拜訪了某上市女總裁，聊天時她說:“女生在職場遇到綠茶同事，要學會演戲，她綠茶你比她更綠茶。嘴笨話術(shù):這不是我做的/這是XX做的。公式:理解共情 解決部分問題 大事交給領(lǐng)導。話術(shù)建議:很抱歉XX，我現(xiàn)在手頭上工作有點多，比較忙，你看這樣行嗎，你先自己研究一下，等我忙完手頭工作之后就過去找你，到時再一起看看怎么解決。wanneng公式：現(xiàn)在沒時間 對方先研究 有空再一起解決。wanneng公式：接受對方夸獎 借機反夸對方。

圖1 國有企業(yè)價值創(chuàng)造主要內(nèi)容資料來源：公開渠道整理經(jīng)濟價值一：效益效率從財務(wù)和運營管控著手聚焦效益效率核心指標開展價值創(chuàng)造，可不斷夯實國企高質(zhì)量發(fā)展的根基?？傮w來看，世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動作為世界一流企業(yè)建設(shè)四個專項行動之一，目前正促使要成為世界一流的國有企業(yè)，聚焦經(jīng)濟價值、社會價值、環(huán)境價值等，從效益、效率、效能，從戰(zhàn)略價值、可持續(xù)價值、市場和品牌價值等方面展開行動，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

策略9-業(yè)務(wù)的合理外包。其次，在綁定公司核心人才、收益較高的中高層管理干部方面，這個策略也較為適用，可以通過期權(quán)和股權(quán)激勵的策略，做長遠捆綁式發(fā)展。三維家創(chuàng)始人、CEO蔡志森用某家居企業(yè)的案例形象闡釋了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)降本增效的影響：數(shù)字化轉(zhuǎn)型前，該企業(yè)在1億元營收的情況下需要40名拆單人員，而在數(shù)字化轉(zhuǎn)型后，企業(yè)僅需9名拆單人員，就實現(xiàn)了6億元的營收，拆單人力成本降低了75%，拆單效率則提升了50%。

財務(wù)面試高頻問題匯總??（附答案）財務(wù)面試高頻問題匯總??（附答案）財務(wù)老學姐為大家整理了一些財務(wù)的面試高頻題，幫大家省去自己收集整理的時間～1、你理解的財務(wù)BP是做什么的？2、你是如何進行財務(wù)分析的？3、創(chuàng)新業(yè)務(wù)與成熟業(yè)務(wù)在財務(wù)模型上的區(qū)別？4、介紹你的（財務(wù)BP）主要工作內(nèi)容有哪些？7、財務(wù)BP與財務(wù)核算（或稅務(wù)/報表）之間的差異？

答粉絲問｜財務(wù)工作怎么創(chuàng)新優(yōu)化？[向右R]“快速答復”在工作中并不是一個好的表現(xiàn)，領(lǐng)導在提問的時候，不是做搶答題，而是做論述題。很多人財務(wù)基礎(chǔ)工作久了，思維固化了，財務(wù)的嚴謹性做魔怔了，凡事都從準確性出發(fā)，而忽視了事情本身的目的。[向右R]“人效”是管理工作永恒的話題。所有的工作方式與方法，一定要與人效相結(jié)合去思考。

六年四跳，從會計到天花板（九）六年四跳，從會計到天花板（九）在這家公司接近3年，我認為是完成了我量變到質(zhì)變的過程，晉升連跳兩級，集團和公司獎項換著輪流拿（要避免每年都是同一人），待遇跟最初比也翻了一倍，年終拿4薪（按人數(shù)考核比例限制財務(wù)只能一個，一般人員是2薪），在公司和兄弟公司間可以算比較傳奇的人物了。#會計 #財務(wù) #財務(wù)人 #財務(wù)規(guī)劃。

