誰愿意當(dāng)老師？

                           山水

     男女平等的社會，出現(xiàn)一種怪現(xiàn)象，那就是男人不愿意當(dāng)老師。這里的老師不是大學(xué)老師，而是中小學(xué)老師。

     人們會說，你有調(diào)查嗎？不要瞎說呀！我實話實說，吃“大鍋飯”年代，我的學(xué)校男老師每天拿10工分，女老師每天拿7工分，自動辭職的人很少。但是田地一分到農(nóng)戶，出外打工的男人收入明顯高，在學(xué)校教書的男老師自愧不如，很難完成養(yǎng)家的任務(wù)。10多人的一所小學(xué)，不到三年，就走了7個男老師，大隊只有請高中畢業(yè)的婦女來校當(dāng)代課老師，國家又不允許她們轉(zhuǎn)為正式的民辦教師，這批人沒有機(jī)會轉(zhuǎn)為國家老師。

     分田到戶后，男人跑運(yùn)輸，出外搞建筑的不少，一年下來的收入相當(dāng)于當(dāng)老師兩倍的年收入。女老師怕干體力活，怕出門打工，沒有人提出辭職的。

     我在1987年從小學(xué)調(diào)到初中任教的，正式男教師還是覺得月工資低，福利差。有關(guān)系的老師，找有權(quán)的人鉆到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)干部，組織關(guān)系不能轉(zhuǎn)，但每月的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)比老師強(qiáng)。2000年國家一個通知，把這批人退回學(xué)校，但他們從政的時間還是算了教齡，沒有影響他們的工資定位。

     2014年中學(xué)每年接收幾名青年老師，來學(xué)校的人多數(shù)是女同志。我就想：人人說如今的老師待遇好，為什么男青年不選擇考國家老師？

     教育系統(tǒng)實行了男女工資平等，但每學(xué)期分工照顧女同志，學(xué)校的重活幾乎安排不到女老師去干。因為以前的老師男人偏多，女人是寶貝。

     由此看來，待遇高低直接影響著男女就業(yè)問題。男老師必須從養(yǎng)家出發(fā)，待遇低那是不理想的職業(yè)。有的青年男人教書幾年，思想動搖，拼命參加國家公務(wù)員考試。公務(wù)員的福利高于教師?。?/span>

    學(xué)校缺少男老師，學(xué)生不服老師管教。說服教育很難改變男孩子調(diào)皮鬧事的壞習(xí)慣。教育園地出現(xiàn)陰盛陽衰現(xiàn)象，女老師的地位隨之趕上了男老師。

     有威信的老師是學(xué)識淵博，口才好，上課受學(xué)生喜歡。學(xué)校校長不上課，面對學(xué)生機(jī)會少，他（她）的職責(zé)管理老師和學(xué)校財經(jīng)開支。老師和學(xué)生是尊敬校長的，他們是一所學(xué)校的頂梁柱。不過小學(xué)女校長比較多，初中很少有女同志出任校長。

     當(dāng)年嫌教書收入低的民辦教師，自己辭職另找門路致富，有人走出一條金燦燦的人生路，多數(shù)人致富夢想化為泡影。他們60歲前，像下崗工人一樣，自掏3.2元買一份養(yǎng)老保險，滿60歲后每月只能拿到千元以上的養(yǎng)老金。這類人看見堅守三尺講臺一輩子的同事，退休后每月拿5000多元以上的養(yǎng)老金，心里有點(diǎn)后悔。