成熟的人生，應懂得守住三個界限。

剛剛，2025年諾貝爾生理學或醫(yī)學獎揭曉！夫婦：Gerty Cori和Carl Cori夫婦獲得1947年的諾貝爾生理學或醫(yī)學獎；父子：Hans von Euler-Chelpin獲得1929年的諾貝爾化學獎，其子Ulf von Euler獲得1970年的諾貝爾生理學或醫(yī)學獎；m獲得1982年的諾貝爾生理學或醫(yī)學獎，其子Svante P??bo獲得2022年的諾貝爾生理學或醫(yī)學獎。兄弟：Jan Tinbergen獲得1969年的諾貝爾經濟學獎，其弟Nikolaas Tinbergen獲得1973年的諾貝爾生理學或醫(yī)學獎。

RWA是什么？穩(wěn)定幣與RWA基本上可以認為是下一代的金融形態(tài)，一個是未來的錢，一個是未來的資產?！斑^去二十年，互聯網把文字、圖片和視頻數字化；接下來二十年，RWA要把土地、房子和國債數字化。”RWA，全稱 Real World Assets（現實世界資產）。簡單理解，就是把現實生活中本來就存在的資產（國債、房地產、碳排放額度、藝術品等），通過代幣化的方式“搬到”區(qū)塊鏈上，讓它們可以像加密資產一樣被交易、拆分和抵押。

中國12名頂級投資人1. 股票投資領域（1）但斌。身份：東方港灣投資管理公司董事長。風格：價值投資，長期持有優(yōu)質公司。身份：步步高創(chuàng)始人，著名投資人。風格：價值投資，深受巴菲特影響。身份：前華夏基金明星基金經理，現千合資本創(chuàng)始人。身份：前“私募一哥”，澤熙投資創(chuàng)始人。風格：長期結構性價值投資。身份：紅杉中國創(chuàng)始人。身份：喜馬拉雅資本創(chuàng)始人，芒格家族資產管理者。風格：價值投資，專注中國及亞洲市場。

|4個方面，別搞反了：1.架構差異；3.視覺差異；4.標準差異。是否清楚地知道，個人項目回顧與團隊項目回顧之間，究竟有何不同？1.架構差異：一場視覺盛宴的布局。團隊項目回顧的內容，如同橄欖球般兩端飽滿，中間緊縮。團隊項目回顧，是團隊智慧與努力的集體展現。4.標準差異：嚴謹與自由的平衡。了解個人項目回顧與團隊項目回顧的區(qū)別，不僅有助于我們更好地定位自我，也有助于團隊的和諧發(fā)展。

述職報告這樣寫：30%“過去成就”，70%“未來展望”|讓老板眼前一亮。下面，就讓我們一起探索撰寫述職報告的四大秘訣，讓你的報告成為老板眼中的明珠！首要任務是清晰定位述職報告的目的：它不僅是對過往業(yè)績的總結，更是對未來規(guī)劃和個人價值的展現。建議將報告結構劃分為“過去成就”與“未來展望”兩大板塊。報告的生動性與直接性至關重要。想象一下，老板在繁忙的日程中抽出寶貴時間審閱報告，如何在第一時間抓住他的注意力？

別再忍了：1. 讓你干最累的活；如果你發(fā)現，你每天都在干別人不愿意干的活，卻得不到任何認可和回報，那你可要警惕，這可能就是領導在“逼你走”。如果你經常遇到這種情況，那你要知道：這不是你的問題，而是領導的問題。別再覺得自己“不夠好”，別再覺得自己“太老實”。很多時候，不是你不夠努力，而是你遇到了一個“不值得”的領導。別再忍了，也別再傻了。在職場中掙扎的你，別再做“被逼走”的人，而是做“主動選擇”的人。

職場上混得好的人，都有這3個“隱藏技能”：1.懂得“情緒管理”；那些混得好的人，從不在辦公室里“情緒化”，也從不輕易把情緒帶進工作。情緒管理，是職場人的“隱形鎧甲”，也是他們混得好的關鍵。但真正混得好的人，他們不是“被管理”的，而是“會管理”的。混得好的人，從來不是“孤膽英雄”，而是“借勢高手”。那些混得好的人，不是天生就比你聰明，而是他們掌握了“情緒管理”“向上管理”“借力打力”這些“隱藏技能”。

同事間相處，記住這4個“沒必要”：1.沒必要所有人都認可你；職場不是校園，同事不是同學。你越想被所有人喜歡，越容易迷失自己；我見過一個同事，能力很強，但總怕得罪人。我有個前同事，特別認真，有一次調崗，有人傳她“靠關系上位”。3沒必要和所有同事做朋友。你越想和同事做朋友，越容易受傷？我見過太多人，把同事當知己，結果晉升時，那個“最好的朋友”轉身投了反對票；同事，是陪你走一段路的人，不是陪你過一生的人。

從用戶的角度來看 Web 1.0 和 Web 2.0 之間的區(qū)別，Web 1.0 是以內容瀏覽為中心的單向通信，而 Web 2.0 則由于平臺的出現而成為可能，實現了雙向通信，平臺不僅可以瀏覽內容，還可以創(chuàng)建和分發(fā)內容。這些特性基于區(qū)塊鏈技術實現，區(qū)塊鏈技術使得參與者之間能夠建立去中心化的共識，而無需“可信第三方”的介入，并能夠對所有交易進行審計追蹤管理。交易數據由區(qū)塊鏈編譯成稱為“區(qū)塊”的文件，并由多個驗證者確認，以防止篡改。

