關(guān)于印發(fā)《湖北省社會(huì)科學(xué)研究系列高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》的通知

鄂職改辦〔2000〕177號(hào)
（二○○○年十月十一日）

各市、州、省直管市、縣（市）、林區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，省直各部門、大型企事業(yè)單位：
現(xiàn)將《湖北省社會(huì)科學(xué)研究系列高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
自本通知下發(fā)之日起，原評(píng)審條件即停止執(zhí)行。

湖北省社會(huì)科學(xué)研究系列高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格評(píng)審條件（試行）

第一章 總 則

第一條 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求，客觀公正地評(píng)價(jià)社會(huì)科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促進(jìn)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《社會(huì)科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》和職稱改革經(jīng)常化以來的有關(guān)政策，結(jié)合我省實(shí)際，制定本評(píng)審條件。
第二條 本條件適用于社會(huì)科學(xué)研究中從事科學(xué)理論研究和應(yīng)用研究的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
第三條 社會(huì)科學(xué)研究系列高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為研究員、副研究員、助理研究員。

第二章 任職資格條件

第四條 申報(bào)條件

一、申報(bào)評(píng)審社會(huì)科學(xué)研究系列高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成本職工作，成績顯著；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德；能夠堅(jiān)持正常工作，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、學(xué)歷、資歷條件

1．研究員

具備下列條件之一，可申報(bào)評(píng)審研究員職務(wù)任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副研究員任職資格，并從事副研究員工作五年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副研究員任職資格，并從事副研究員工作五年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副研究員任職資格，并從事副研究員工作五年以上；

（4）參加工作后，取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副研究員任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事副研究員工作五年以上。

2．副研究員

具備下列條件之一，可申報(bào)評(píng)審副研究員職務(wù)任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，取得助理研究員任職資格，并從事助理研究員工作二年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得助理研究員任職資格，并從事助理研究員工作五年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得助理研究員任職資格，并從事助理研究員工作五年以上；

（4）參加工作后，取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得助理研究員任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事助理研究員工作五年以上。

3．助理研究員 具備下列條件之一，可申報(bào)評(píng)審助理研究員職務(wù)任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)或碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作三年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定助理研究員職務(wù)；

（2）獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得研究實(shí)習(xí)員任職資格，并從事研究實(shí)習(xí)員工作三年以上；
（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得研究實(shí)習(xí)員任職資格，并從事研究實(shí)習(xí)員工作四年以上；

（4）參加工作后，取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得研究實(shí)習(xí)員任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事研究實(shí)習(xí)員工作四年以上。

三、破格申報(bào)條件

1．破格申報(bào)研究員職務(wù)任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：

（1）獲湖北省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)或國家級(jí)學(xué)會(huì)優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（省級(jí)社會(huì)科學(xué)學(xué)會(huì)優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)）；

（2）在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文10篇以上（其中至少3篇在國家級(jí)刊物發(fā)表，每篇不少于3000字）；

（3）獨(dú)立完成并正式出版有學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的專著2部（每部不少于10萬字，省級(jí)以上出版社出版）；

（4）從事社會(huì)科學(xué)理論研究或應(yīng)用開發(fā)研究，其研究成果有獨(dú)到見解，有創(chuàng)見性，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響；或有2項(xiàng)成果被省、部級(jí)以上黨委、政府采納，產(chǎn)生重大的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

2．破格申報(bào)副研究員職務(wù)任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：

（1）獲湖北省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)或國家級(jí)學(xué)會(huì)優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或省級(jí)社會(huì)科學(xué)學(xué)會(huì)優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)或一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；

（2）在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文7篇以上（其中至少2篇在國家級(jí)刊物發(fā)表，每篇不少于3000字）；

（3）獨(dú)立完成并正式出版有學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的專著（不少于10萬字，省級(jí)以上出版社出版）；

（4）從事社會(huì)科學(xué)理論研究或應(yīng)用開發(fā)研究，其研究成果有獨(dú)到見解，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響，或有1項(xiàng)成果被市、州級(jí)以上黨委、政府采納，產(chǎn)生顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

3．破格申報(bào)助理研究員職務(wù)任職資格，應(yīng)具備下列條件中的兩條：

（1）獲湖北省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果佳作獎(jiǎng)2項(xiàng)或三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或獲省級(jí)社會(huì)科學(xué)學(xué)會(huì)優(yōu)秀科研成果三等獎(jiǎng)2項(xiàng)或二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；

（2）在省級(jí)以上刊物發(fā)表有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文3篇以上（每篇不少于3000字以上）；

（3）獨(dú)立完成并正式出版有學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的專著1部（不少于5萬字）。

凡破格申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，在具備上述條件的同時(shí)，必須參加由評(píng)委會(huì)組織的專家答辯，成績合格者，方可提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)評(píng)委會(huì)原則上不受理越級(jí)破格申報(bào)。

