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田志剛:《你的知識(shí)需要管理--五步成功打造個(gè)人知識(shí)力》

 liuqin 2009-12-24

 書籍概況

名稱】: 《你的知識(shí)需要管理--五步成功打造個(gè)人知識(shí)力》
作者】 :田志剛,
著名知識(shí)管理專家,個(gè)人知識(shí)管理領(lǐng)域的開拓者和權(quán)威專家
【關(guān)鍵詞】:個(gè)人發(fā)展、個(gè)人管理、個(gè)人知識(shí)管理、個(gè)人知識(shí)管理工具、個(gè)人知識(shí)管理軟件、個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)、個(gè)人知識(shí)管理方案、PKM、知識(shí)工作者、智慧的員工


內(nèi)容提綱初步:

測(cè)試:你的知識(shí)管理現(xiàn)狀

第一章       你的知識(shí)問題

當(dāng)今無知的人不是沒有知識(shí),而是不會(huì)展示自己的知識(shí)、不會(huì)發(fā)揮知識(shí)的作用、不會(huì)發(fā)現(xiàn)新知識(shí)、學(xué)習(xí)新知識(shí),也從不創(chuàng)造知識(shí)。對(duì)于主要靠知識(shí)謀生的你我而言,你的知識(shí)管理過程是否運(yùn)轉(zhuǎn)自如,是個(gè)人發(fā)展和個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力能否快速提升的關(guān)鍵。   

第一節(jié) 有知識(shí)才有安全感

第二節(jié) 你的“無知”現(xiàn)狀

第三節(jié) 你的五個(gè)知識(shí)問題

第二章       學(xué)習(xí)知識(shí)

不學(xué)習(xí)當(dāng)然不行,但學(xué)習(xí)也不一定行。你必須知道學(xué)習(xí)什么知識(shí),獲取知識(shí)的方向是什么;學(xué)習(xí)任何領(lǐng)域的知識(shí)必須達(dá)到一定的“深度”,否則你的知識(shí)就是常識(shí)。而常識(shí)怎么可能帶來你個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢?

第一節(jié)       為什么要學(xué)

第二節(jié)       學(xué)什么知識(shí)

第三節(jié)       怎樣學(xué)

第四節(jié)  學(xué)習(xí)的工具列表

第三章       保存知識(shí)

相信你一定遇到過這種情況:明明記得昨天看到的一份資料,今天寫報(bào)告時(shí)要用到,但四處尋找花費(fèi)很多時(shí)間后卻沒有找到;需要一個(gè)朋友的聯(lián)系方式,雖然你知道你們?cè)?jīng)聯(lián)系過,但卻翻箱倒柜的找不到;看到互聯(lián)網(wǎng)上免費(fèi)的文件趕緊下載,但下來后卻很少再看!

第一節(jié)       惡習(xí)-無限制的保存

第二節(jié)       分門別類和一個(gè)好名字

第三節(jié)       電腦桌面滿了

第四節(jié)       互聯(lián)網(wǎng)空間

第五節(jié)       對(duì)“人”的保存

第六節(jié)       常用知識(shí)保存工具

第四章       共享知識(shí)

如何“讓別人知道你知道”,如何建立你的個(gè)人品牌,如何讓別人更愿意跟你合作?傳遞和共享自己的知識(shí)是最簡單的方法,通過傳遞個(gè)人知識(shí),可以促進(jìn)人們對(duì)你的了解和信任,為個(gè)人發(fā)展開拓新的天地。

第一節(jié)       不得不共享知識(shí)

第二節(jié)       共享知識(shí)-你得到什么

第三節(jié)       共享知識(shí)的捷徑

第四節(jié)       共享知識(shí)的渠道

第五節(jié)  共享知識(shí)的工具

第五章       利用知識(shí)

只有被利用的知識(shí)才有價(jià)值。為什么感覺自己滿腹經(jīng)綸卻郁郁不得志,為什么那個(gè)學(xué)歷比你低的人卻比你更成功?能不能將自己的知識(shí)用好是考驗(yàn)一個(gè)的重要能力。

第一節(jié)       百無一用是書生

第二節(jié)       三種方式利用你的知識(shí)

第三節(jié)       提升你價(jià)值的方法

第四節(jié)       知識(shí)利用問題案例

第六章       創(chuàng)新知識(shí)

最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是不競(jìng)爭(zhēng),通過創(chuàng)新顛覆原來的模式。學(xué)會(huì)創(chuàng)造知識(shí)后,你就可以“超越”競(jìng)爭(zhēng)。事實(shí)上創(chuàng)新并不神秘,我們每個(gè)人都做過也一直在做,為什么不做的更好一些?

第一節(jié)       知識(shí)創(chuàng)新很簡單

第二節(jié)       知識(shí)創(chuàng)新的發(fā)動(dòng)機(jī)

第三節(jié)       左腦+右腦助力個(gè)人知識(shí)創(chuàng)新

第四節(jié)       知識(shí)創(chuàng)新工具介紹

附錄

你的個(gè)人知識(shí)管理現(xiàn)狀測(cè)試解讀

通過個(gè)人知識(shí)管理促進(jìn)組織KM實(shí)施

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