360doc--昵稱(chēng)15283359的文章 http://www.ahfyzs.com/rssperson/15283359.aspx 360doc (http://www.ahfyzs.com) zh-cn 360doc--個(gè)人圖書(shū)館 文章很短,道理很深! http://www.ahfyzs.com/content/13/1216/05/699582_337491558.shtml 2014/1/5 11:22:05
" src="http://image67.360doc.com/DownloadImg/2013/12/1605/37500653_2" real_src="http://image67.360doc.com/DownloadImg/2013/12/1605/37500653_2">" src="http://image67.360doc.com/DownloadImg/2013/12/1605/37500653_4" real_src="http://image67.360doc.com/DownloadImg/2013/12/1605/37500653_4" action-data="http://image67.360doc.com/DownloadImg/2013/12/1605/37500653_4" action-type="show-slide">
中國(guó)餐桌禮儀大全:人人須知,人人需收藏! http://www.ahfyzs.com/content/13/1209/20/9776040_335808580.shtml 2014/1/1 11:35:33
中國(guó)餐桌禮儀大全:人人須知,人人需收藏!
常德市科技局公務(wù)員績(jī)效考核辦法 http://www.ahfyzs.com/content/13/1228/13/15283359_340746379.shtml 2013/12/28 13:09:10
常德市科技局公務(wù)員績(jī)效考核辦法常德市科技局公務(wù)員績(jī)效考核辦法 為貫徹落實(shí)市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市法制辦有關(guān)文件精神,根據(jù)《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律法規(guī),結(jié)合我局實(shí)際,特制定本辦法。二、考核原則  建立定性分析與定量分析相結(jié)合,目標(biāo)考核與績(jī)效考核相結(jié)合,績(jī)效考核與公務(wù)員年度考核的績(jī)效評(píng)估體系,堅(jiān)持客觀性、全面性和可操作性,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則,改進(jìn)和完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。
2013年綿陽(yáng)市檢察院遴選公務(wù)員實(shí)績(jī)量化評(píng)分細(xì)則 http://www.ahfyzs.com/content/13/1228/13/15283359_340745646.shtml 2013/12/28 13:05:08
2013年綿陽(yáng)市檢察院遴選公務(wù)員實(shí)績(jī)量化評(píng)分細(xì)則。2013年綿陽(yáng)市檢察院遴選工作人員實(shí)績(jī)量化評(píng)分細(xì)則。__________同志實(shí)績(jī)量化情況說(shuō)明。一、崗位關(guān)聯(lián)度與學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)背景。1、崗位關(guān)聯(lián)度:2、專(zhuān)業(yè)背景:二、重大工作經(jīng)歷。三、工作業(yè)績(jī)。1、省級(jí)以上:2、市級(jí):3、縣級(jí):1、省級(jí)或省級(jí)部門(mén)以上:2、市級(jí)或市級(jí)部門(mén):七、其他實(shí)績(jī)情況:
感悟職場(chǎng):“六聰明 六煳涂” http://www.ahfyzs.com/content/13/1220/23/10940644_338803382.shtml 2013/12/28 12:27:05
感悟職場(chǎng):“六聰明 六煳涂”職場(chǎng)中充滿(mǎn)著許多矛盾:如一方面“要時(shí)刻保持清醒的頭腦”,一方面還要“難得煳涂”,就是一個(gè)矛盾的說(shuō)法。正事有兩種:一種是公司的正事,如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司目標(biāo)等;職場(chǎng)上會(huì)遇到許多事,對(duì)已經(jīng)經(jīng)深思熟慮、想好的事,可表現(xiàn)得聰明些,提出自己的、有獨(dú)特見(jiàn)解的意見(jiàn)和建議來(lái);男女煳涂,職場(chǎng)大忌,想要在公司發(fā)展,就要注意。
廈門(mén)大學(xué)研究生科研成果獎(jiǎng)評(píng)審辦法(試行) http://www.ahfyzs.com/content/13/1228/12/15283359_340738426.shtml 2013/12/28 12:25:36
[研究生院發(fā)文]廈門(mén)大學(xué)研究生科研成果獎(jiǎng)評(píng)審辦法(試行) 設(shè)立廈門(mén)大學(xué)研究生科研成果獎(jiǎng)是為了激勵(lì)我校學(xué)生在科學(xué)研究、開(kāi)拓創(chuàng)新等方面取得優(yōu)異成績(jī),全面提高我校研究生的創(chuàng)新素質(zhì)。本辦法適用于研究生科研成果獎(jiǎng)的評(píng)審,研究生科研成果獎(jiǎng)的獲得者應(yīng)是我校研究生中品學(xué)兼優(yōu)、業(yè)績(jī)突出者。(1)科研論文計(jì)分方法。人文、社科類(lèi)(管理類(lèi)除外)論文權(quán)重因子的數(shù)值為:一類(lèi)刊物每篇40,二類(lèi)刊物每篇20,其它CN刊物每篇2。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)本科生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比科研加分細(xì)則修訂辦法 http://www.ahfyzs.com/content/13/1228/12/15283359_340737546.shtml 2013/12/28 12:20:52
