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干貨：財(cái)務(wù)經(jīng)理的薪酬不能這么發(fā)，績(jī)效考核更不能這樣設(shè)計(jì)！
如何做好全面預(yù)算？讓工作結(jié)果與績(jī)效評(píng)估不再空洞！有據(jù)可依！
聽(tīng)原美的資深高管談原汁原味的美的管理，透析美的經(jīng)營(yíng)本質(zhì)。
老板：我出3倍工資，你能過(guò)來(lái)我公司嗎？會(huì)做預(yù)算的財(cái)務(wù)究竟有多搶手？
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