平臺對洗稿打擊很嚴(yán)厲，所以洗稿必須達到一定的原創(chuàng)度才不會違規(guī)被刪除，而檢測原創(chuàng)度也有專業(yè)的軟件。號販子就是專門養(yǎng)號賣號的，很多洗稿的號主都會通過號販子批量購買賬號。洗稿之所以這么猖獗，就是因為平臺的羊毛夠多，能養(yǎng)活號主。之前洗稿原創(chuàng)度70%就可以過稿，隨著媒體平臺對洗稿的打擊力度提高，現(xiàn)在原創(chuàng)度都要求80%，甚至90%。除了頭條，號主也會分發(fā)到各種其他平臺，比如百家號，大魚號等，使稿子的收益最大化。

基廷斯指數(shù)。而新餐館你們并沒有去過，所以wins和losses都為0，基廷斯指數(shù)是0.8699。新餐館的基廷斯指數(shù)更高，所以女朋友是對的，你們應(yīng)該去新餐館。但這個探索不是無條件的 —— 根據(jù)表格，如果你們?nèi)ミ^老餐館9次每次都很好，那么老餐館的基廷斯指數(shù)就是0.9655，那就沒必要去這個新餐館。事實上，哪怕女朋友說的這個新餐館，你們已經(jīng)去過兩次，一次體驗好一次不好，那么新餐館的基廷斯指數(shù)仍然高達0.7844，你們還是應(yīng)該去。

嘴唇起皮。2021年10月，我記得很清楚，因為那是當(dāng)我回家準(zhǔn)備裝修房子的時間，我的身體出現(xiàn)問題了，我的耳鳴不斷、嘴唇起皮不止，讓我苦不堪言，感覺這是身體開始衰弱了，需要讓我更加提起注意了。在老家，經(jīng)過一個半月的房子裝修，期間又有疫情，終于房子裝完了，可是嘴唇起皮卻一直沒有好，還越來越嚴(yán)重了。嘴唇起皮看著問題不大，但是一直好不了，時間長了給人的影響是巨大的。

送你4個忠告，讓你人際關(guān)系越來越好！進場職場后，更加發(fā)現(xiàn)，把人際關(guān)系處好，把人脈弄廣。但是，有的時候，人際關(guān)系和人脈并不是如我們想的那樣處理。關(guān)鍵還是，在人際關(guān)系中，不改掉這些錯，你的人際關(guān)系、人脈對你的作用和幫助實在有限。所以，衡量人際關(guān)系好不好，并不是說你認(rèn)識多少人，和多少人成為了朋友。每個人的人際關(guān)系其實都有上限的。給自己的人際關(guān)系減減負(fù)。決定你人際關(guān)系質(zhì)量的，不是你認(rèn)識多少厲害的人。

宗毅宣布要注冊新公司，從高管中選出一名做創(chuàng)始人兼總經(jīng)理，這個總經(jīng)理必須出錢占股10%以上；當(dāng)老員工看好一個項目，但深知自己能力不夠時，唯一的辦法就是把錢投給有能力的人，成為新公司的股東。芬尼的選舉機制是：母公司創(chuàng)始人先投資 50%，創(chuàng)業(yè)者自己至少投資 10% 以上，剩余的是高管員工的選舉股份。事實上，在做這個互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的項目之前，宗毅曾通過員工持股的方式創(chuàng)建了四家子公司，員工獲得了實實在在且不菲的經(jīng)濟回報。

情商高的人都喜歡把這五句話掛在嘴邊，難怪人家人緣那么好對于那些情商高的人，之所以人際關(guān)系搞得那么好，主要是因為他們把下面這五句話掛在嘴上，總能夠說到人的心坎里面去，所以他們說的話別人愿意接受，當(dāng)然和大家的關(guān)系就能處得很好吧，我們看一下這些話是不是我們也經(jīng)常說，如果沒有經(jīng)常說的話，一定要逼迫著自己經(jīng)常說這些話，才能夠提高自己的情商，改善和大家的關(guān)系。

“公眾號 小程序”將成標(biāo)配打法，七大原則提升應(yīng)用體驗36氪06月10日10:27關(guān)注確定不再關(guān)注此人嗎確定取消。小程序提供精準(zhǔn)用戶畫像、用戶留存，由于目前在主動推送方面還有限制，所以公眾號 小程序，是目前解決數(shù)據(jù)管理的優(yōu)選方案。小程序目前最大的流量入口是公眾號，公眾號所能觸達的用戶數(shù)沒有上限，但小程序是有限制的，不能太主動地觸達用戶，只有在用戶觸達你的時候你才可以反向找到他，所以“公眾號 小程序”是標(biāo)配打法。

