[轉(zhuǎn)帖]感恩是一堂人生的必修課

　　每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的教訓(xùn)、自我成長(zhǎng)的喜悅、友善的工作伙伴、寬容大度的客戶，等等，這些都是工作成功者必須體驗(yàn)的感受和具備的財(cái)富。

　　英國(guó)的塞繆爾·約翰遜博士有一句名言："感恩是偉大教養(yǎng)的果實(shí)，你不會(huì)在粗俗的人們中間發(fā)現(xiàn)這種品質(zhì)。"對(duì)于我們的心靈，再也沒(méi)有比感恩更偉大、更強(qiáng)有力的激勵(lì)了。

　　感恩周?chē)囊磺?，包括坎坷，困難和我們的敵人。因?yàn)槭澜缟系囊磺惺挛锒疾皇枪铝⒋嬖诘?，沒(méi)有周?chē)囊磺?，就沒(méi)有你的存在，就連阻力都是動(dòng)力的反作用力!

　　一個(gè)人的一生總是在不斷成長(zhǎng)，不要以為成長(zhǎng)僅僅是兒童和青少年的事情，其實(shí)，成年人更需要成長(zhǎng)。只是這種成長(zhǎng)所包含的內(nèi)容更多、更復(fù)雜。除了知識(shí)和技能外，更多的是自己事業(yè)和社會(huì)地位的發(fā)展和提高。

　　工作所給予一個(gè)人的要比他付出的更多。如果你將工作視為學(xué)習(xí)的途徑，那么，每一項(xiàng)工作中都包含了個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。譬如，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展自己的能力，提升個(gè)人的人格魅力……而公司實(shí)際上就是提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)。只有這個(gè)平臺(tái)越來(lái)越大、越來(lái)越好，才能為員工創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，提供更大的發(fā)展空間。

　　只有從這個(gè)意義上認(rèn)識(shí)工作，你才能在工作時(shí)心存感恩之心，才能將工作視為樂(lè)趣而不是痛苦的工作與薪水交換的過(guò)程。

　　感恩之心需要學(xué)習(xí)，這是人生必修的一堂主課！

　　無(wú)論你的上司態(tài)度如何、能力怎樣，我們都應(yīng)保持感激的心態(tài)。對(duì)待精明能干的上司，應(yīng)該感謝他為我們樹(shù)立起可以學(xué)習(xí)的典范；對(duì)待刁鉆古怪的上司，也應(yīng)該感謝他們給了我們鍛煉意志、品格、能力等難得的機(jī)會(huì)；對(duì)待能力有限的上司，我們更應(yīng)感謝他提供給自己自由摸索、大展拳腳的空間。不管怎樣，都應(yīng)以平和的心態(tài)對(duì)待這其中的種種遭遇，積極設(shè)法把問(wèn)題解決，從而使自己得到更好的提高。

　　每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的教訓(xùn)、自我成長(zhǎng)的喜悅、友善的工作伙伴、寬容大度的客戶，等等，這些都是工作成功者必須體驗(yàn)的感受和具備的財(cái)富。

　　哈佛大學(xué)畢業(yè)的瑪麗小姐就職于美國(guó)郵政服務(wù)公司，與她相處過(guò)的同事都對(duì)她的友好、善良等美德留有深刻的印象。幾乎每一個(gè)和她相處過(guò)的人都最終成了她的朋友。

　　有人對(duì)此深表不解，就問(wèn)瑪麗小姐有什么與人相處的秘訣？瑪麗小姐微笑著說(shuō)出了與人相處的秘密："一切歸功于我的父親，從小的時(shí)候起他就教導(dǎo)我，對(duì)周?chē)魏稳说慕o予都應(yīng)該抱有感恩的心情并永遠(yuǎn)銘記，同時(shí)永遠(yuǎn)忘記那些不愉快的過(guò)去。

