處在這個(gè)理解層次的人，當(dāng)問(wèn)題發(fā)生的時(shí)候，他首先會(huì)把問(wèn)題歸結(jié)到“因?yàn)槲业呐€不夠”而產(chǎn)生的問(wèn)題。理解層次處在“能力層”的人，當(dāng)問(wèn)題發(fā)生的時(shí)候，首先會(huì)把問(wèn)題歸于“因?yàn)槲业哪芰Σ蛔恪?。“能力”這個(gè)理解層次，是我們的“意識(shí)”能想到的最高層次了。所處理解層次：BVR（信念/價(jià)值觀/規(guī)條）當(dāng)然，理解層次的逐級(jí)上升，不能脫離低層次而單獨(dú)存在高層次，比如只談精神理想，而無(wú)視自己的身份，更沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的能力和行動(dòng)。

概念二：NLP理解層次理解層次可以簡(jiǎn)單理解為認(rèn)知層次。關(guān)于NLP理解層次的總結(jié)：用低層次的視角去看無(wú)法解決的問(wèn)題，當(dāng)我們站在一個(gè)更高的層次去看它的時(shí)候，它或許就變成了一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，甚至問(wèn)題都不存在了。所以我們?cè)谟龅絾?wèn)題無(wú)法解決時(shí)，首先要去檢視自己是處于哪個(gè)理解層次去看待問(wèn)題的，如果在這個(gè)層次解決不了，那必須要提升自己的層次，這樣才能激發(fā)出不同的思維模式、行為模式和解決方案。

比如對(duì)別人的影響，給別人帶來(lái)的價(jià)值和意義，當(dāng)一個(gè)人談及他的人生意義或者一家公司談及它對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)時(shí)，便涉及到“精神”的層次了。此時(shí)，意義療法會(huì)指導(dǎo)病人：工作并不是發(fā)現(xiàn)生命意義的唯一途徑。2、去愛(ài)一個(gè)人：發(fā)現(xiàn)生命的意義的第二條途徑是體驗(yàn)價(jià)值。3、苦難的意義：當(dāng)一個(gè)人面臨無(wú)可改變的厄運(yùn)，創(chuàng)造性價(jià)值和體驗(yàn)的價(jià)值都難于實(shí)現(xiàn)時(shí)，人 們也得到了一個(gè)機(jī)會(huì)，去實(shí)現(xiàn)最深的意義與最高的價(jià)值——態(tài)度的價(jià)值。

頂尖高手思考問(wèn)題的6個(gè)層次（推薦閱讀）在“NLP理解層次模型”中，提到思考有六個(gè)層次，并且有高低之分。層次3：能力。能力層的口頭禪是：方法總比問(wèn)題多！任何問(wèn)題都不是孤立存在的，更何況“太陽(yáng)底下無(wú)新事”，你遇到的問(wèn)題肯定也有人遇到過(guò)，其中一定有成功解決問(wèn)題的人。

一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)低層次的問(wèn)題，在更高的層次里容易找到解決方法。和跳槽一樣，有很多人，在工作問(wèn)題積累到一定程度后，實(shí)在熬不下去，覺(jué)得沒(méi)有堅(jiān)持下去的任何理由，跳槽過(guò)去，很快就發(fā)現(xiàn)了一些新的問(wèn)題，如果能從不同層次思考，可能就知道，問(wèn)題也許并不僅是甚至并不是出在環(huán)境一個(gè)層次上，只在一個(gè)層次上改變不一定帶來(lái)的整體改變，而需要整體改變就要從系統(tǒng)改變問(wèn)題。因?yàn)槿说乃枷雽哟蔚乃伎急认氯龑拥沫h(huán)境、行為、能力還要高。

