉對(duì)人保持不變的尊重的基本理念不會(huì)改變。”

  就連號(hào)稱具有世界最強(qiáng)戰(zhàn)斗力的美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì),都將“我們?yōu)楸舜硕鴳?zhàn)!”,奉為所有成員必須銘刻在心的精神。

  現(xiàn)在真正的老天珠越來(lái)越少了,坊間流傳的,都是后人用瑪瑙之類偽造得惟妙惟肖的“替身”,并且專門生生造出一個(gè)詞,稱其為“新天珠”。想想當(dāng)初時(shí)常為頗費(fèi)周折、卻淘出的只是偽造品而氣得七竅生煙直至懊悔到半夜,不免有些好笑。

  真的也好,假的也罷,無(wú)所謂是老,還是新,只要它的存在,曾經(jīng)帶給我些許的快樂(lè),就是一件值得珍藏的寶貝。倘若有一顆純正的老天珠擺在你面前,為了得到它而茶不思、飯不想,輾轉(zhuǎn)難眠,這樣相思的過(guò)程豈不是很痛苦?就算你花盡心思終于擁有,卻因此愛(ài)不釋手導(dǎo)致玩物喪志,這樣的獲得又有何意義呢?

  還是放松心情,抱著枕頭好好地睡一覺(jué)吧,不要把煩惱帶到床上,不要把怨恨留到明天

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