慎獨(dú)則心安 主敬則身強(qiáng) 求仁則人悅 習(xí)勞則神欽 慎獨(dú)則心安 主敬則身強(qiáng) 求仁則人悅 習(xí)勞則神欽(曾國(guó)藩的四條遺囑)曾國(guó)藩生前封侯拜相，滿(mǎn)族榮華，死后沒(méi)有留下什么財(cái)產(chǎn)田地、金銀珍寶，留給子孫后代的，是一樓富厚的藏書(shū)、一道著名的遺囑。曾孫、玄孫輩中大都出國(guó)留學(xué)，無(wú)一涉足軍界、政界，全部從事教育、科學(xué)、文化工作，不少成為著名專(zhuān)家學(xué)者慎獨(dú)則心安 主敬則身強(qiáng)求仁則人悅 習(xí)勞則神欽【譯文】一是慎獨(dú)則心里平靜。

曾國(guó)藩遺囑:慎獨(dú)則心安、主敬則身強(qiáng)、求仁則人悅、習(xí)勞則神欽。一曰慎獨(dú)則心安。養(yǎng)心之難，又在慎獨(dú)。能慎獨(dú)，則內(nèi)省不疚，可以對(duì)天地質(zhì)鬼神。四曰習(xí)勞則神欽。若農(nóng)夫織婦終歲勤動(dòng)，以成數(shù)石之粟數(shù)尺之布，而富貴之家終歲逸樂(lè)，不營(yíng)一業(yè)，而食必珍饈，衣必錦繡，酣豢高眠，一呼百諾，此天下最不平之事，鬼神所不許也，其能久乎?勤則博濟(jì)斯民而神祗欽仰，逸則無(wú)補(bǔ)于人而神鬼不歆。

官行私曲，失時(shí)悔。醉發(fā)狂言，醒時(shí)悔。為官徇私舞弊，失足時(shí)后悔。手藝在年少時(shí)不學(xué)習(xí)精通，歲月過(guò)去之后便會(huì)后悔?！吧賶巡慌Γ洗笸絺?。”年少時(shí)沒(méi)學(xué)到能力，當(dāng)要面對(duì)生存時(shí)，痛悔當(dāng)初。如果年少時(shí)懶惰荒嬉，直到“一頭白發(fā)催將去，萬(wàn)兩黃金買(mǎi)不回”時(shí)，多少人想到青年時(shí)期荒廢的時(shí)光，后悔得老淚縱橫。喝醉之后，人對(duì)自己的情緒毫無(wú)控制能力?！白戆l(fā)狂言”說(shuō)出去的狂話(huà)，丟出去的臉皮，酒醒之后，悔之無(wú)用。

心存敬畏，行有所止（經(jīng)典）子曰：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言。小人不知天命而不畏也?！泵總€(gè)人都要心存敬畏。曾國(guó)藩一生有三畏：“畏天命、畏人言、畏君父?！逼鋵?shí)，人心中有這“三畏”，就是有福氣的人。敬畏“天命”。天命就是大自然的規(guī)律，也是我們常常說(shuō)的“天意”。心存敬畏，就不會(huì)為所欲為，不會(huì)道聽(tīng)途說(shuō)，懂得凡事適可而止，懂得如何舍取。做一個(gè)心存敬畏的人，做什么都順風(fēng)順?biāo)庖矔?huì)慢慢上漲。

“知足常樂(lè)”是一種人生智慧。趙慕鶴一直在公家機(jī)關(guān)做事，他總記得父親說(shuō)：“做公家的事發(fā)財(cái)，是無(wú)恥；做生意不發(fā)財(cái)，是無(wú)能?！痹谒挠^念里，做公家事應(yīng)該是肚皮撐不了也餓不著，發(fā)了財(cái)就可能是貪污來(lái)的，所以他不求富貴，錢(qián)夠用就好。后來(lái)有個(gè)多年前的校友實(shí)在看不下去，當(dāng)她聽(tīng)在銀行工作的先生說(shuō)，美元一定還會(huì)漲，便拿出150萬(wàn)元借給趙慕鶴買(mǎi)美元，并跟他收銀行利息，趙慕鶴這才接受了。趙慕鶴不僅還金錢(qián)債，也不忘還人情債。

