| 2003年8月5日 作者： 個(gè)性飛揚(yáng) |
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編者按（前言）：
一.了解人和人性
提高人際交往和掌握成功的人際關(guān)系技巧的第一步是:正確地了解人和人的本性。
了解人和人性可簡(jiǎn)單概括為--“按照人們的本質(zhì)去認(rèn)同他們”,“設(shè)身處地認(rèn)同人們”,而不要用自己的眼光去看待別人,更不要把自己的意志強(qiáng)加于別人。
人首先是對(duì)自己感興趣,而不是對(duì)你感興趣!
換句話說--一個(gè)人關(guān)注自己勝過關(guān)注你一萬倍。
認(rèn)識(shí)到“人們首先關(guān)心的是自己而不是你”這一點(diǎn),是生活的關(guān)鍵所在。
二.如何巧妙地與別人交談
當(dāng)你與人交談時(shí),請(qǐng)選擇他們最感興趣的話題。
他們最感興趣的話題是什么呢?
是他們自己!
把這幾個(gè)詞從你的詞典中剔除出去--
“我,我自己,我的”
用另一個(gè)詞,一個(gè)人類語言中最有力的詞來代替它--
“您”
你是否對(duì)談話感興趣并不重要,重要的是你的聽眾是否對(duì)談話感興趣。
當(dāng)你與人談話時(shí),請(qǐng)談?wù)搶?duì)方,并且引導(dǎo)對(duì)方談?wù)撍麄冏约骸?br>這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話伙伴。
三.如何巧妙地令別人覺得重要
人類一個(gè)最普遍的特性便是--渴望被承認(rèn),渴望被了解。
你愿意在人際關(guān)系中如魚得水嗎? 那么,請(qǐng)盡量使別人意識(shí)到自身的重要性。請(qǐng)記住,你越使人覺得自已重要,別人對(duì)你的回報(bào)就越多。
1.聆聽他們
2.贊許和恭維他們
3.盡可能經(jīng)常地使用他們的姓名和照片
4.在回答他們之前,請(qǐng)稍加停頓
5.使用這些詞--“您”和“您的”
6.肯定那些等待見你的人們
7.關(guān)注小組中的每一個(gè)人
四.如何巧妙地贊同別人
絕對(duì)不要忘記任何愚人都可以反對(duì)別人,而只有智者和偉人才會(huì)贊同--尤其當(dāng)對(duì)方犯錯(cuò)誤時(shí)!
“贊同藝術(shù)”可概括為以下6點(diǎn):
1.學(xué)會(huì)贊同和認(rèn)可
2.當(dāng)你贊同別人時(shí),請(qǐng)說出來
3.當(dāng)你不贊同時(shí),千萬不要告訴他們,除非萬不得已
4.當(dāng)你犯錯(cuò)時(shí),要勇于承認(rèn)
5.避免與人爭(zhēng)論
6.正確處理沖突
贊同藝術(shù)的根源在于--
⑴人們喜歡贊同他們的人。
⑵人們不喜歡反對(duì)他們的人。
⑶人們不喜歡被反對(duì)。
五.如何巧妙地聆聽別人
聆聽越多,你就會(huì)變得越聰明,就會(huì)被更多的人喜愛,就會(huì)成為更好的談話伙伴。
當(dāng)然,成為一名好的聽眾,并非一件容易的事,這里我有5點(diǎn)建議可供參考:
1.注視說話人
2.靠近說話者,專心致志地聽
3.提問
4.不要打斷說話者的話題
5.使用說話者的人稱--“您”和“您的”
六.如何巧妙地影響別人
促使人們按照你的意愿去做事情的第一步,是找出促使他們這樣做的原因( 即他們想要什么)。
和別人說他們想聽的東西,他們就會(huì)感動(dòng)。你只需簡(jiǎn)單地向他們說明,只要做了你要求他們做的事情之后,他們便可以獲得他們想要的東西。
“了解人們所想”的方法是:多詢問,多觀察,多聆聽,再加上自己的不懈努力。
七.如何巧妙地說服別人
當(dāng)你說一些有利于自己的事情時(shí),人們通常會(huì)懷疑你和你所說的話,這是人的本能的一種表現(xiàn)。
