我看過老街附近的一套海景房，整個房子是建在海上，窗戶也是落地窗，算是真正的海景房了，而且價格也不貴在300-500的樣子。海景房如果周圍的海景很LOW，還算什么海景房？很想體驗下海景房不如去試試潿洲島上的，潿洲島的海景比北海不知道美幾個檔次去了，島上的海景房，旺季差不多要800-1000的樣子，淡季400左右。本來銀灘推薦4星，因為2018年5月1日之后要收費了，加上潿洲島的海景也很不錯，相比之下，銀灘推薦只給3星。

驢肉火燒∽等你來吃小城角落。驢肉火燒。今天發(fā)現(xiàn)了一家驢肉店，畫風這樣子。驢肉火燒是一種華北地區(qū)極為流行的傳統(tǒng)小吃，起源于保定，鹵好的驢肉伴著老湯汁加入酥脆的火燒里面，鮮美無比。當然，雖然店名叫驢肉火燒，但是并非只有驢肉火燒這一種小吃，具體還有哪些吃的，準備下次去體驗。都說"天上龍肉，地下驢肉“，驢肉如此屌，你都不試試嗎？

懷化市博物館副館長：汪永江懷化人民廣播電臺廣告部主任：楊順華懷化人民廣播電臺：小琳懷化國際商貿(mào)城總經(jīng)理：宋智敏中坡生龍歡樂園總經(jīng)理：胡鑫《邊城晚報》首席記者：陳華榮長沙肯德基有限公司：艾婷懷化市圖書館：郭燕登峰演講首席執(zhí)行官：劉玉華月兒攝影高級攝影師：申和平樊登讀書會懷化分會會長：向雅俊樊登讀書會懷化分會會長：書筱禧粵薈歺飲公司董事長：劉映懷化恒大影城經(jīng)理：邱時維和美婚慶：大劉老師。

他們正處于成長發(fā)育的關(guān)鍵時期，我們希望通過“留守兒童夢想節(jié)”，為孩子們帶來快樂、健康、自信與勇氣，讓孩子去影響孩子，讓更多的留守孩子們早成材。從2016年6月至今，溆浦縣淘金坪鄉(xiāng)鄉(xiāng)門村社工站的社工經(jīng)過一年多的工作，從當?shù)氐牧羰貎和校x拔了10名進步最快、表現(xiàn)良好、樂于助人的“留守小社工”作為首屆“留守兒童夢想節(jié)”的游學天使，幫助他們圓夢。全國（懷化）“留守兒童夢想節(jié)”的時間是每年12月份的第二個星期六。

培養(yǎng)和造就一支院區(qū)社工師隊伍，是促進院區(qū)社工活動整體素質(zhì)提高的重要戰(zhàn)略措施，社工師開展、組織娛樂文化活動是對院區(qū)社工活動管理體系的完善，有著重要的戰(zhàn)略意義。對于養(yǎng)老行業(yè)的社工師來說，要認同老年人的價值和養(yǎng)老行業(yè)社工師的價值，從而在工作的過程中要對長者發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷；社工師管理手冊是社工師開展實施社工活動工作的支持性文件，對院區(qū)社工活動管理體系的完善，對于社工師開展、組織娛樂文化活動有重要意義。

養(yǎng)老護理---老年臨終護理。3.口腔護理。1.養(yǎng)老護理員在護理過程中應協(xié)同醫(yī)師和護士，實施整體護理?；诶夏耆耸秤陆档奶攸c，護理員應和家屬以及營養(yǎng)師共同商量老年人的飲食，既要滿足老年人的熱量需求，又要迎合老年人的飲食習慣和愛好，使老年人感到在家一樣，始終保持最佳心理狀態(tài)。用發(fā)自內(nèi)心的語言去安慰老年人，耐心傾聽老年人內(nèi)心的痛苦，鼓勵老年人說出自己的恐怖和不安，然后給予適當?shù)慕忉尯驼T導，使其得到解脫。

如何提高老年人的心理健康水平，使老年人在身心愉悅的狀態(tài)下度過晚年生活，已成為老年人心理護理的重要內(nèi)容。老年人生平必定有喜歡的物件放置身邊，一定能安慰老人身心;如果老年人急需某件物品或者老年人牽掛的子女，如能?？吹?，勝于吃藥。利用解釋、安慰、疏導、保證、支持、鼓勵等方法給老年人群特別是患有疾病的老年人群以精神支持，增強老年人群的防御功能，減輕其焦慮及不安，使之獲得安全感，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

