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第2步:將我設(shè)為星標(biāo) 咨詢|求職面試、職業(yè)發(fā)展 專欄|應(yīng)屆生求職 有求職面試、職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展相關(guān)問(wèn)題和困惑,歡迎添加個(gè)人微信,了解付費(fèi)咨詢服務(wù)及專欄產(chǎn)品。 在我沒做招聘當(dāng)面試官之前,我有一個(gè)跟大家一樣根深蒂固的誤解: 面試官都喜歡那些能說(shuō)會(huì)道、特別會(huì)找話題、還特別能接梗的活潑開朗的候選人。 但直到我自己也成為面試官,并且跟各個(gè)部門、各式各樣的面試官溝通接觸后才理解: 能說(shuō)會(huì)道、活潑開朗的候選人,固然能給人留下愉快的印象; 但在任何公司、任何部門和崗位、以及任何面試官面前,都能暢通無(wú)阻的,其實(shí)是另外一種特質(zhì)。 這么神秘的特質(zhì)是什么? ![]() 來(lái)自電視劇《四重奏》 說(shuō)出來(lái)倒也沒有什么特別的地方。 那就是: 思路清晰有條理。 不管你去應(yīng)聘任何崗位,一旦給面試官這樣一種印象,面試官都會(huì)天然地認(rèn)為你的工作能力不會(huì)差。 只要專業(yè)方面的面試沒出問(wèn)題,這場(chǎng)面試,大概率就是能夠通過(guò)的。 所以,與其糾結(jié)自己性格內(nèi)向、不擅表達(dá); 不如思考: 到底在面試中如何做,才能夠讓自己看起來(lái)思路清晰有條理? ![]() 來(lái)自電視劇《德雷爾一家》 這個(gè)問(wèn)題的答案,有長(zhǎng)期版本和短期版本。 長(zhǎng)期版本,就是持續(xù)通過(guò)思考、學(xué)習(xí)和鍛煉,增強(qiáng)自己的邏輯思維能力、知識(shí)深度和廣度。 而短期版本,則可以通過(guò)一些特定的表達(dá)句式,達(dá)到類似效果。 這也是我們這篇文章要重點(diǎn)介紹的技巧。 第一個(gè)句式:“一方面……另一方面……” 對(duì),就是這么簡(jiǎn)單。 這個(gè)句式還可以有一些變形,比如: “好的一方面……壞的一方面……” “有利的一方面……不利的一方面……”,等等。 面試中,涉及到讓我們?cè)u(píng)價(jià)人事物、總結(jié)一些事情的時(shí)候,就可以用這個(gè)句式來(lái)表述。 比如,面試官讓你評(píng)價(jià)一下你之前的領(lǐng)導(dǎo)。 你就可以說(shuō),一方面,他的優(yōu)點(diǎn)如何如何,另一方面,他的局限和待提升的方面如何如何。 這樣,就可以用一個(gè)看起來(lái)非常客觀的分析來(lái)評(píng)價(jià)自己曾經(jīng)的上司,把一個(gè)一不小心就踩坑的刁鉆問(wèn)題,化解于無(wú)形。 ![]() 來(lái)自電視劇《意大利制造》 第二個(gè)句式,“一共有X點(diǎn),第一……第二……第三……” 也非常簡(jiǎn)單。 進(jìn)階一點(diǎn),你還可以說(shuō): “總的來(lái)說(shuō),如何如何,具體來(lái)說(shuō),又可以分為X點(diǎn),第一……第二……第三……” 在闡述自己的觀點(diǎn)、看法,對(duì)一些事情的分析,等等,都可以用上這樣的句式。 就像領(lǐng)導(dǎo)講話喜歡說(shuō): “我就簡(jiǎn)單講3點(diǎn),第一點(diǎn)如何,第二點(diǎn)如何,第三點(diǎn)如何”,然后大家都會(huì)覺得這領(lǐng)導(dǎo)講話比自己有水平。 實(shí)際上這個(gè)固定句式,可能起碼有一半功勞。 ![]() 來(lái)自電視劇《平凡的榮耀》 第三個(gè)句式:“我一共用了X步,第一步……第二步……第三步……” 在涉及到具體如何做的相關(guān)問(wèn)題上,我們都可以采用這個(gè)萬(wàn)能句式。 絕大多數(shù)面試中,面試官都非常喜歡問(wèn): 你當(dāng)時(shí)具體是怎么做的? 不懂得采用這個(gè)句式的求職者,往往說(shuō)了一大堆,給人的感覺是想起來(lái)什么說(shuō)什么; 面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題很重要的一個(gè)目的,就是檢驗(yàn)?zāi)闶遣皇钦娴南窈?jiǎn)歷上說(shuō)的那樣,親自負(fù)責(zé)了相關(guān)工作。 結(jié)果,一個(gè)糟糕的表述,會(huì)讓面試官堅(jiān)信簡(jiǎn)歷在說(shuō)謊,那就得不償失。 而采用這樣的句式,不僅僅是一種表達(dá)技巧,更是一種幫助思考的方式。 當(dāng)我們決定用這種方式表述時(shí),曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的工作,也會(huì)自動(dòng)按照步驟得到快速梳理。 進(jìn)而就讓我們采取的行動(dòng),看起來(lái)有條不紊,一切盡在掌握。 今日推薦 各用人單位2026年應(yīng)屆畢業(yè)生秋招,正式進(jìn)入密集期: 把握短暫機(jī)會(huì),盡早拿到至少一份不錯(cuò)的offer,是當(dāng)務(wù)之急! 如果你想要找到一套全面又實(shí)用的求職指南,以下12年上市公司HR的閉門實(shí)戰(zhàn)干貨技巧,不可錯(cuò)過(guò)! |
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