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)本科生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比科研加分細(xì)則修訂辦法。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)本科生參與科研活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,推進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng),同時(shí)完善本科生科研評(píng)價(jià)體系,推進(jìn)科研成果由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。國(guó)家一級(jí)A、國(guó)家一級(jí)B、核心期刊以學(xué)校科研處公布的核心期刊目錄為準(zhǔn)。EI核心檢索論文、SSCI論文、A&HCI論文、SCI論文一般按國(guó)家一級(jí)A標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,境外公開(kāi)發(fā)表的論文以及被EI非核心檢索的論文一般按核心期刊論文標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;
廈門(mén)大學(xué)研究生科研成果獎(jiǎng)評(píng)審辦法 http://www.ahfyzs.com/content/13/1228/12/15283359_340737192.shtml 2013/12/28 12:18:59
廈門(mén)大學(xué)研究生科研成果獎(jiǎng)評(píng)審辦法設(shè)立廈門(mén)大學(xué)研究生科研成果獎(jiǎng)是為了激勵(lì)我校研究生在科學(xué)研究、開(kāi)拓創(chuàng)新等方面取得優(yōu)異成績(jī),全面提高我校研究生的創(chuàng)新素質(zhì)。申請(qǐng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者,應(yīng)具有第一署名的高水平研究成果(人文與社科類(lèi)一類(lèi)核心以上論文、理工與管理類(lèi)JCR3區(qū)以上論文等),其中,特等獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)申請(qǐng)者,人文與社科類(lèi)還應(yīng)具有較高的科研成果分?jǐn)?shù),理工與管理類(lèi)應(yīng)有JCR2區(qū)以上的論文、獲得發(fā)明專(zhuān)利等。
法學(xué)院本科學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范——安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院 http://www.ahfyzs.com/content/13/1228/12/15283359_340736723.shtml 2013/12/28 12:16:25
法學(xué)院本科學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范——安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院。為了切實(shí)做好我院本科學(xué)生畢業(yè)論文工作,進(jìn)一步提高畢業(yè)論文質(zhì)量,根據(jù)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理工作細(xì)則》,特制定我院本科畢業(yè)論文質(zhì)量要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。論文提要及關(guān)鍵詞。論文指導(dǎo)教師、論文評(píng)閱人對(duì)畢業(yè)論文評(píng)分時(shí),應(yīng)充分注意論文的內(nèi)容與形式要求,嚴(yán)格按照論文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;論文答辯成績(jī)不及格者,論文總評(píng)成績(jī)不及格;
長(zhǎng)沙廣播電視大學(xué)科研成果及職稱(chēng)評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)辦法 http://www.ahfyzs.com/content/13/1228/12/15283359_340734992.shtml 2013/12/28 12:06:49
長(zhǎng)沙廣播電視大學(xué)科研成果及職稱(chēng)評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍:注明作者、項(xiàng)目主持人和單位為本校的科研論文、論著、科研課題、開(kāi)發(fā)的科技項(xiàng)目、各種競(jìng)賽評(píng)比、高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定等。5.科研課題資助:(4)設(shè)立校級(jí)科研課題,主持承擔(dān)校級(jí)科研課題并按要求完成者,資助3000元。2.學(xué)校每年度舉行一次科研成果獎(jiǎng)勵(lì),凡榮獲本年度各種科研獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人或課題主持人填寫(xiě)《科研成果登記表》,進(jìn)行成果登記,同時(shí)提交下列相應(yīng)證明材料:
評(píng)職稱(chēng)時(shí)發(fā)表論文的分?jǐn)?shù)計(jì)算方法 http://www.ahfyzs.com/content/11/0716/17/6743463_133948620.shtml 2013/12/28 11:46:37
老梁揭示:“梁氏永紅炒股法則中DMA(2 10 2 )的過(guò)程以及其中的數(shù)值設(shè)置奧秘老梁揭示:"梁氏永紅炒股法則中DMA(2 10 2 )的過(guò)程以及其中的數(shù)值設(shè)置奧秘在20個(gè)月前,我在博客上道出了自己想研究股票的最初誘因是因?yàn)槭艿绞袌?chǎng)"開(kāi)鎖大王"給我家開(kāi)鎖的啟發(fā),親眼目睹了"開(kāi)鎖大王能在不用鑰匙,不破壞鎖具的前提條件下,輕易打開(kāi)任何一扇門(mén)上的鎖頭"這一客觀事實(shí),我起初是持很大懷疑態(tài)度的。