吳開(kāi)展：厲害的人都在用的著名NLP思維層次模型，共同學(xué)習(xí)助你思維升級(jí)。首先從NLP講起。思維邏輯層次是NLP中的一個(gè)工具。網(wǎng)上也有解釋思維層次模型（NLP六層次）的，但是解釋的過(guò)于官方化、文本化，今天我來(lái)通俗易懂的解釋下：NLP思維邏輯層次，一共分為六層，精神、身份、價(jià)值觀，統(tǒng)稱為高三層，能力、行為、環(huán)境，統(tǒng)稱為低三層，最初是由美國(guó)學(xué)者格雷戈里·貝特森發(fā)展出來(lái)，后由NLP大師羅伯特·迪爾茨整理，在1991年正式

讀什么書(shū)可以提升思維層次？關(guān)于思維層次的分層，我這里借用羅伯特·迪爾茨 NLP邏輯層次模型。NLP邏輯層次模型把現(xiàn)象背后的驅(qū)動(dòng)層次分為了環(huán)境層次、行為層次、能力層次、信念價(jià)值層次、自我意識(shí)層次和系統(tǒng)層次。能力層面：黃錚在美國(guó)google呆過(guò)，從谷歌離職創(chuàng)業(yè)，先后創(chuàng)立電商代運(yùn)營(yíng)公司和游戲公司。我舉這個(gè)例子是想說(shuō)，NLP也是一種可以用來(lái)思考現(xiàn)象尋找解決方案的思考層次模型，思維層次從下往上依次加深。

先天八卦圖與后天八卦圖是怎樣推演出來(lái)的？古代流傳有伏羲先天八卦圖，這屬于先太極圖。先天八卦講對(duì)峙，即把八卦代表的天地風(fēng)雷，山澤水火八類物象分為四組，以說(shuō)明它的陰陽(yáng)對(duì)峙關(guān)系。按上述峙圖式的內(nèi)容，先天八卦可分為3個(gè)周期：從乾卦右行，表示夏至一陰初生，起于南方，本周期指的先天八卦圖的最內(nèi)圈，即由卦的初爻組成。先天八卦圖是由河圖推演而來(lái)的。八卦相錯(cuò)。先天八卦圖搞懂了，后天八卦圖就簡(jiǎn)單了。

關(guān)于執(zhí)行晉人社廳發(fā)[2015]51號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知各市人力資源和社會(huì)保障局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉單位：　　省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于<社會(huì)保險(xiǎn)法>實(shí)施前已參保企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)[2015]51號(hào))下發(fā)后，有關(guān)單位和職工以及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就一些具體問(wèn)題來(lái)文來(lái)電咨詢，為進(jìn)一步做好補(bǔ)繳工作，不斷擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，現(xiàn)就實(shí)施中的幾個(gè)問(wèn)題補(bǔ)充通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

鐘南山“七心大法”鐘南山著名的呼吸病專家，抗擊非典的領(lǐng)軍人物鐘南山“七心大法”鐘南山著名的呼吸病專家，抗擊非典的領(lǐng)軍人物。2020.02.15 紅梅馨香坊 閱讀 178 愛(ài)的奉獻(xiàn) 84歲的鐘南山院士，用了數(shù)十年的時(shí)間，深入調(diào)查了幾百名中老年人生活習(xí)慣，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，惜命最好的方式 竟然不是養(yǎng)生，而是控制情緒。其實(shí)很多時(shí)候，負(fù)面情緒才是幕后黑手。因此，鐘南山院士總結(jié)了中老年控制情緒的七心大法！

古人的養(yǎng)生法：每天生吃7顆風(fēng)干板栗。

二、參保單位對(duì)參保職工檔案進(jìn)行自審和公示后，符合正常退休和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，攜帶人事檔案和身份證復(fù)印件并認(rèn)真填報(bào)《太原市企業(yè)職工正常退休信息核對(duì)表》（附件1）及時(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理信息核對(duì)和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金相關(guān)手續(xù)，有折算工齡的需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審核。七、《太原市企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金計(jì)算表》一式二份，一份由參保單位存入退休人員人事檔案中，一份由發(fā)放科負(fù)責(zé)整理歸檔。