我們在社會上與人打交道，必須給自己樹立一個清晰的底線，也就是哪些是我們能夠接受的，哪些是我們必須要堅決反對的，這個時候你心里面就會清楚，什么時候要堅決的拿出自己的態(tài)度，不能讓這種得寸進尺再往前走，否則的話，就越過了自己接受的底線，這就要拿出十分的態(tài)度，很多時候，得寸進尺的人就是把你拿捏的很準(zhǔn)，覺得你不給他計較，所以只有在自己底線的基礎(chǔ)上，有清晰的態(tài)度，才能夠防止這種事情更進一步的發(fā)展。

無論關(guān)系好與不好，與人相處都要注意這9個“潛規(guī)則”url:http://m.gmw.cn/2018-06/01/content_29080122.htm,id:29080122.我們處處都在與人共事，有同事，有客戶，有朋友，也有一些不認(rèn)識的人，在與別人共事的過程中，投機取巧，是一種最令人可恥的行為，到最后，不但失去了別人的信任還會引起大家的反感。無論關(guān)系好與不好，和別人說話時都不應(yīng)該用太刻薄的語言，太刻薄的語言只會傷了和氣，沒幾個人會當(dāng)那是忠言逆耳。

觀察一個人有沒有出息，九點就足夠了！每個人都想有出息，過年回家可以讓自己親戚看得起！看一個人有沒有出息，下面九點就足夠了：1、猶豫不決。辦事拖拖拉拉，叫去做個事，要催上好幾遍才肯去的人，做事不積極不主動的人，很難有出息；知道外面的世界很精彩，也很無奈，但就是不能勇敢地面對，寧愿在家睡，作著白日夢的人這樣很難有出息；

心理學(xué)：當(dāng)你處于人生低谷時，請做這三件事，你將會越來越強大。當(dāng)我們處于人生的低谷時，會產(chǎn)生各種各樣的心理問題。所以面對人生低谷時，我們首先要做的是不是否認(rèn)，也不是欺騙自己，不是急切的去擺脫，這樣反而會引起某些不好的變化。當(dāng)你真正接納了以后，就不會再去欺騙自己的內(nèi)心，你的心理素質(zhì)會在磨練中更加強大，這樣才能逐漸走出低谷。低谷期是人生中的一場危機，即有危險，也有機遇。當(dāng)你處于低谷時，抗住，硬抗。

請牢記，有錢時，不交三友，沒錢時，不求三人，再忙也要看看。君子忌茍合，擇交如求師。做人要有自知之明，做事要量力而行。處世戒多言，言多必失；言之無文，行而不遠(yuǎn)。有些事心里清楚就好，問清楚了就完了。吃水不忘挖井人，前人栽樹后人乘涼；事能知足心常泰，人到無求品自高（美文、雞湯）人活一輩子，做事做人都要講良心。

做到這三點，你早晚是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料，記住沒？【3】你的工作永遠(yuǎn)都不要被領(lǐng)導(dǎo)的要求所困，超過領(lǐng)導(dǎo)的要求幅度越大，你被提拔的越快。第二：，就是打提前亮，也就是為下一步的工作做充分的準(zhǔn)備，在領(lǐng)導(dǎo)剛安排一件事情的時候，你已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備工作，所以在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，你的效率是最高的，你的結(jié)果是最好的，你是最有潛力，和最有前途的，這樣的話，領(lǐng)導(dǎo)早一天晚一天會把你提拔到重要的崗位上去，因為這樣的人才能擔(dān)當(dāng)重任。

公司辦公室購買的桶裝水，會計竟然錯誤地計入“職工福利費”（附管理費用最全分類）（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。指行政管理部門應(yīng)負(fù)擔(dān)的廠內(nèi)運輸部門和廠外運輸機構(gòu)所提供的運輸費用。

缺乏深度思考，你所謂的勤奮只是在浪費時間?！板e題我先分析為什么錯，是概念不清、基礎(chǔ)沒掌握、思路錯誤還是馬虎。概念不清的重新研究概念，思路錯誤的回憶當(dāng)時的思路，分析正確答案的思路是什么，以后同類的題是否都是一樣的思路。只有特別有價值的才會抄下來。”知識爆炸的時代，決定性的能力是抽象能力，從知識碎片中提出脈絡(luò)，自成體系，并應(yīng)用于世界的認(rèn)識與改造，是你對學(xué)習(xí)、職場、自我認(rèn)知的深度思考能力。