嵇康和他的朋友圈。據(jù)《晉書(shū)·嵇康傳》記載，嵇康曾游走于山澤間采藥，得意時(shí)忘了返回。此前，鐘會(huì)剛剛寫(xiě)完《四本論》，很想讓嵇康看看，就揣入懷中走到嵇家門(mén)前，又怕難入嵇康法眼，窘迫中“于戶(hù)外遙擲，便回急走”。嵇康不愿與權(quán)貴往來(lái)，他對(duì)鐘會(huì)漠然若此，不能不讓鐘會(huì)引為憾事，心生怨懟，這也為嵇康后來(lái)被讒害致死埋下了禍根。東平的呂安欽佩嵇康的高雅情致，一想到他就會(huì)不遠(yuǎn)千里來(lái)訪，嵇康也視呂安為知己。

辦公室主任善于給新進(jìn)人員傳授經(jīng)驗(yàn)，圍繞如何在工作中提升人格魅力提出六點(diǎn)建議：要有大海一樣的胸懷、獅子...辦公室主任善于給新進(jìn)人員傳授經(jīng)驗(yàn)，圍繞如何在工作中提升人格魅力提出六點(diǎn)建議：要有大海一樣的胸懷、獅子一樣的激情、黃牛一樣的耐性、雪蓮一樣的品格、釘子一樣的精神、鋼筋一樣的體魄，非常值得學(xué)習(xí)借鑒，趕緊來(lái)看看吧！

名醫(yī)名方-治療冠心病、心絞痛、心肌缺血　組成 黨參15克，生地10克，瓜蔞皮15克，半夏10克，枳實(shí)10克，降香10克，三七10克，丹參15克，川芎10克，赤芍10克，茯苓10克，細(xì)辛6克。主治 冠心病、心機(jī)缺血、心絞痛，癥見(jiàn)胸膺閉悶疼痛，痛及左側(cè)脅背或左臑臂內(nèi)簾，時(shí)時(shí)復(fù)發(fā)，痛時(shí)服消心痛片可以緩解，或口舌干，不甚飲，舌紅暗或發(fā)紫，舌下瘀筋，苔薄白微黃，脈緩小或細(xì)澀。

曾國(guó)藩：人有大拙，必有大巧。曾國(guó)藩家書(shū)有言：“唯天下之至拙，能勝天下之至巧。”曾國(guó)藩曾說(shuō)：“天下古今之庸人，皆以一惰字致敗。”曾國(guó)藩的日記并不復(fù)雜，基本是一天的流水賬：做了什么，見(jiàn)了什么人，說(shuō)了什么話(huà)。如此寫(xiě)日記，對(duì)于成就曾國(guó)藩的特殊意義是什么呢？曾國(guó)藩的一生，參透了一“拙”字。從普通耕讀家庭子弟，成為晚清重臣，成為“立功立言立德”一完人，曾國(guó)藩用傳奇的一生留給普通人一條逆襲的“捷徑”，那就是：

古訓(xùn)：凡事太盡，事必緣盡。需不顯盡鋒芒，不丟盡體面，否則會(huì)丟失純凈自我的本真。身為醫(yī)者面對(duì)生命毫不敬畏，枉顧法律無(wú)照行醫(yī)，他們冠冕堂皇地顯露了“無(wú)知無(wú)畏”，失盡了分寸，丟盡了臉面。真正有智慧的人，懂分寸、知進(jìn)退。因?yàn)樾摒B(yǎng)，所以為人謙遜，不敢不把握分寸。越是優(yōu)秀睿智的人，越懂得藏起鋒芒。人生是場(chǎng)修行，不可能萬(wàn)事順?biāo)欤S多人可能走不到高峰，但一定會(huì)經(jīng)歷低谷。身處人生低谷的體面人，終究會(huì)被世界溫柔以待。

