一、共識(shí)提高，領(lǐng)導(dǎo)有力，機(jī)制形成。各單位工作主動(dòng)性強(qiáng)，不推衍應(yīng)付和搞形式主義，而是真正實(shí)現(xiàn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理為我所用。很多單位已經(jīng)初步形成了較為完備的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、保障機(jī)制和考核機(jī)制。如海淀區(qū)成立“推進(jìn)辦”，聘請有關(guān)專家和專業(yè)人士，組建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理專家咨詢組，從理論和實(shí)踐方面提供咨詢、培訓(xùn)、論證、評估和指導(dǎo)。區(qū)屬八大黨工委分別組建8個(gè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理專項(xiàng)工作指導(dǎo)組，按系統(tǒng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督辦。順義區(qū)圍繞班子重大決策，研究制定了建立健全加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督的七項(xiàng)配套制度，進(jìn)一步完善了“三重一大”決策制度建設(shè)。西城區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、石景山區(qū)抓住帶有全局性工作重點(diǎn)，在宣傳、指導(dǎo)、規(guī)范等方面下功夫，建立了一整套行之有效的防范機(jī)制，取得了一定成效。通州區(qū)、宣武區(qū)、門頭溝區(qū)要求全區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要全部上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組備案，政府部門主要負(fù)責(zé)人查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況要報(bào)主管區(qū)長、副區(qū)長簽字審定后上報(bào)。中國石油大學(xué)積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、等級方法課題研究，按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率和危害造成的損失制定風(fēng)險(xiǎn)矩陣表，并對排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行試算初評。

　　二、高度融入，互相保障，相互促進(jìn)。各單位緊貼自己的實(shí)際開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，做到了與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。如軌道建設(shè)公司、首鋼總公司和首發(fā)公司將開展風(fēng)險(xiǎn)防范工作與企業(yè)的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合，總結(jié)出了“三個(gè)納入”的工作經(jīng)驗(yàn)。一是納入公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確任務(wù)、要求、責(zé)任部門和責(zé)任人，同布置、同檢查、同考核；二是納入業(yè)務(wù)工作流程。通過完善工作制度、梳理工作流程、規(guī)范管理行為，把監(jiān)督制約和防控措施納入業(yè)務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制，使預(yù)防腐敗工作與工程建設(shè)管理工作更加有機(jī)地結(jié)合在一起，不搞兩張皮；三是納入公司懲防體系建設(shè)。把公司現(xiàn)已形成的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制、“陽光工程”公開透明機(jī)制和“三重一大”集體決策機(jī)制引入廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，繼續(xù)發(fā)揮好現(xiàn)有監(jiān)督、防范機(jī)制的作用。熱力集團(tuán)主要圍繞保民生這一重大課題，以確保“安全供暖”和“費(fèi)用征繳”為主要內(nèi)容，運(yùn)用“三標(biāo)”認(rèn)證過程中風(fēng)險(xiǎn)查找的成果，有針對性地健全完善關(guān)鍵環(huán)節(jié)和監(jiān)控流程的制度規(guī)范。

　　三、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，各具特色。一些單位結(jié)合自身領(lǐng)域和行業(yè)特點(diǎn)，有針對性的開展此項(xiàng)工作，不僅做了一些有益的創(chuàng)新和探索，還積累了鮮活的經(jīng)驗(yàn)，形成了各自的優(yōu)勢和特色。有的單位從技術(shù)手段切入，進(jìn)一步加強(qiáng)信息系統(tǒng)升級改造，研究開發(fā)相應(yīng)管理模塊，搭建起了防范風(fēng)險(xiǎn)的科技平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了人防技控的有機(jī)融合。如市城管執(zhí)法局針對城管日常行政處罰權(quán)力運(yùn)行頻次高、自由裁量幅度大、群眾投訴舉報(bào)數(shù)量多的特點(diǎn)，在征求法律專家意見的基礎(chǔ)上，制定了北京市城管執(zhí)法機(jī)關(guān)《實(shí)施行政處罰裁量權(quán)辦法》和《常見違法行為裁量權(quán)一覽表》，從規(guī)范執(zhí)法案由和執(zhí)法依據(jù)入手，著重規(guī)定了罰款基數(shù)、情節(jié)系數(shù)、區(qū)域系數(shù)、變量系數(shù)等指標(biāo)，以確保在同一時(shí)期、同一地區(qū)，對于具有相似違法情節(jié)的同類違法行為，同一城管執(zhí)法機(jī)關(guān)給予執(zhí)法相對人基本相同的罰款。并依托電子辦案網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)一般程序案件立案、呈批、審核和歸檔的網(wǎng)上辦理，研發(fā)自由裁量處罰決定自動(dòng)生成模塊，避免自由裁量權(quán)實(shí)施過程中的人為因素。市交管局重點(diǎn)圍繞行政處罰自由裁量權(quán)和行政許可權(quán)的正確行使，開展了規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)和綠色通道審批工作，并將行政處罰自由裁量權(quán)的細(xì)化分解實(shí)施與推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作相結(jié)合，取得了較好的效果。市工商局提出廉政和監(jiān)管兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理同時(shí)推進(jìn)，并借助技術(shù)防控手段，通過進(jìn)一步完善企業(yè)登記注冊服務(wù)系統(tǒng)、行政處罰案件管理系統(tǒng)、公物倉管理系統(tǒng)、企業(yè)網(wǎng)上年檢系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等，大大豐富風(fēng)險(xiǎn)防控手段，逐步形成人防和技防相結(jié)合的模式。同時(shí)該局還注重以點(diǎn)帶面，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)做法，并進(jìn)行推廣，創(chuàng)造性開展工作。如大興分局的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和分析模型、豐臺(tái)分局的“三色”預(yù)警機(jī)制和房山分局的廉政指導(dǎo)制度等都是好的典型和試點(diǎn)。市質(zhì)監(jiān)局在利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對行政許可和行政執(zhí)法工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制方面工作，較好地體現(xiàn)了科技控權(quán)在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中的作用和效果。首都醫(yī)科大學(xué)重點(diǎn)落實(shí)了《首都醫(yī)科大學(xué)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督體系（試行）》方案，構(gòu)建“學(xué)術(shù)校園、和諧校園、清正校園”，實(shí)現(xiàn)“遵紀(jì)守法、清正廉潔、敬業(yè)務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約”的建校理念，工作開展具有比較鮮明的高校特點(diǎn)。

　　四、各級紀(jì)委組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)得力，思想認(rèn)識(shí)高、工作主動(dòng)性強(qiáng)。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是對外，以點(diǎn)帶面，系統(tǒng)指導(dǎo)，充分發(fā)揮縱向、橫向組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，保證了各項(xiàng)工作的順利開展；二是對內(nèi)，機(jī)關(guān)各部門圍繞大局，突出中心，不僅迅速達(dá)成共識(shí)，形成合力，而且腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，營造出良好的工作氛圍。

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