————————————————————————————————————————————————1. 市場部工作概述1.1 市場部的工作目標(biāo)1.1.1 總體目標(biāo)結(jié)合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和營銷目標(biāo)，為市場戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力的支持，為達(dá)成營銷目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

市場部主要崗位設(shè)置及工作職責(zé)一、市場部各主要職務(wù)說明1、產(chǎn)品主管：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢（暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計(jì)思路）；6、公關(guān)主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)崗位職責(zé)：（1）主持制定和執(zhí)行市場公關(guān)計(jì)劃，配合公司項(xiàng)目策劃公司對外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)；（3）協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃；

第三章 董事會(huì)會(huì)議　　第十七條 董事會(huì)會(huì)議分為常會(huì)和臨時(shí)會(huì)議：　　董事會(huì)常會(huì)每年度召開四次，第一次會(huì)議在每個(gè)會(huì)計(jì)年度終了后的四個(gè)月內(nèi)召開；第六章 董事會(huì)報(bào)告和總經(jīng)理工作報(bào)告　　第三十七條 董事會(huì)秘書應(yīng)在每一年度終了后一個(gè)月內(nèi)，擬就董事會(huì)報(bào)告，由董事長召集有關(guān)人員進(jìn)行評議，根據(jù)評議意見由董事會(huì)秘書修改定稿，再由董事長提請公司董事會(huì)常會(huì)討論通過，最后由董事長在年度股東大會(huì)上進(jìn)行報(bào)告，待股東大會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。

由于受儒家倫理道德準(zhǔn)則的影響，在韓國和東南亞家族企業(yè)中，企業(yè)的決策被納入了家族內(nèi)部序列，企業(yè)的重大決策如創(chuàng)辦新企業(yè)、開拓新業(yè)務(wù)、人事任免、決定企業(yè)的接班人等都由家族中的同時(shí)是企業(yè)創(chuàng)辦人的家長一人做出，家族中其他成員做出的決策也須得到家長的首肯，即使這些家長已經(jīng)退出企業(yè)經(jīng)營的第一線，但由家族第二代成員做出的重大決策，也必須征詢家長的意見或征得家長的同意。董事會(huì)的董事是由股東所選的，并對股東負(fù)責(zé)。

目前，股東關(guān)系已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)部公共關(guān)系活動(dòng)的重要內(nèi)容。企業(yè)公共關(guān)系部門的一項(xiàng)重要的任務(wù)，就是運(yùn)用各種傳播手段，及時(shí)地向企業(yè)股東傳遞有關(guān)企業(yè)經(jīng)營狀況和各類信息，加強(qiáng)企業(yè)與股東之間的信息溝通與交流，并通過開展各種各樣的聯(lián)誼活動(dòng)，密切企業(yè)同股東的情感聯(lián)系，這對于穩(wěn)定股東，穩(wěn)定企業(yè)的籌資能力和渠道，具有十分重要的作用。之后隨著股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新股東進(jìn)入和老股東退出，股東關(guān)系也隨之調(diào)整、變化。

360doc網(wǎng)文摘手安裝步驟說明：(查看動(dòng)畫演示) 安裝后找不到網(wǎng)文摘手?請點(diǎn)擊這里>>注意一：如果瀏覽器的收藏欄未打開，可能會(huì)導(dǎo)致安裝的網(wǎng)文摘手不顯示；勾選“收藏欄”后，即可看到瀏覽器收藏欄中的“360doc網(wǎng)文摘手”。請點(diǎn)擊收藏欄右邊“”圖標(biāo)，即可看到“360doc網(wǎng)文摘手”。首次使用會(huì)彈出“網(wǎng)文摘手小貼士”，對“360doc網(wǎng)文摘手”的使用方法做簡單介紹，如果您有興趣，請點(diǎn)擊下方“繼續(xù)”進(jìn)行觀看；

在國內(nèi)上市公司擔(dān)任過董秘職務(wù)的人數(shù)達(dá)到2799人（包括已卸任和現(xiàn)任董秘），其中，目前現(xiàn)任董秘1249人，董秘的平均任職年限4年。董秘由董事會(huì)聘任并對董事會(huì)負(fù)責(zé)，工作的主要對象包括董事會(huì)、管理層、公司股東、中小投資者、機(jī)構(gòu)投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等公司相關(guān)利益人，從中起到橋梁和紐帶作用。董秘在協(xié)調(diào)上市公司與投資者之間關(guān)系時(shí)的表現(xiàn)是最受投資者關(guān)注的，董秘在這方面所做的工作主要包括：接聽投資者咨詢電話；

非上市公司董事會(huì)秘書工作要點(diǎn)。董事會(huì)秘書圍繞中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系員工，事務(wù)、政務(wù)都要過問，但要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理要細(xì)，參謀不要決斷，不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作到位。董事會(huì)秘書要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實(shí)有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

非上市公司董事會(huì)秘書職責(zé)。二、負(fù)責(zé)審核由董事會(huì)聘用人員的任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)方案，掌握相關(guān)資料，并上報(bào)董事會(huì)；三、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求，協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行發(fā)展方向的研究，參與制定公司發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并檢查了解實(shí)施情況；六、負(fù)責(zé)協(xié)助公司董事會(huì)掌握企業(yè)狀況，定期向董事會(huì)提供信息和工作建議；