更好的方式就是:不要直接闡述,而是引用他人的話,讓別人來替你說話,即使那些人并不在現(xiàn)場(chǎng)。
因此,要通過第三者的嘴去講話。
八.如何巧妙地使別人做決定
1.告訴人們?yōu)楹我饽?br>告訴人們,按照你所說的去做他們便會(huì)受益,而不是你自己受益。
2.問只能用“對(duì)”來回答的問題
但是,應(yīng)注意,要恰當(dāng)?shù)貑栠@些“對(duì)”的問題。也就是說,當(dāng)你問此類問題時(shí),應(yīng)點(diǎn)頭示意,并以“您”來開始你的問題。
3.讓人們?cè)趦蓚€(gè)“好”中選擇其一
這個(gè)技巧是讓他們?cè)谀愕膬蓚€(gè)“可以”中選擇一個(gè)。
4.期待人們對(duì)你說“好”,并讓他們知道,你期待他們做出肯定的回答
九.如何巧妙地調(diào)動(dòng)別人的情緒
1.記住,任何一個(gè)交往最初的一瞬間往往決定了整個(gè)交往過程的基調(diào)。
2.接著,運(yùn)用人類行為的第二基本規(guī)律--人們總是對(duì)他人的反應(yīng)帶強(qiáng)烈的群體性
因此,在最開始, 你雙眼接觸的瞬間,在你開口說話之前,在你打破沉默之前,請(qǐng)露出你親切的笑容。
人們總不能意識(shí)到,有多少付出,就有多少回報(bào)。
別忘了,從現(xiàn)在開始,請(qǐng)露出你的笑容,就像專業(yè)演員模特那樣,并且對(duì)自己說--
“笑一下!”
十.如何巧妙地贊美別人
慷慨些,去贊揚(yáng)別人吧!先找到一些值得贊揚(yáng)的人和事,然后贊揚(yáng)他們。
1.要真誠
2.贊揚(yáng)行為本身,而不要贊揚(yáng)人
贊揚(yáng)一定要具體--要有的放矢。
快樂方程式--養(yǎng)成每天贊揚(yáng)三個(gè)不同的人的習(xí)慣。你會(huì)感到,這么做后,你自己是多么開心!
當(dāng)你看到這么做給別人帶來幸福、快樂和感激時(shí),你自己也會(huì)因此而感到幸福。
十一.如何巧妙地批評(píng)別人
1.批評(píng)必須在單獨(dú)相處時(shí)提出
2.批評(píng)前必須略微地給予贊揚(yáng)或恭維
3.批語時(shí),不要針對(duì)人,批評(píng)某種行為,而不要批評(píng)某個(gè)人
4.提供答案
5.請(qǐng)求合作,而不是命令
6.一次犯錯(cuò),一次批評(píng)
7.以友好的方式結(jié)束批評(píng)
十二.如何巧妙地感謝別人
僅僅在自己心里感激、贊賞別人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)把你的這種感激、贊賞的感情向值得你感激的人表達(dá)出來。
1.態(tài)度要真誠
2.清晰、自然地表達(dá)
3.注視著你感激的對(duì)方
4.致謝時(shí)說出對(duì)方的名字
5.盡力地致謝
十三.如何巧妙地給別人留下良好印象
如果想美麗,就自己先要美麗起來。
如果你想讓別人贊賞你、欽佩你、敬重你,你就必須讓人感到,你是值得獲此榮譽(yù)的。
為你自己而驕傲吧(但不要自負(fù)!)為你自身,為你的職業(yè),為你的工作環(huán)境而驕傲;不要為你現(xiàn)在的處境和不足之處而自卑。你就是你自己--要尊重自己,要為自己感到驕傲。
1.真誠
2.要熱情
3.不必過分急躁
4.不要通過貶低別人抬高自己
5.不要打擊任何人、任何事
十四.如何巧妙地發(fā)言
1.明白你所說的內(nèi)容
2.說完該說的,就停止
3.說話時(shí),請(qǐng)注視著聽眾
4.談?wù)撘恍┞牨姼信d趣的話題
5.不要試圖演講
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