（2）腌制雞胸肉?：碗中?放入?雞胸肉?塊?加入?料酒?、生抽?、蠔油?、辣椒粉?、食鹽?、姜絲?、蒜末?拌勻?腌制?15分鐘入味?備用?。（2）腌制?雞翅中?：碗中?放入?雞翅中?加入?生抽?2勺?、老抽?半勺?、料酒?1勺?、蠔油?1勺?、食鹽?1勺?、蔥姜蒜末?拌勻?腌制?半個(gè)?小時(shí)入味?備用?。（4）雞翅裹上糯米粉，放入蒸籠將玉米和雞翅依次擺好放入蒸鍋，大火燒開(kāi)蒸30分鐘出鍋放小米椒圈、蔥花點(diǎn)綴修飾即可，老少皆宜都喜歡吃！

講文憑更講水平，講職稱(chēng)更講稱(chēng)職講閱歷更講能力，講資歷更講奉獻(xiàn)，講道德更講風(fēng)格用人理念是小、中、大企業(yè)都必須具備的，特別是對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以無(wú)理論，但必須有理念。在用人方面，沒(méi)有正確的用人理念，招來(lái)人也是白招！為什么有的企業(yè)能留住人就是：“六分人才，八分使用，十分待遇！”你只有讓六分的人，做八分的事情，給他十分的待遇，讓他不斷地在企業(yè)里用犯錯(cuò)（因?yàn)槟芰Σ幌嗯洌┤ミM(jìn)步，你才能真正鍛煉出你適合的人才！

老板最不喜歡的10種人！一般情況下，老板除了對(duì)工作懶散、業(yè)績(jī)較差的員工表現(xiàn)其不滿(mǎn)外，還對(duì)具有以下行為的員工表現(xiàn)出強(qiáng)烈的反感情緒。這樣的員工即使工作再努力、業(yè)績(jī)?cè)俸?，也是老板不愿意看到的。?duì)這樣的員工，老板雖然有時(shí)礙于面子不便當(dāng)面表示不滿(mǎn)，但內(nèi)心對(duì)這樣的員工是一萬(wàn)個(gè)看不順眼。公司欣欣向榮時(shí)能與老板及眾同仁一起享福，公司暫時(shí)走入低谷便暴露出其本相，處處與老板計(jì)較、時(shí)時(shí)與老板討價(jià)，不懂感恩，小人之相畢現(xiàn)。

37、真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事，使自己做的每項(xiàng)工作都能經(jīng)得起時(shí)間的評(píng)判、歷史的評(píng)判。51、注重工作痕跡，突出問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)比工作成效。68、增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。88、擰好理想信念“總開(kāi)關(guān)”、種好黨建工作“責(zé)任田”、樹(shù)好干事創(chuàng)業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”95、“想干事”是一種態(tài)度，“會(huì)干事”是一種能力，“干成事”是一種結(jié)果，“好共事”是一種美德，“不出事”是一種幸福。

單位不一定挽留有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。很多單位考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專(zhuān)業(yè)水平。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，單位決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)！個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上單位的步伐，單位永遠(yuǎn)要跟上時(shí)代的步伐。不要把單位的錢(qián)不當(dāng)錢(qián)，單位“鍋”里有，員工“碗”里才有；

