*我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?br>（目的：測試沉靜與自信）
　　給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到這份工作”。

*為什么你想到這里來工作？
?。康模簻y試對一項工作的準(zhǔn)備能力和自我表達(dá)能力）
　　事實上，面試是求職者入公司所做的第一件工作，那么，為此項工作所做的準(zhǔn)備，就可以反映出一個人對工作的準(zhǔn)備能力。因為你在此前必須進(jìn)行大量的準(zhǔn)備來了解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。

*這個職位最吸引你的是什么？
?。康模鹤屇惚憩F(xiàn)對這個公司、這份工作的看法）
　　回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

*你是否喜歡你老板的職位？
?。康模簻y試你對未來的設(shè)計能力）
　　回答當(dāng)然是“ＹＥＳ”，如你不滿意，可補(bǔ)充：“當(dāng)我有這個評測能力時”，或“有這樣一個空缺時吧”。

*是否愿意去公司派你去的那個地方？
　（目的：公司希望能找多面準(zhǔn)備的員工）
　　如果你回答“ＮＯ”，你可能會因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤螅憧梢院凸揪瓦@個問題再行談判。

*誰曾經(jīng)給你最大的影響？
?。康模毫私饽愕氖侄危?br>　　選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。

*你將在這家公司呆多久？
?。康模汗鞠Ｍ懦唐趩T工）
　　回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。”

*你最大的成就是什么？
?。康模簻y試你的總結(jié)能力）
　　準(zhǔn)備一兩個成功的小故事。

*能提供一些參考證明嗎？
　（目的：了解你的手段）
　　你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。

*未來的五年，你想成為什么樣子？
　（目的：測試你對未來的設(shè)計能力）
　　你事業(yè)的目標(biāo)回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

*有和工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎？
?。康模嚎茨愕淖詼y能力和自信程度）
　　說明要短，舉兩三個最重要的品質(zhì)，要有事實依據(jù)。

*導(dǎo)致你成功的因素是什么？
　（目的：總結(jié)能力）
　　回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。”　

*你還有什么問題嗎？
（目的：看你的思考能力和溝通能力）

　　你必須回答“當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。