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職場人最高級的能力

職場人最高級的能力文/田志剛摘自《卓越密碼：如何成為專家》·知識經(jīng)驗萃取的底層邏輯·01兩個天賦、努力程度差不多的人...

2025-08-01 C知識管理中心

資治通鑒：聊點反常識的，以做事套利有兩種打法，把事做成只是基礎(chǔ)，若是以過程找切入點...

對于北邊長安的小皇帝，司馬睿是無所謂的，不可能拿他當(dāng)回事，想讓司馬睿去救駕，扯淡。這事用現(xiàn)在的話來說就是政治正確，...

2025-08-01 謀略那些事

這8條“觀人術(shù)”，讓你看透人心的底層邏輯

這8條“觀人術(shù)”，讓你看透人心的底層邏輯古人云："相由心生"，現(xiàn)代心理學(xué)則告訴我們?nèi)祟愋袨楸澈笥兄深A(yù)測的模式。8. 社...

2025-08-01 人際與社交

一個人，高情商，城府深的6個表現(xiàn)，老實人務(wù)必保護(hù)好自己

一個人，高情商，城府深的6個表現(xiàn)，老實人務(wù)必保護(hù)好自己在這個復(fù)雜的社會環(huán)境中，真正厲害的人往往不是那些鋒芒畢露的張揚...

2025-08-01 人際與社交

"缺心眼"寫在臉上？不，是寫在這6個細(xì)節(jié)里，一看一個準(zhǔn)

應(yīng)對策略：相處與自我改善若他人缺心眼：- 直接但友善地設(shè)立邊界- 提供具體的行為反饋("當(dāng)你...時，我感到...")- 降低期待...

2025-08-01 人際與社交

能夠成大事的人，都戒掉“玻璃心”

能夠成大事的人，都戒掉“玻璃心”這便是我們常說的“玻璃心”。所謂玻璃心，有時不過是對世界運轉(zhuǎn)法則的懵懂與抗拒。三、...

2025-07-31 離雨微涼1

習(xí)慣一旦被打破，就很難恢復(fù)到之前的狀態(tài)，怎么辦？

習(xí)慣一旦被打破，就很難恢復(fù)到之前的狀態(tài)，怎么辦？也就是說：很多時候，我們之所以堅持一個習(xí)慣，不是因為這個習(xí)慣給我們...

2025-07-31 新用戶2417JhhG

城府分述上篇-1（核心利益至上）
2025-08-01 溱湖之戀
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35歲失業(yè)，不要急著去找工作，這個小生意一年掙20萬，比打工強(qiáng)太多

35歲失業(yè)，不要急著去找工作，這個小生意一年掙20萬，比打工強(qiáng)太多。問起成本，表姐夫嘿嘿笑："鍋是二手市場淘的，菜是村里...

2025-07-31 小生意商機(jī)

一個人越變越強(qiáng)大的標(biāo)志：學(xué)會給你身邊的人立規(guī)矩

一個人越變越強(qiáng)大的標(biāo)志：學(xué)會給你身邊的人立規(guī)矩。01、你越是沒有規(guī)矩，別人就越容易越界。你越模糊，關(guān)系就越混亂；02、...

2025-07-31 梅娘說

一個人總把事情搞砸的原因：不是粗心、也不是沒能力，而是沒有悟透“棉花糖定律”
2025-07-31 謝耳朵館長
5
哈佛大學(xué)研究發(fā)現(xiàn)：飯量大的人，比飯量小的人，情商要高出90%
2025-07-31 謝耳朵館長
12

人活一輩子什么是真正屬于自己的？人到中年，想來想去就三樣?xùn)|西

人到中年，想來想去就三樣?xùn)|西。中年人越來越在意身體的健康，這是一種返璞歸真的觀念轉(zhuǎn)變，年輕時候身體好，所以有資本揮...

2025-07-31 老方說

50個企業(yè)常用的人效指標(biāo)

OLE（整體勞動效率，部分行業(yè)定義）：綜合人力、設(shè)備、流程的整體效率，公式因行業(yè)而異，核心是 “實際產(chǎn)出 ÷ 理論最大產(chǎn)...

2025-07-31 蓋雅學(xué)苑

組織里這4類管理者，請及時勸退：1. 不當(dāng)為，指手畫腳；2. 不作為，甩手掌柜；3. 不敢為...

“不作為”的管理者，與“不當(dāng)為”的管理者形成了鮮明的對比。他們在團(tuán)隊中很難起到領(lǐng)頭羊的作用，在他們的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊里...

