獲取實習信息的四大重要途徑

碧水藍天 2006-10-23

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　　公司網(wǎng)站

　　日前，IBM校園招聘門戶網(wǎng)站正式開通，并以此揭開了IBM2005年校園招聘和大學生實習項目的序幕。IBM將在該網(wǎng)站實時公布實習項目和校園招聘計劃，以期為校園人才提供更多的實踐機會。

　　由于國內(nèi)專門的實習生招聘會還不成熟，像IBM、西門子、諾基亞等大公司，實習招聘職位都會在公司網(wǎng)站上公布。

　　優(yōu)勢：通過公司網(wǎng)站，不僅可以直接獲取心儀公司的招聘信息，對提供的實習崗位有更清晰的了解，投遞簡歷也更有針對性，成功率較高。此外還可以及時獲悉該公司當年的實習計劃是否有變，以便調(diào)整自己的實習目標。

　　大學生就業(yè)見習網(wǎng)

　　現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)求職是非常普遍的求職方式。很多企業(yè)會通過綜合性招聘網(wǎng)站發(fā)布實習生招聘信息，大學生可通過指定的網(wǎng)址（www.54club.com）投遞電子版簡歷，進行網(wǎng)上報名。公司在初步篩選之后，通過網(wǎng)站和電子郵件向進入下一輪測試的學生傳達信息。據(jù)悉，新一輪的網(wǎng)絡(luò)校園招聘會正在進行中。

　　優(yōu)勢：在網(wǎng)上找到適合自己的職位后，可以很方便地查看招聘單位的簡介，瀏覽公司網(wǎng)站。對企業(yè)進行一番考察后，再決定是否投簡歷。

　　實習生招聘會

　　北京大學生就業(yè)之家曾舉辦過多場實習生暑期實習專場招聘會，有效“對接”了用人單位和學生之間的需求。盡管上海目前還沒有實習生專場招聘會，但很多高校也會不定期地舉辦院系小型招聘會或企業(yè)招募實習生宣講會，提供一定數(shù)量的實習崗位。

　　優(yōu)勢：專業(yè)對口、崗位集中，可以與用人單位面對面進行接觸，了解更詳細的情況。

　　校園BBS及媒體

　　高校BBS是個熱鬧的地方，也是信息高度集納的區(qū)域，消息靈通人士會將企業(yè)最新的招聘信息及時公布出來與大家分享。不過高校BBS也有一定的局限性，通常是本校的信息多于外校，因此還需要瀏覽一些人才類專業(yè)媒體，以獲取更多信息。

　　優(yōu)勢：信息及時，更新迅速。企業(yè)在高校發(fā)布的招聘信息一般比較詳實，時間性強，方便選擇，目標集中。

　　選擇單位注意事項

　　1、在自身能力和知識結(jié)構(gòu)許可的前提下，盡可能選擇自己感興趣的專業(yè)和公司。

　　2、最好選擇有挑戰(zhàn)性的實習單位，實習期間可以考察公司環(huán)境、企業(yè)文化、規(guī)章制度，為將來正式就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

　　3、實習之前應(yīng)和單位談好實習的條件和報酬。談條件時應(yīng)具體情況具體分析，如果實習機會難得，不要求報酬也可以。

　　4、實習內(nèi)容要盡可能與自己的職業(yè)方向相關(guān)聯(lián)。如果你是學計算機應(yīng)用的，喜歡做軟件，那就多接觸些軟件開發(fā)項目。

　　5、不盲目追求實習單位的名氣和規(guī)模。大公司有健全的規(guī)章制度、完善的崗位職責以及先進的管理理念，這些對校園學子而言都是極好的學習、鍛煉機會。但是，大公司未必適合每一個人。你畢竟只是個沒有任何工作經(jīng)驗的學生，公司不可能重用一個實習生，關(guān)鍵崗位也不可能輪到你。與其在大公司坐冷板凳，不如去中小企業(yè)實踐一番，也許能更有作為。

　　實習招聘大致流程

　　1、獲得應(yīng)聘者簡歷———企業(yè)通過招聘廣告、校園招聘、公司網(wǎng)站、專場招聘會、在人才市場設(shè)立招聘站等渠道或形式發(fā)布招聘信息，獲得應(yīng)聘者的簡歷。

　　2、人力資源部初選———獲得應(yīng)聘者的簡歷資料后，人力資源部門會按照各崗位的具體要求進行初步篩選。

　　3、用人部門篩選———人力資源部將認為合適的人選提供給公司各用人部門，由相關(guān)用人部門的主管進行下一步篩選。

　　4、測試(面試與筆試)———對每一個崗位，人力資源部都會提供多名候選人供用人部門面試，經(jīng)過測試后錄取優(yōu)秀者。