人才需求顯山露水
世界500強(qiáng)企業(yè)有90%以上已建立了較為完善的競爭情報系統(tǒng)。國內(nèi)企業(yè)出于市場競爭的需要,也紛設(shè)競爭情報分析部門和相關(guān)崗位。如今,招聘會上招募競爭情報人員、市場調(diào)查分析人員、市場監(jiān)測人員等職位的招聘啟事并不少見,通過獵頭公司搜尋競爭情報高手的企業(yè)也越來越多。CIO(首席信息官)的風(fēng)行,更是競爭情報專業(yè)人才需求上升的表現(xiàn)。
目前國內(nèi)開設(shè)圖書館學(xué)、情報學(xué)本科專業(yè)的院校大約有70多所,但大多側(cè)重于圖書館信息檢索、科技情報、計算機(jī)信息查詢等,具備工商管理相關(guān)知識、了解市場經(jīng)濟(jì)的人較少。根據(jù)零點集團(tuán)提供的一項調(diào)查數(shù)據(jù),國內(nèi)情報人才缺口在10萬人以上,競爭情報專業(yè)人才前景看好。
知識技能成就企業(yè)“FBI”
競爭情報系統(tǒng)讓企業(yè)做到知己知彼,因此有人把它稱為現(xiàn)代企業(yè)的“中央情報局(FBI)”。從業(yè)人員需要掌握下列核心知識和技能:
●綜合運用各種方法捕捉信息
競爭情報分析員需掌握多種信息收集方法,如圖書館資料查詢、互聯(lián)網(wǎng)搜索、專業(yè)數(shù)據(jù)庫檢索、電話訪問、現(xiàn)場調(diào)查等,要能夠自如運用各種檢索工具,從各個層面挖掘有用信息。因此,專業(yè)人員要了解綜合圖書館、專業(yè)圖書館的圖書報刊文獻(xiàn)及特點、專利標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)及特點、中國圖書分類法、常用搜索引擎的使用、商用中文數(shù)據(jù)庫基本知識等。
●信息分類、整理、分析技能
要掌握問卷信息數(shù)據(jù)的匯總、數(shù)據(jù)甄別等技能,能編輯簡報,撰寫市場調(diào)查報告和行業(yè)分析報告,能建立競爭對手檔案等。
●企業(yè)經(jīng)營、工商管理方面的知識
競爭情報分析人員主要是為企業(yè)經(jīng)營提供決策依據(jù),因此必須要了解企業(yè)經(jīng)營、管理方面的知識,了解企業(yè)的產(chǎn)品與運作,了解商業(yè)競爭的大環(huán)境。
●與行業(yè)相關(guān)的知識和技能
必須熟悉自己所在的行業(yè)和專業(yè),對行業(yè)的發(fā)展情況、動態(tài)、國內(nèi)外市場情況、主要競爭對手情況等十分熟悉。此外,要了解本專業(yè)權(quán)威的信息來源,熟練使用專業(yè)數(shù)據(jù)庫、期刊、文摘等。
總之,要想成為一名出色的競爭情報人才,要博學(xué)多才、善于分析和思考,特別是必須具備情報意識,對信息具有敏銳的嗅覺和洞察力,并有長期的實踐經(jīng)驗積累。