2025-07-31 HR新邏輯

“避免招禍，少去三地”：去得越多，福氣越少

“避免招禍，少去三地”：去得越多，福氣越少《屏蔽力》暢銷2.7萬冊，加印5次，賣出3個版權(quán)：繁體版+韓國版+越南版作者：香...

2025-07-31 富書

資治通鑒：聊點反常識的，把事做成，和把事做漂亮，是兩碼事，前者重在找方法，后者是以...

資治通鑒：聊點反常識的，把事做成，和把事做漂亮，是兩碼事，前者重在找方法，后者是以底層規(guī)律為錨！萇等攻賊帥馬嚴(yán)、馮?...

2025-07-31 謀略那些事

別讓情緒拖垮你的效率：職場人必備的生存術(shù)

別讓情緒拖垮你的效率：職場人必備的生存術(shù)。而是能在情緒冒頭的瞬間，按下跳過鍵，先做事，再處理心情。一、為什么要跳過...

2025-07-31 鄒海

最該防的人：表面幫你背后捅刀！這6類人比敵人更可怕

這6類人比敵人更可怕。識別技巧：· 觀察其是否也在你順境時保持同樣熱情· 注意他是否詆毀你的其他朋友· 檢查他是否在鼓...

2025-07-31 人際與社交

長期賺錢的小店，都藏著3個反常識狠招：反創(chuàng)新、反規(guī)模、反流量（附 6 個生死案例）| 開...

長期賺錢的小店，都藏著3個反常識狠招：反創(chuàng)新、反規(guī)模、反流量（附 6 個生死案例）| 開店筆記。梅老板的店80%多是回頭客，...

2025-07-31 開店筆記

淺議既能保護(hù)自己又能掌控全局的法寶

2025-07-31 溱湖之戀
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人際關(guān)系的鐵律：弱勢的人，往往很容易被欺負(fù)
2025-07-30 梅娘說
4

失業(yè)了就去干這個小生意，聞著臭吃著香，一天掙三四百很輕松，不要錯過

成本結(jié)構(gòu)極優(yōu)：豆腐胚批發(fā)價0.3元/塊，油炸后賣8元/份（6塊），毛利率高達(dá)76%。認(rèn)準(zhǔn)湖南益陽產(chǎn)的"黑茶色"胚子，這種胚子孔...

2025-07-30 小生意商機(jī)

越有錢的人，越“不要臉”

越有錢的人，越“不要臉”男友潘浩男，在寧波也沒有體面的工作，就是一個掏糞工而已。經(jīng)過深度了解，發(fā)現(xiàn)潘浩男、其父親都...

2025-07-30 布衣粗食68

資治通鑒：男人最沒品的事，見到漂亮姑娘就想顏色，有點小錢就要顯擺！

劉琨的幕后金主拓跋鮮卑，因為大老板拓跋猗盧想立小兒子為繼承人，勞苦功高的長子不服氣，內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā)。另一方面，原本劉琨受...

2025-07-30 謀略那些事

遵循三大定律，邁向成功人生

遵循三大定律，邁向成功人生。一個人若想成功，這3條定律，越早遵循越好。毛毛蟲定律：昆蟲學(xué)家曾做過一個令人深思的實驗：...

2025-07-30 潛能訓(xùn)練導(dǎo)師...

廢掉漢少帝，何皇后就喪失外戚的身份，沒有這一層身份，就沒有議論朝政的資格，這就是權(quán)力切割，如果不廢劉辨，何皇后就會...

2025-07-29 職場智謀

自信是什么

導(dǎo)言：真正的自信，是有了豐富的人生閱歷和社會閱歷之后，對外控制，對內(nèi)自控，接納脆弱，能夠處理事情，駕馭環(huán)境、駕馭時...

2025-07-30 否極52ccco4klu

一個10平米的小店，擺5張桌子，年入20萬的小生意，失業(yè)了可以試試

一個10平米的小店，擺5張桌子，年入20萬的小生意，失業(yè)了可以試試。今天就跟大家分享一個我親眼見證的“小生意奇跡”——一...

2025-07-29 小生意商機(jī)

好心辦壞事？輕信被坑慘？死守這3條原則，讓你遠(yuǎn)離啞巴虧

中國人在人際交往中，首先要弄清楚對方到底是誰。中國人認(rèn)為“有人才有事”，而且“事在人為”，很難“對事不對人”，所以...