螞蟻鏈重磅官宣！螞蟻鏈重磅官宣：2025年8月29日，螞蟻數科與螞蟻集團研究院今日聯合宣布，''''''''2025 INCLUSION·外灘大會''''''''將于9月11日在上海外灘隆重舉行！會議期間將全球首發(fā)《真實世界的通證經濟》，該白皮書由螞蟻鏈牽頭編制，系統(tǒng)梳理中國在實體產業(yè)通證化領域的創(chuàng)新實踐，為行業(yè)提供權威發(fā)展指南。螞蟻鏈的戰(zhàn)略洞察。這一表述彰顯了螞蟻鏈對區(qū)塊鏈技術賦能實體經濟的堅定信心，也預示著螞蟻鏈將在數字資產領域持續(xù)發(fā)力。

它不是“換細胞”，而是給衰老細胞“刷系統(tǒng)”——保留細胞原本的“身份信息”（比如知道自己是皮膚細胞，不是肝臟細胞），卻能清除“衰老記憶”，讓細胞回到年輕狀態(tài)。對我們普通人來說，平時要做好“細胞的基礎養(yǎng)護”：規(guī)律作息（別讓細胞熬夜加班）、均衡飲食（給細胞補夠營養(yǎng)）、適度運動（讓細胞保持活力）——這些看似簡單的事，其實是在給未來的“細胞抗衰”打基礎。

RWA100攜深創(chuàng)學院、中昇財富集團深圳啟幕RWA高級研修班，解碼Web3財富新范式。為實現“知識輸入 - 能力轉化”的高效銜接，研修班圍繞“認知 - 技術 - 應用 - 實戰(zhàn)”邏輯閉環(huán)，精心設計八大核心課程模塊，覆蓋RWA全產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)：認知突破模塊：深度解讀RWA時代特征，剖析其對未來商業(yè)體系的重塑力，幫助學員建立行業(yè)頂層認知；金融范式模塊：解讀RWA超越傳統(tǒng)融資的綜合金融價值，對比IPO與RWA的發(fā)展趨勢差異，預判行業(yè)未來方向；

就拿 Uniswap 經典的 x*y = k 模型來說吧，當有人拿代幣 A 去換代幣 B 的時候呢，算法就會根據代幣池里這兩種代幣的數量關系自動算出對應的兌換價格。當用戶往代幣池里注入代幣資產之后，就能拿到對應份額的 LP 獎勵代幣。而這筆前置大量購入標的資產的交易，會直接推高交易池中該資產的價格。以 ETH/DAI 交易對為例：當用戶計劃以 1% 滑點買入價值 10 萬美元的 ETH 時，攻擊者預判該交易將推高 ETH 價格。

訓練營培訓模式，一個人收3000元，一次收100個人，一次訓練營活動300000，一年舉辦3-4期，差不多也百萬。根據《百萬富翁快車道》提示，致富的關鍵在于建立可規(guī)模化、能產生被動收入或杠桿化收入的業(yè)務系統(tǒng)，而不是單純依靠工作、儲蓄和復利（作者稱之為“慢車道”或“人行道”）。作者MJ·德馬科重點推薦了幾種能帶你進入“快車道”的業(yè)務模式：分銷、租賃、內容、人力資源、產品這五大系統(tǒng)，而我們普通人最適合切入的是內容。

陳義佳先生最新專著《區(qū)塊鏈商業(yè)思維（全球實踐版）-從底層邏輯到生態(tài)重構》正式發(fā)售2020年，陳義佳先生的專著《區(qū)塊鏈商業(yè)思維》以其獨特的視角和創(chuàng)新的擁戶理論，得到了眾多前輩的和業(yè)內人士的認可，掀起了一次商業(yè)邏輯的新思潮，并被眾多區(qū)塊鏈創(chuàng)業(yè)項目奉為寶典，銷量更是突破百萬冊。第一篇“認知重構：區(qū)塊鏈商業(yè)的底層邏輯”深入探討了區(qū)塊鏈基本概念、九大商業(yè)思維、信任機制、商業(yè)角色的進化以及通證經濟的三維模型。

抗量子公鏈Raqcoin的技術解析：后量子密碼學的工程化嘗試一、技術背景：量子計算威脅的緊迫性。雙算法冗余機制：同步運行Rainbow（256字節(jié)密鑰）與UOV（192字節(jié)密鑰），通過交叉驗證增強容錯性公鑰壓縮技術：采用丁津泰團隊專利“郵政編碼算法”，將傳統(tǒng)抗量子簽名密鑰從1.2MB壓縮至1.8KB（數據來源：專利WO2022151987A1）2. 共識層設計。PoW機制與量子抵抗的能耗矛盾未根本解決技術優(yōu)勢需等待NIST最終標準確認。

10.9億美元量子豪賭：PsiQuantum的百萬比特計算機將“無解”變“有解”？PsiQuantum建造的量子計算機核心技術原理在于基于光子的量子計算，即利用線性光學進行通用量子計算。PsiQuantum建造的量子計算機不僅是光子量子計算機，還是百萬量子比特容錯量子計算機，旨在通過量子糾錯技術來保護量子信息，克服量子計算中的錯誤和噪聲影響。量子企業(yè)的先后投資與入駐使伊利諾伊州量子與微電子園區(qū)（IQMP）成為量子產業(yè)的聚集地。