養(yǎng)老護理之如何做好老年人的心理護理OLD PEOPLE.如何提高老年人的心理健康水平，使老年人在身心愉悅的狀態(tài)下度過晚年生活，已成為老年人心理護理的重要內(nèi)容。一、老年人心理健康現(xiàn)狀。老年人的心理健康與生理因素、周圍環(huán)境和生活因素有著必然聯(lián)系。利用解釋、安慰、疏導、保證、支持、鼓勵等方法給老年人群特別是患有疾病的老年人群以精神支持，增強老年人群的防御功能，減輕其焦慮及不安，使之獲得安全感，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

養(yǎng)老機構(gòu)：親情服務手冊目 錄第一章 親情服務概述第二章 親情服務目的、要求及標準第三章 親情服務內(nèi)容。“親情服務”：是指用“親情”的內(nèi)心體驗和心理反映去為集體或別人利益或為某種事業(yè)而工作。第一章 鴻福親情服務目的、要求及標準。鴻福的親情服務，就是指對待長者像對待自己的親人一樣、在任何情況下理解關(guān)愛長者、為長者提供優(yōu)質(zhì)溫馨的親情護理服務，從而讓長者對護理充滿信任、對幸福充滿信心、對護理人員充滿信賴。

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)如何共享化01、候鳥式養(yǎng)老的共享化。在政府主辦社會資本運營模式下，政府出資主辦養(yǎng)老機構(gòu)，與社會資本簽訂合作協(xié)議，由社會資本負責維護運營，這種模式對社會資本的醫(yī)療護理和養(yǎng)老服務專業(yè)管理能力要求比較高。在社會資本投資政府支持運營模式下，社會資本與政府簽訂協(xié)議，出資建設養(yǎng)老機構(gòu)，由政府提供醫(yī)療資源和養(yǎng)老服務資源進行服務對接，這種模式對社會資本的資本實力、建設能力、日常運營維護能力要求比較高。

所謂人崗匹配，指的就是員工與崗位所要求的責任之間的匹配，以確定員工的個人職級及符合度。降級的情況，也是根據(jù)員工的績效情況，在新職級對應的工資區(qū)間內(nèi)確定調(diào)整后的工資，如果降級前工資高于降級后的職級工資上限，需要馬上降到降級后對應的職級工資上限或者以下。2006年以后，華為開始推行薪酬改革：根據(jù)崗位責任和貢獻產(chǎn)出決定每個崗位的薪酬級別，員工的薪酬與崗位和貢獻掛鉤，員工的崗位被調(diào)整了，薪酬待遇也隨之改變。

如何補齊居家養(yǎng)老服務供給中存在的短板。作為社區(qū)居家養(yǎng)老服務的重要載體，北京的養(yǎng)老照料中心、養(yǎng)老服務驛站網(wǎng)絡建設已初現(xiàn)規(guī)模，截至去年底，本市已建成這兩類服務設施約1300個。民進北京市委強調(diào)，要健全養(yǎng)老服務人才的在職培訓制度，借助有行業(yè)特色的高等學校、專科學校、養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務平臺，建立一批養(yǎng)老服務專業(yè)的培訓基地，開展養(yǎng)老護理人員職前、職中與職后培訓，促進養(yǎng)老服務教學與實踐的有效銜接。

養(yǎng)老機構(gòu)運營手冊和幾個盈利點。針對這些問題，養(yǎng)老地產(chǎn)可以組織為聯(lián)盟，統(tǒng)一收費形式，給聯(lián)盟養(yǎng)老地產(chǎn)客戶提供互動式養(yǎng)老服務。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是一個多元化的產(chǎn)業(yè)體系，產(chǎn)業(yè)輻射面廣，除了養(yǎng)老地產(chǎn)，直接涉及的還有養(yǎng)老服務、養(yǎng)老用品、老年醫(yī)療、保健產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老金融業(yè)等。在經(jīng)營養(yǎng)老地產(chǎn)的同時，還可以整合養(yǎng)老方面的資源比如養(yǎng)老地產(chǎn)所積累的市場資料等，對養(yǎng)老地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈進行外延，在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的各個領(lǐng)域擴展經(jīng)營空間。

偏癱者穿衣：站在老人麻痹側(cè)，先幫老人穿麻痹側(cè)的衣袖，健側(cè)老人自己穿（或協(xié)助）偏癱者脫衣：站在老人健側(cè)，解開上衣紐扣，先幫老人脫下健側(cè)衣服，麻痹側(cè)讓老人自己脫（或協(xié)助）偏癱者脫衣：站在老人健側(cè)，先幫老人脫健側(cè)衣袖，麻痹側(cè)衣袖老人自己脫，指導老人利用健肢將衣服上拉至胸部，最后脫掉上衣。①老人呈仰臥位，雙上肢置于身體兩側(cè)，雙臂肘關(guān)節(jié)屈曲支撐于床面上，護理員站在老人側(cè)前方，以雙手扶托老人雙肩并向上提拉。

