作為專注于中小企業(yè)員工福利的企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，蘇劍南和其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同設(shè)計(jì)的“創(chuàng)新型員工福利提升”系列計(jì)劃，從根本上解決了中小企業(yè)完善員工福利的成本顧慮，深受眾多企業(yè)家們認(rèn)可。2、“福利提升2號(hào)”——健康關(guān)懷計(jì)劃：福利匯&福利金融為企業(yè)和員工提供更多保障性福利，解決員工的后顧之憂。據(jù)悉，除了以上福利提升系列計(jì)劃，福利匯&福利金融還會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求定制個(gè)性化的員工福利。