　　我幸運(yùn)地獲得了這份工作，還遇到了很多友善的同事。雖然上司對(duì)我很?chē)?yán)格，但是在私人生活方面卻對(duì)我很照顧。所有的這一切，我都銘記在心，并且對(duì)他們永遠(yuǎn)心存感激。

　　一直帶著這種感恩的心態(tài)去工作，很快我就發(fā)現(xiàn)，一切都美好起來(lái)，一些微小的不快也會(huì)很快過(guò)去。我之所以工作的很順利，主要是大家都很樂(lè)意幫助我。"

　　是啊，不管生活在哪個(gè)國(guó)度，誰(shuí)又不對(duì)知恩圖報(bào)的人更加青睞呢？同事愿意幫助那些知恩圖報(bào)的人，老板當(dāng)然也更愿意提攜那些一直對(duì)公司抱有感恩之情的員工。因?yàn)檫@些員工不但明白事理、容易相處，而且工作更加熱情，尤其對(duì)公司更加忠誠(chéng)。

　　許多人在選擇工作時(shí)，都會(huì)問(wèn)："工資待遇如何？""有多長(zhǎng)的假期？"等等。幾乎90%以上的人都忽略了一項(xiàng)更為重要的因素，那就是如何更快、更好地提高自己良好的能力。而公司就是一所很好的學(xué)校，上司和同事就是這所學(xué)校的老師。在公司這所學(xué)校里，你可以學(xué)到先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)技巧、工作技巧以及如何處理人際關(guān)系等。這些都是你以前在課本里很難學(xué)到的東西，可以說(shuō)，這會(huì)成為你的一筆寶貴財(cái)富。

　　公司的發(fā)展給每個(gè)人都創(chuàng)造了均等的機(jī)會(huì)。每個(gè)積極向上的人都要具備自覺(jué)學(xué)習(xí)和自我批判的能力，既要學(xué)習(xí)工作技能，更要在實(shí)踐中提高自身素質(zhì)。

　　除了自己的家人之外，上司和同事是與自己接觸最多的人，也是自己每天都面對(duì)的比自己優(yōu)秀的人。因此，不可錯(cuò)過(guò)向他們學(xué)習(xí)的良機(jī)。一些人不惜代價(jià)為杰出的人工作，尋找種種機(jī)會(huì)和他們共處，其目的就是為了能夠多向他們學(xué)習(xí)。

　　或許人們習(xí)慣于"此山望著彼山高"，對(duì)近在咫尺的東西總是感覺(jué)不到其優(yōu)秀之處，或許是出于嫉妒，或許是由于利益的沖突，我們會(huì)無(wú)意間忽視了那些每天都在督促我們工作的上司。上司在能力上畢竟有其獨(dú)到之處，與他們交往，你將會(huì)吸收到各種對(duì)自己有益的養(yǎng)分，以提高自己各方面的能力。

　　上司之所以能夠成為管理者，必然有一些我們所不具備的東西。只要注意留心上司的言行舉止，觀察他們處理事情的方法，你就不難發(fā)現(xiàn)，他們具有與普通人所不同之處。聰明人應(yīng)該懂得學(xué)習(xí)他們的言行，了解作為一名管理者所應(yīng)該具備的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

　　一個(gè)好的上司不僅會(huì)告訴你工作的技巧，也會(huì)教育你經(jīng)商之道，對(duì)此你應(yīng)該感激。每個(gè)人從模仿中學(xué)到的知識(shí)比通過(guò)其他方式所學(xué)到的知識(shí)要多得多。模仿上司的行事風(fēng)格是員工自身獲取進(jìn)步的捷徑。

　　你可以結(jié)合對(duì)上司的觀察，對(duì)照一下自己與上司的差距在哪里。學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，你自己才會(huì)變得更強(qiáng)大。

　　多花一些時(shí)間想想自己還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方，看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。如果你每天都帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時(shí)的心情自然是愉快而積極的，你的人生積淀也會(huì)越來(lái)越深厚，越來(lái)越豐富。