為認知癥老人打造安全、舒適的居家環(huán)境（附7張指導表格）認知癥患者因為疾病的原因而影響他們對于外界環(huán)境的感知能力，視覺、觸覺、聽覺與味覺都會跟以往不一樣，以下將針對認知癥患者的上述感官變化做進一步的解釋。如果患者有抽煙習慣，可以將家中的火柴，打火機，煙灰缸，香煙和其他可能聯(lián)想到吸煙的物品移除;這樣可以減少火災發(fā)生的可能且減少患者抽煙的欲望。不要讓患者獨自使用烤爐，建議考慮替代安全的熱源。

-4-養(yǎng)老綜合體的產(chǎn)生上面提及的多元化的養(yǎng)老地產(chǎn)建筑模式，說明傳統(tǒng)養(yǎng)老業(yè)態(tài)已不能滿足現(xiàn)代人日益增長的養(yǎng)老需求，現(xiàn)代人普遍期待更高標準、更高品質(zhì)養(yǎng)老建筑形式的出現(xiàn)，從“養(yǎng)老”到“頤養(yǎng)”，“旅游＋文化＋休閑＋養(yǎng)老”復合型養(yǎng)老綜合體的養(yǎng)老建筑模式逐漸成為了一種新興的建筑模式。養(yǎng)老綜合體的出現(xiàn)是國內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定程度上的產(chǎn)物，它以解決養(yǎng)老問題一體化的角度詮釋了一種新型養(yǎng)老模式的形態(tài)特征。

養(yǎng)老綜合體：養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)大勢所趨？-4-養(yǎng)老綜合體的產(chǎn)生上面提及的多元化的養(yǎng)老地產(chǎn)建筑模式，說明傳統(tǒng)養(yǎng)老業(yè)態(tài)已不能滿足現(xiàn)代人日益增長的養(yǎng)老需求，現(xiàn)代人普遍期待更高標準、更高品質(zhì)養(yǎng)老建筑形式的出現(xiàn)，從“養(yǎng)老”到“頤養(yǎng)”，“旅游＋文化＋休閑＋養(yǎng)老”復合型養(yǎng)老綜合體的養(yǎng)老建筑模式逐漸成為了一種新興的建筑模式。-6-養(yǎng)老綜合體的定位根據(jù)養(yǎng)老需求上不同層次上的劃分，養(yǎng)老綜合體也會有不同層次的功能定位。

當然，通常我們所說的「管理者」，是指組織中的管理者。德魯克對管理者的定義我很喜歡，他說，“管理者其實自己是沒有績效的，他的績效取決于他的上司和他的下屬。”只是從基層到高層，它的占比會變，對更高級的管理者來講，概念能力要更強，對基層管理者來講，技術(shù)能力要更強。當然，還有一個對新手管理者的要求與高級管理者不太一樣的地方：新手管理者“就事論事”就可以了，也就是講清楚這件事該怎么解決；

社區(qū)居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式存在的幾個問題隨著人口老齡化形勢的加劇,老年人口的養(yǎng)老問題必然成為當前及未來一段時間內(nèi)我國社會民生方面的危機問題。而目前絕大多數(shù)地區(qū)的社區(qū)居家養(yǎng)老經(jīng)費來源是依靠政府財政撥款或社區(qū)自籌,當前,隨著老年人口增多,社區(qū)老年需求日益增大從而加重了經(jīng)費壓力,原本養(yǎng)老工作資金就入不敷出,現(xiàn)在更是日顯拮據(jù),從而造成社區(qū)居家養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展滯緩,而社區(qū)自籌資金其籌措難度更是難以想象。

如何擁有團隊領(lǐng)導力？2.企業(yè)領(lǐng)導力模型五維度。企業(yè)家與運動家非常相似，他們在成為團隊領(lǐng)袖前，首先要認可團隊，以團隊利益為核心。在一個非常不確定的環(huán)境中，優(yōu)秀的管理者和優(yōu)秀的團隊都需要做到以下5件事情，也就是運動領(lǐng)導力的終極法則——“ADAPT”訓練法則（Anticipate預見，Drive推動，Accelerate促進，Partner 協(xié)作，Trust相信），逐漸弱化職能跟組織邊界，促進相互聯(lián)系，達成合作的關(guān)系，形成一個強合作關(guān)系的團隊。