時下，一些有經(jīng)濟實力的企業(yè)依據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》（勞動和社會保障部令第20號）的規(guī)定，相繼為其職工建立了企業(yè)補充養(yǎng)老保險。

　　根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2006〕10號）規(guī)定，企事業(yè)單位按照國家或省（自治區(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費免征個人所得稅，同時對個人按照上述規(guī)定實際繳付的基本養(yǎng)老保險費允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。

　　但企事業(yè)單位或個人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

　　等于說，基本養(yǎng)老保險的個稅計算，只要是按照國家規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳納，無論是單位繳納還是個人繳納的部分均免征個稅；但超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)的部分則應(yīng)并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

　　具體算法可參看案例1。

　　附表：我國個人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）

　　注：正常月份下，月應(yīng)納稅所得額 = 月工資、薪金所得－2000元（費用扣除額）。

　　月應(yīng)納稅額 = 月應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)