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年終了，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)給老板寫(xiě)了這樣的辭職信.......
證明自己，用結(jié)果說(shuō)話(huà)
總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理每天、每周、每月應(yīng)該做的，超級(jí)實(shí)用！
沒(méi)有員工是不可替代的，如果有，一定是管理出了問(wèn)題！
營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)決定著公司的生死存亡，他們的薪酬...
《瀚海拾貝 ? Sysco ? 寶典》?“口碑”是怎樣煉成的
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第7節(jié)：2單相思與性騷擾的區(qū)別(2)
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領(lǐng)讀|營(yíng)銷(xiāo)這件小事---迷茫的銷(xiāo)售總監(jiān)（三）
市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
鬼谷子：與人交談時(shí)，要懂得使用“套路”，別輸在不會(huì)表達(dá)上
用業(yè)績(jī)來(lái)衡量員工工作好壞是不是正確的？
員工想創(chuàng)業(yè)時(shí)，老板可以鼓勵(lì)員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，老板做大股東坐等收錢(qián)
別一直相信吃虧是福的謊言，有些虧吃下去后，會(huì)變成致命的毒藥
合理設(shè)置薪酬比例巧解分錢(qián)難題（轉(zhuǎn)）
如何從三個(gè)層面做好酒店的收益管理？
領(lǐng)導(dǎo)者：沒(méi)用好這5項(xiàng)權(quán)利，就是失職??！
HR為何做的這么累，這真的是人力資源管理嗎？
券商大打美女牌：據(jù)傳有券商去戲劇學(xué)院招員工
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杭州日新13年成長(zhǎng)，堅(jiān)持做大客戶(hù)的幾點(diǎn)感悟與成長(zhǎng)
營(yíng)銷(xiāo)中心管理制度
馬云：我欣賞的銷(xiāo)售總監(jiān)應(yīng)該具有的七個(gè)素質(zhì)！
哪些跡象告訴我們，公司可能不行了？
楊東?？偙O(jiān)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采