房子買(mǎi)入超過(guò)5年后賣(mài)出,無(wú)營(yíng)業(yè)稅、 契稅1%(首次購(gòu)房)3500元、個(gè)人所得稅（35-25）*20% =20000元、交易費(fèi)420元、登記費(fèi)80元。只需交納280元的登記費(fèi),沒(méi)有營(yíng)業(yè)稅、個(gè)稅和契稅無(wú)。贈(zèng)與方式:280元登記費(fèi) 、1.5萬(wàn)元契稅（3%）（二套購(gòu)房）、 1500元公證費(fèi)(千分之3至千分之四公證費(fèi))買(mǎi)賣(mài)方式:80元登記費(fèi)、 1.5萬(wàn)元契稅（3%）（二套購(gòu)房）、 2.75萬(wàn)元營(yíng)業(yè)稅(5.5%營(yíng)業(yè)稅)、 個(gè)人所得稅 （50-40）*20%=20000萬(wàn)元、540元交易費(fèi)。

支部黨員大會(huì)是支部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，凡屬黨內(nèi)重要問(wèn)題都應(yīng)提交支部大會(huì)討論決定。選舉黨支部委員會(huì)及出席上級(jí)黨員代表大會(huì)的代表，討論撤換不稱(chēng)職的黨支部委員和黨員代表，討論和決定支部委員和黨員代表，討論和決定支部其他重大問(wèn)題。討論研究黨員教育，管理的措施，發(fā)展黨員以及對(duì)黨員的獎(jiǎng)懲問(wèn)題，研究討論群眾工作，包括群眾的思想傾向和如何做好群眾思想政治工作，以及工會(huì)、共青團(tuán)工作中的重要問(wèn)題；

讀懂十二時(shí)辰，你就懂了中國(guó)人的一天。古時(shí)候的中國(guó)人，將一晝夜劃分成十二個(gè)時(shí)段，每一個(gè)時(shí)段叫一個(gè)時(shí)辰，一個(gè)時(shí)辰剛好是今天的兩個(gè)小時(shí)。十二時(shí)辰是中國(guó)先民們的大智慧，如今雖然人們習(xí)慣于二十四小時(shí)制，但也別忘了這些中國(guó)傳統(tǒng)的優(yōu)美時(shí)辰。了解了這些時(shí)辰，可以在床榻邊跟孩子一起欣賞時(shí)間，告訴他在哪一個(gè)美妙的時(shí)辰出生，或者讀一兩首古詩(shī)，感悟“一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕”的珍貴。夜半為十二時(shí)辰的第一個(gè)時(shí)辰。唐·皮日休。

領(lǐng)導(dǎo)干部談工作謀劃好句子1、所謂務(wù)虛，就是在科學(xué)理論指導(dǎo)下分析形勢(shì)、思考問(wèn)題、琢磨道理、謀劃思路、把握未來(lái)，是對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的深刻理解和決策之前的運(yùn)籌帷幄。又要善于接地氣、察實(shí)情，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，刻舟求劍不行，閉門(mén)造車(chē)不行，異想天開(kāi)更不行。4、凡事應(yīng)打好提前量、提高機(jī)動(dòng)性，工作計(jì)劃要留有余地，工作推進(jìn)要未雨綢繆，工作落實(shí)要分輕重緩急，工作溝通要潤(rùn)物無(wú)聲，工作節(jié)奏要蹄疾步穩(wěn)。

用這套萬(wàn)能公式，學(xué)會(huì)發(fā)言詞三句話(huà)，再也不緊張。6、內(nèi)容要亮二、萬(wàn)能套路。第一個(gè)公式：感謝+回顧+愿景；第二個(gè)公式：過(guò)去+現(xiàn)在+未來(lái)；第三個(gè)公式：感謝+感受+愿景；講自己親身經(jīng)歷的故事和經(jīng)歷，這樣子我們就不會(huì)忘詞也非常的生動(dòng)，又可以打動(dòng)人心。萬(wàn)能場(chǎng)合：性格決定命運(yùn)，知識(shí)改變命運(yùn)，習(xí)慣影響命運(yùn)。那這里也可以利用一些話(huà)術(shù)，像我祝愿、我相信等等。三、萬(wàn)能模式。2、老師們周密細(xì)致的工作令人難忘。發(fā)揚(yáng)培訓(xùn)的質(zhì)疑精神。