買白酒時(shí)，注意看這3個(gè)地方！白酒的瓶身上還有一個(gè)執(zhí)行難標(biāo)準(zhǔn)，我們也可以通過(guò)這一點(diǎn)來(lái)判斷白酒的類型，像固態(tài)法的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是GB/T10781，就是很多朋友喜歡的純釀酒，若執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是GB/T20822，那么這類酒就是固液法的白酒，也就是酒精酒，而標(biāo)有GB/T20821是液態(tài)法的白酒，則是酒精勾兌出來(lái)的，大家要留意好哦！

特種作業(yè)目錄。適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè)。適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應(yīng)釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè)，不包括烙鐵釬焊作業(yè)。適用于熱裂解制烯烴工藝，重油催化裂化制汽油、柴油、丙烯、丁烯，乙苯裂解制苯乙烯，二氟一氯甲烷（HCFC-22）熱裂解制得四氟乙烯（TFE），二氟一氯乙烷（HCFC-142b）熱裂解制得偏氟乙烯（VDF），四氟乙烯和八氟環(huán)丁烷熱裂解制得六氟乙烯（HFP）工藝過(guò)程的操作作業(yè)。

三角肌發(fā)力手腕保持中立。雙腳踏實(shí)肩帶縮回胸大肌發(fā)力帶動(dòng)手臂向上推起杠鈴。三角肌三頭肌協(xié)同。注意肘關(guān)節(jié)不要伸直鎖死手腕保持中立。手腕中立屈肘俯身。胸大肌三角肌發(fā)力肘伸撐起。大圓三角后束協(xié)同。胸大肌三角肌三頭肌協(xié)同發(fā)力肘伸內(nèi)收支起身體。始終保持腰背挺直身體呈以直線手腕保持中立。窄握杠鈴三頭肌做向心。離心收縮控制杠鈴肘伸肘屈。

目前我國(guó)特殊工種審批的相關(guān)政策文件主要有以下幾個(gè)，是否齊全，熱切希望給予補(bǔ)充完善。

什么是BIOS：BIOS 是一個(gè)內(nèi)置于個(gè)人計(jì)算機(jī)的程序，當(dāng)您打開(kāi)計(jì)算機(jī)時(shí)該程序啟動(dòng)操作系統(tǒng)。如何進(jìn)入BIOS：電腦進(jìn)入BIOS的方法各有不同，通常會(huì)在開(kāi)機(jī)時(shí)，顯示電腦logo的時(shí)候提示您按鍵盤上的某一個(gè)鍵，一般進(jìn)入BIOS的按鍵有：F2、F12、DEL、ESC等。如何在BIOS中開(kāi)啟虛擬化技術(shù)：虛擬化技術(shù)目前主要依賴于您電腦的CPU型號(hào)及BIOS，某些CPU或者BIOS暫時(shí)還不能支持虛擬化技術(shù)。

Android手機(jī)的ADB連接攻略。adb的全稱為AndroidDebugBridge，是Android手機(jī)通用的一個(gè)USB端口。為了保證車機(jī)能夠識(shí)別手機(jī)，手機(jī)首先需要打開(kāi)USB調(diào)試模式，及打開(kāi)ADB端口。在設(shè)置->開(kāi)發(fā)者選項(xiàng)（如圖一先打開(kāi)“開(kāi)發(fā)者選項(xiàng)“）->USb調(diào)試（打開(kāi)“USB調(diào)試”）。將手機(jī)通過(guò)USB插到車機(jī)上，然后拉下手機(jī)的下拉菜單，如下圖三所示，查看是否有”已連接USB調(diào)試”的提示。電腦上如果可以識(shí)別，那就是車機(jī)系統(tǒng)或者是車機(jī)上的USB接口導(dǎo)致的。

第三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取措施保護(hù)女職工的合法權(quán)益，將女職工勞動(dòng)保護(hù)納入社會(huì)信用體系。工會(huì)、婦女組織依法對(duì)用人單位女職工勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督。第二十條參加生育保險(xiǎn)的女職工產(chǎn)假期間的生育津貼和法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)從生育保險(xiǎn)基金中支付;未參加生育保險(xiǎn)或欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的女職工，按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。