談財務(wù)服務(wù)與監(jiān)督職能的平衡與把握談財務(wù)服務(wù)與監(jiān)督職能的平衡與把握。這個事，讓其他部門做都做不好，只有財務(wù)有條件輻射所有部門拿到想要的信息。但是信息的獲取不可能是無條件的，一定是有代價的，財務(wù)要以獲得信息為目的進行周旋。接下來可能會專題聊一下財務(wù)團隊培養(yǎng)這塊，我培養(yǎng)人還是比較有心得的，畢竟現(xiàn)實成功的比較多。#財務(wù) #會計 #財務(wù)人 #財務(wù)管理 #財務(wù)分析 #財務(wù)會計。

「全套」公司財務(wù)管理制度及流程圖第一章 財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)與責權(quán)。一、資本預算會計崗位職責。二、資本預算專員崗位職責。一、資產(chǎn)管理崗位職責。二、資產(chǎn)管理會計崗位職責。五、應(yīng)收賬款管理流程。一、籌資與投資崗位職責（財務(wù)總監(jiān)）二、總賬會計核算崗位職責。一、應(yīng)收賬款會計崗位職責。二、應(yīng)收賬款管理流程。一、審計主管崗位職責。

黑龍江省礦業(yè)聯(lián)合會財務(wù)資產(chǎn)部職責資產(chǎn)的會計核算：負債的會計核算：編制匯總各種統(tǒng)計表：編制匯總各種報表：組織年度決算：編寫財務(wù)報告：

（2）組織對各部門編制的預算草案的試算平衡和加工工作，匯編成企業(yè)的采購預算、銷售預算、各種費用預算，負責編制企業(yè)財務(wù)預算及財務(wù)部門費用預算。（1）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理管理好企業(yè)財務(wù)工作，并按會計準則規(guī)定設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿。（1）根據(jù)企業(yè)年度審計計劃對企業(yè)各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查企業(yè)資金、財務(wù)狀況，對企業(yè)及各分支機構(gòu)的財務(wù)報表進行審計，檢驗其真實性、準確性。

湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理楊正華一行蒞臨裕湘食品公司調(diào)研座談。9月16日，湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理楊正華，集團黨委委員、副總經(jīng)理熊鷹，黨委委員、總會計師胡靜一行到裕湘食品公司開展調(diào)研。調(diào)研組一行先后參觀了公司文化展廳、科研中心、原料倉庫，并深入多個生產(chǎn)車間進行實地察看，詳細了解發(fā)展歷程、市場營銷、安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理等方面的情況。

今年糧食和物資儲備八大重點工作。抓好《糧食流通管理條例》等貫徹執(zhí)行，做好糧食安全保障法出臺相關(guān)準備工作，協(xié)同推動糧食儲備、石油儲備、戰(zhàn)略應(yīng)急物資儲備等領(lǐng)域立法進程，不斷健全完善糧食和物資儲備法律體系。要著眼構(gòu)建同大國地位相符的國家儲備實力和應(yīng)急能力，強化糧棉糖、能源、戰(zhàn)略物資、應(yīng)急物資儲備管理，科學優(yōu)化儲備的品類、規(guī)模、結(jié)構(gòu)，加快補齊關(guān)鍵品類物資短板，健全統(tǒng)一的戰(zhàn)略和應(yīng)急物資儲備體系。

貴州省糧食和物資儲備局：構(gòu)建嚴格規(guī)范的儲備企業(yè)運行機制。商業(yè)企業(yè)通過日常經(jīng)營管理、建立社會責任儲備、應(yīng)急成品儲備、商業(yè)周轉(zhuǎn)庫存等形式，參與地方儲備管理，履行企業(yè)社會責任，共同維護糧食安全。省級和貴陽市共建省糧食發(fā)展集團公司，承接全省糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)，承擔糧食加工、貿(mào)易、物流等經(jīng)營性職能，貴州省糧食和物資儲備局、貴陽市糧食和物資儲備局共同履行行政管理職責。

2022年，江蘇省聚焦糧食和物資儲備安全核心職能，以糧食購銷領(lǐng)域?qū)ｍ椪螢橹卮笃鯔C，深化改革再出發(fā)，全面提振精氣神，加快構(gòu)建高水平糧食安全保障體系、高效率應(yīng)急物資儲備體系、高效益現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)體系、高質(zhì)量依法行政體系、高素質(zhì)干部人才隊伍體系，推動全省糧食和物資儲備工作高質(zhì)量發(fā)展，為扛起新征程“三大光榮使命”，譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新篇章作出應(yīng)有貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