2025-07-29 曾仕強(qiáng)

當(dāng)了HR才知道，公司里晉升最快的，從來不是能力最強(qiáng)的，也不是最努力的人，而是……

當(dāng)了HR才知道，公司里晉升最快的，從來不是能力最強(qiáng)的，也不是最努力的人，而是……來源丨HR新邏輯原創(chuàng)首發(fā)作者丨HRLogic...

2025-07-29 HR新邏輯

工作中一直很努力,為何得不到尊重與重視?

這些人中間，大部分人即便參與了復(fù)雜困難的項目和任務(wù)，但由于欠缺了更進(jìn)一步的總結(jié)提煉，沒有將自己的經(jīng)驗進(jìn)行理論化的提...

2025-07-29 C知識管理中心

中央選調(diào)生的報考條件

中央選調(diào)生的報考條件中央選調(diào)生是選調(diào)生中的天花板沒有問題吧。一是首先，你的大學(xué)要有資格，目前有資格的學(xué)校，基本上是9...

2025-07-29 龍泉問源

在單位，想要混得好，你永遠(yuǎn)要記住這4點

在單位，想要混得好，你永遠(yuǎn)要記住這4點《屏蔽力》暢銷2.7萬冊，加印6次，賣出3個版權(quán)：繁體版+韓國版+越南版只要你掌握了...

2025-07-29 富書

資治通鑒：我發(fā)現(xiàn)，人際關(guān)系中，別人對你的態(tài)度，和你這人好不好沒多大關(guān)系！

資治通鑒：我發(fā)現(xiàn)，人際關(guān)系中，別人對你的態(tài)度，和你這人好不好沒多大關(guān)系！《資治通鑒》第八十八卷晉紀(jì)十.新平太守竺恢...

2025-07-29 謀略那些事

每日金句：站在最好的角度，用最理智的方法，既努力打拼，也負(fù)重前行

每日金句：站在最好的角度，用最理智的方法，既努力打拼，也負(fù)重前行每日金句：站在最好的角度，用最理智的方法，既努力打...

2025-07-29 張勰666

為人處事，蠢到缺心眼的8個行為！看你中了幾個？

以下是八個典型的"缺心眼"行為，快來看看你或身邊的人是否中招！7. 交淺言深2.0：把同事當(dāng)知己典型表現(xiàn)：- 和同事吐槽領(lǐng)導(dǎo)-...

2025-07-29 人際與社交

小人害人的七種陰險招術(shù)，令人防不勝防，小心行事

小人害人的七種陰險招術(shù)，令人防不勝防，小心行事在職場和社交場合中，我們難免會遭遇一些心術(shù)不正、善于暗中使絆的小人。...

2025-07-29 人際與社交

別假裝努力，結(jié)果不會陪你演戲

別假裝努力，結(jié)果不會陪你演戲。職場里最不缺的，就是表演型努力者。一、假裝努力的三種套路。二、真努力和假努力，差在這...

2025-07-29 鄒海

一個人有這三種跡象，只能說明情商低，運氣不會好

2025-07-28 離雨微涼1
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小人總使壞？教你6招，讓奸計不得逞！

第一招：保持冷靜，不被情緒左右案例分析：李經(jīng)理發(fā)現(xiàn)部門同事張先生經(jīng)常在背后向領(lǐng)導(dǎo)打他的小報告。具體措施：1. 重要文件...

2025-07-28 人際與社交

牢記"識人六句話"：了解一個人不必長久，看這些就夠了

牢記"識人六句話"：了解一個人不必長久，看這些就夠了人際關(guān)系中，如何快速判斷一個人的本質(zhì)？第一句：觀其友，知其人原理...

2025-07-28 人際與社交

為什么我們會高估個人影響，低估情境作用？

為什么我們會高估個人影響，低估情境作用？基本特征偏誤指的是：系統(tǒng)性高估人的影響，在解釋某些現(xiàn)象時低估情境因素。有點...

2025-07-28 精讀君

有時候改命就是一句話的事。

有時候改命就是一句話的事。不需要看多少文章，只要有句話打動了你的心，你原因從此改變，那你就能逆天改命?！爱?dāng)你把你的...

2025-07-28 老方說

資治通鑒：我發(fā)現(xiàn)，管不好的領(lǐng)導(dǎo)，都說員工有問題，越是水平高的領(lǐng)導(dǎo)，在成就員工的同時...

資治通鑒：我發(fā)現(xiàn)，管不好的領(lǐng)導(dǎo)，都說員工有問題，越是水平高的領(lǐng)導(dǎo)，在成就員工的同時，也把事搞定！懂的朋友都知道，領(lǐng)...

