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揭秘劉強東是如何管理京東14萬員工的!
劉強東: 公司必須打考勤,誰敢貪污,直接送去坐牢
為了你的家人,爛肚子里,也要記住這3點,否則永遠(yuǎn)被人踩在腳下
擁抱互聯(lián)網(wǎng)
永無終點的個人成長
他為何放棄百萬年薪,兩年間帶領(lǐng)上萬企業(yè)家去走戈壁? | 中歐人物
狼、野狗、白兔.....馬云和任正非等大佬的動物管理哲學(xué)
劉強東說,我管理企業(yè)就用這5條
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劉強東:就用這4張表格幫我管好10萬精兵!附企業(yè)用人可量化工具
劉強東開課:京東管人只用四張表
劉強東:最討厭心靈雞湯,所有的失敗最終都是因為人不行
劉強東:公司成功和失敗永遠(yuǎn)是團隊的問題
劉強東:企業(yè)所有的失敗,都是管理不行,而我靠這幾點管理幾萬人
劉強東:用這四招,我?guī)С鲆恢?1萬人的隊伍
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覺得管理員工很難?劉強東表示靠這四張表格管理七萬五千人!
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劉強東:管理75000人,我全靠這4張表格
“8項規(guī)定”,京東電商帝國CEO劉強東的用人之道!
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36氪領(lǐng)讀|劉強東自述:戰(zhàn)略、管理僅靠幾張表
所有失敗,最終都是人不行!劉強東靠這4張表格管75000人!
劉強東:這3類人絕不能用;這7種人都是高管
劉強東:我靠這四張表格成就了京東
劉強東親述《我的創(chuàng)業(yè)史》口碑爆棚!如果一家公司失敗了, 絕對不是因為錢!
Must 劉強東:如果難的事情你不做,那么你的貢獻(xiàn)價值在哪?
劉強東:我把員工分為5類,價值觀不對的一律干掉!