金融資產(chǎn)：貨幣資金分情況，可供出售的金融資產(chǎn)，交易性金融資產(chǎn)，持有至到期投資，應(yīng)收利息，短期權(quán)益性投資，應(yīng)收短期權(quán)益性投資的股利，債權(quán)投資，短期計息應(yīng)收票據(jù)，金融資產(chǎn)形成的遞延所得稅資產(chǎn)。管理用現(xiàn)金流量表：實體現(xiàn)金流量=融資現(xiàn)金流量=股權(quán)現(xiàn)金流量 債務(wù)現(xiàn)金流量。凈經(jīng)營資產(chǎn)的增加=凈經(jīng)營資產(chǎn)凈投資=凈投資資本的增加額=經(jīng)營資產(chǎn)的增加-經(jīng)營負債的增加=凈負債的增加 股東權(quán)益的增加=凈經(jīng)營資產(chǎn)總投資-折舊攤銷。

分析提示：存貨周轉(zhuǎn)速度反映存貨管理水平，存貨周轉(zhuǎn)速度越快，存貨的占用水平越低，流動性越強，存貨轉(zhuǎn)換爲現(xiàn)金或應(yīng)收賬款的速度越快。5、營業(yè)周期=存貨周轉(zhuǎn)天數(shù) 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)={[（期初存貨 期末存貨）/2]*360}/產(chǎn)品銷售成本 {[（期初應(yīng)收賬款 期末應(yīng)收賬款）/2]*360}/產(chǎn)品銷售收入。2、現(xiàn)金股利保障倍數(shù)=每股營業(yè)現(xiàn)金流量/每股現(xiàn)金股利=經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量/現(xiàn)金股利。

平均總資產(chǎn)=（期初資產(chǎn)總額 期末資產(chǎn)總額）÷2.如果一類指標存在異常，就要運用二類指標中相關(guān)指標進行審核分析，并結(jié)合原材料、燃料、動力等情況進一步分析異常情況及原因，這里所說的二類指標包括主營業(yè)務(wù)成本變動率、主營業(yè)務(wù)費用變動率、營業(yè)費用（管理、財務(wù)）費用變動率、主營業(yè)務(wù)利潤變動率、成本費用率、成本費用利潤率、所得稅負擔變動率、所得稅貢獻變動率、應(yīng)納所得稅額變動率、及收入、成本、費用、利潤配比指標。

母公司按增加長期股權(quán)投資處理子公司按接受投資（包括資本公積@、下同）處理，母公司獲得子公司股權(quán)的計稅基礎(chǔ)以劃轉(zhuǎn)股權(quán)或資產(chǎn)的原計稅基礎(chǔ)確定。受同一或相同多家，同一母公司直接控制的子公司之間，在母公司主導下，一家子公司向另一家子公司按賬面凈值劃轉(zhuǎn)其持有的股權(quán)或資產(chǎn)，劃出方?jīng)]有獲得任何股權(quán)或非股權(quán)支付訟劃出方按沖減所有者權(quán)益處理，、劃入方按接受投資處理。

取得原始憑證→制作會計憑證→月底匯總做科目匯總表→登記總賬→然后按制作的會計憑證登記明細賬→總賬和明細賬核對→制作會計報表→如納稅申報-報完后把留底報表存檔。填制記賬憑證。前面所做的工作基本是為納稅申報準備的，因為企業(yè)只有進行了納稅申報，稅務(wù)機關(guān)才能對企業(yè)進行稅款征收，而傳統(tǒng)意義上的會計報表只是記錄企業(yè)經(jīng)營狀況的報表，不是稅務(wù)機關(guān)征收稅款的依據(jù)，企業(yè)應(yīng)根據(jù)申報的不同稅種填制和申報對應(yīng)的納稅申報表。

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