公司員工管理規(guī)范制度。第一條：下級服從上級是公司管理的基本原則，員工應自覺服從領導的安排和工作調動，不得公開頂撞領導，不得無故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領導安排的工作。第三條：公司一切未經公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶資料、設計方案、營銷方案、管理文件、會議記錄和內容、公司資質等，均屬公司機密，員工有保守機密的義務。十一、員工的離職管理。十二、員工請休假制度。

廠長也是無奈的看了我兩眼，我被分到了封膠車間，當時我還不知道是做什么的，安排完后由各車間的領班把自己的人帶到車間，我換好鞋跟著走進了車間，一股好濃的氣味，當時就有點暈了，穿過了幾個車間黑乎乎的，有很多人在作業(yè)，每臺機器旁邊有一盞小燈，都一動不動的在看顯微鏡，我都被嚇到了，幸好我沒有被分到這幾個車間，經過了兩個車間來到了我要工作的車間了，進去第一反映就是熱，好多烤箱。

周國平說：“人生有千百種滋味，品嘗到最后，都只留下了一種滋味，就是無奈。我們不得不把人生的一切缺憾隨同人生一起接受下來，認識到了這一點，我們的心中才會坦然?！?人生匆匆而來，匆匆而去。當我們能夠淡定地對待人生的種種苦難，也就會在自我度化中不斷成長，因為人總是在痛苦中成長起來的，沒有痛苦的人生歷練，我們又如何能領悟生活的真諦，享受生活的樂趣？既然站在了人生的天平上，就不要抱怨世界讓你的人生失衡；