四、申報(bào)評(píng)審社會(huì)科學(xué)研究高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年度考核或任職期滿考核必須在稱職以上，破格申報(bào)人員，近兩個(gè)年度考核必須有一次優(yōu)秀。

五、獲取和處理信息的能力

1．掌握一門外語，達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；

2．掌握計(jì)算機(jī)技能，達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；

第五條 評(píng)審條件

一、研究員

1．專業(yè)理論水平及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

（1）在學(xué)術(shù)上有較深的造詣，對(duì)本學(xué)科的某一領(lǐng)域有開拓性的研究，或在重要理論問題上有所突破，撰寫過高水平的學(xué)術(shù)論文、專著或具有較高應(yīng)用價(jià)值的專題調(diào)研報(bào)告，推動(dòng)了本學(xué)科的發(fā)展，或產(chǎn)生了重大的社會(huì)影響；或取得重大的經(jīng)濟(jì)效益；

（2）能夠根據(jù)國家需要和本學(xué)科的國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，提出本學(xué)科某一領(lǐng)域的研究方向，設(shè)計(jì)具有重要意義或開創(chuàng)性的研究課題，具有指導(dǎo)和主持研究工作的能力，并實(shí)際主持過研究課題；

（3）能夠積極承擔(dān)并全面完成本單位分配的科研任務(wù)。

2．業(yè)績與成果

（1）從事基礎(chǔ)理論研究，在省級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇（其中至少1篇在國家級(jí)刊物發(fā)表，每篇不少于3000字），從事應(yīng)用開發(fā)研究，主持調(diào)研課題2項(xiàng)（在社會(huì)上引起很大反響或被市、州以上黨委、政府采納，產(chǎn)生顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益），其他研究成果4項(xiàng)（參與每項(xiàng)工作量不少于1/2，有本單位證明）；

（2）在省級(jí)以上出版社出版學(xué)術(shù)著作2部（每部不少于10萬字，其中至少有1部是獨(dú)立完成的，其合著要完成工作量的2/3，達(dá)到10萬字）或有較高應(yīng)用價(jià)值的專題調(diào)研報(bào)告2篇（每篇不少于3萬字）。

二、副研究員

1．專業(yè)理論水平及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

（1）在本學(xué)科的某一領(lǐng)域有深入的、創(chuàng)見性的研究，發(fā)表過具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值，或產(chǎn)生了較大的社會(huì)影響，或取得了較大的經(jīng)濟(jì)效益的學(xué)術(shù)論文，專著或?qū)ｎ}調(diào)研報(bào)告；

（2）能根據(jù)國家需要和本學(xué)科的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)計(jì)有較高學(xué)術(shù)意義或應(yīng)用價(jià)值的研究課題，具有指導(dǎo)和主持本學(xué)科一定領(lǐng)域研究工作的能力；

（3）能夠積極承擔(dān)并認(rèn)真完成本單位分配的科研任務(wù)。

2．業(yè)績與成果

（1）從事基礎(chǔ)理論研究，在省級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇（每篇不少于3000字），從事應(yīng)用開發(fā)研究，主持調(diào)研課題1項(xiàng)（在社會(huì)上引起較大反響或被市、州以上黨委、政府采納，產(chǎn)生明顯的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益），其他研究成果4項(xiàng)（參與每項(xiàng)工作量不少于1/2，有本單位證明）；

（2）在省級(jí)以上出版社出版學(xué)術(shù)著作1部（不少于10萬字；主編或合著獨(dú)立完成的部分要達(dá)到10萬字）或有較高應(yīng)用價(jià)值的專題調(diào)研報(bào)告1篇（參與撰寫文字3萬字以上）。

三、助理研究員

1．專業(yè)理論水平及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

（1）對(duì)本學(xué)科具有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；

（2）基本了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉和掌握必要的專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行研究工作，寫出有一定水平的論文或有一定應(yīng)用價(jià)值的專題調(diào)研報(bào)告。

2．業(yè)績與成果

（1）從事基礎(chǔ)理論研究，在省級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（每篇不少于3000字）；從事應(yīng)用開發(fā)研究，參與完成具有一定社會(huì)影響，產(chǎn)生一定社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益的調(diào)研課題3項(xiàng)（參與每項(xiàng)工作量不少于1/2）；

（2）參加國家、省、市、州和所在單位重點(diǎn)課題研究并獨(dú)立完成其中部分，研究成果在省級(jí)以上出版社出版（參與撰寫的文字在2萬字以上）或撰寫專題調(diào)研報(bào)告1篇（參與撰寫文字1萬字左右）。

第三章 附 則

第六條 五年內(nèi)有以下情況之一者，不得參加任職資格的評(píng)審。

1．工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；

2．考核不稱職或連續(xù)二年考核基本稱職的；

3．偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的。

第七條 本評(píng)審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第八條 本評(píng)審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行。