2025-07-28 謀略那些事

強(qiáng)者思維：啥叫“饒人不是癡漢，癡漢不會饒人”？

強(qiáng)者思維：啥叫“饒人不是癡漢，癡漢不會饒人”？我有個朋友小李，他一直是個特別心軟的人。小李跟我說：“原來，饒人不是...

2025-07-28 木子4個4P_

強(qiáng)者思維：“饒人不是癡漢，癡漢不會饒人”能帶來哪些驚喜？

強(qiáng)者思維：“饒人不是癡漢，癡漢不會饒人”能帶來哪些驚喜？比如，你在公司里，和同事鬧矛盾，你選擇原諒，結(jié)果同事特別感...

2025-07-28 木子4個4P_

頭痛：12種常用中成藥全解析

頭痛：12種常用中成藥全解析80萬藥店人在這里學(xué)習(xí)。今天，我們從藥店專業(yè)銷售的角度，帶你全面梳理12種常用中成藥的特點、...

2025-07-27 藥店智匯大學(xué)

職場新人從接人待物學(xué)起的重要性在哪里？

職場新人從接人待物學(xué)起的重要性在哪里？懂得職場禮儀，能防止因細(xì)節(jié)的疏忽引發(fā)矛盾，比如：一個新人盡快熟知職場層級規(guī)則...

2025-07-27 昵稱52629559

送你八個特別準(zhǔn)的觀人術(shù)，學(xué)會了秒變高手

送你八個特別準(zhǔn)的觀人術(shù)，學(xué)會了秒變高手識人是一門深奧的學(xué)問，掌握了這門技能，你就能在社交、職場、生活中游刃有余。應(yīng)...

2025-07-27 人際與社交

搞好人際關(guān)系最好的辦法，不是請客吃飯，也不是送禮物發(fā)紅包，而是利用“梅拉賓法則”
2025-07-27 謝耳朵館長
16

不下牌桌的代價：當(dāng)“苦勞”不再值錢，企業(yè)靠什么續(xù)命？

不下牌桌的代價：當(dāng)“苦勞”不再值錢，企業(yè)靠什么續(xù)命？我的很多客戶和我講，他們承接的很多業(yè)務(wù)完全賺不到錢，但是如果不...

2025-07-27 與管理者同行

《納瓦爾寶典》帶給我的18條心得

3、焦慮時，先做具體的事，糾結(jié)未來怎么辦沒用，不如今晚整理書桌、明天學(xué)一道菜。5、別和消耗你的人糾纏，遇到總潑冷水、...

2025-07-26 鄒海

《長安的荔枝》：如果你勤勤懇懇做事，卻遭遇同事甩鍋、領(lǐng)導(dǎo)打壓，不是因為你能力太差，...

《長安的荔枝》：如果你勤勤懇懇做事，卻遭遇同事甩鍋、領(lǐng)導(dǎo)打壓，不是因為你能力太差，出身不好，而是沒有看懂人性。讀完...

2025-07-26 臨江崖

求人辦事，真正厲害的人，往往具備這八種“心計”

求人辦事，真正厲害的人，往往具備這八種“心計”在人際交往和社會活動中，"求人辦事"是幾乎每個人都會面對的情境。實戰(zhàn)技...

2025-07-26 人際與社交

做人不要太老實，記住這六句話，少走十年彎路！

學(xué)習(xí)設(shè)立邊界后，她發(fā)現(xiàn)同事反而更尊重她的時間和價值。6. "先談利益再談感情"成熟社交觀哈佛商學(xué)院研究顯示，最穩(wěn)固的合作...

2025-07-26 人際與社交

【生活小八卦】情商

【生活小八卦】情商。什么叫情商？說話讓人喜歡，做事讓人想念。良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。我們窮極一生都是在找一...

2025-07-26 馮斌一鄂

人不能太近，靠近了是劫難：南懷瑾對人際關(guān)系的闡釋，說到心坎里

人不能太近，靠近了是劫難：南懷瑾對人際關(guān)系的闡釋，說到心坎里。畢竟金無足赤人無完人，每個人都期望別人是自己最完美的...

2025-07-26 老方說

當(dāng)一個文科生不再害怕彈窗：普通人能遇上的難題，幾乎都是紙老虎

2025-07-26 游刃職場有余姐
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一個人臉上有這4種痕跡，往往心眼很壞，千萬不可深交

一個人臉上有這4種痕跡，往往心眼很壞，千萬不可深交《屏蔽力》暢銷2.7萬冊，加印5次，賣出3個版權(quán)：繁體版+韓國版+越南版...

2025-07-26 富書

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職場達(dá)人

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